О занятости населенияВС УССР, Закон, № 803-XII от 01.03.1991

Кодекс законов о труде УкраиныВС УССР, Кодекс законов о труде от 10.12.1971

Некоторые вопросы определения совокупного дохода семьи для отдельных видов социальной помощиКМ Украины, Постановление КМ, № 1084 от 20.12.2008

О структуре аппарата центральных органов исполнительной власти и их территориальных подразделенийКМ Украины, Распоряжение КМ, № 1436-р от 12.11.2008

Относительно исчисления средней заработной платы для начисления сумм выходного пособия при увольненииМинтруда, Письмо, № 247/13/8409 от 24.04.2009

Относительно отпуска без сохранения заработной платыМинтруда, Письмо, № 2961/0/14-09/06 от 18.03.2009

Относительно применения действующего законодательстваМинистерство экономики Украины (3), Письмо, № 2901-26/51 от 27.02.2009

Относительно обложения налогом с доходов физических лиц помощи лицам, пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы, в случае их освобождения от должности в связи с ликвидацие?, реорганизацией или перепрофилированием предприятия, сокращением численности или штата, и выходного пособия при прекращении трудового договора, а также правовых оснований применения налоговой социальной льготы при исчислении налога с дохода физических лицГосударственная налоговая администрация, Письмо, № 6016/Я/17-0714, 16544/7/17-0717 от 14.08.2008

О служебных командировках в пределах Украины и за границу, об увольнении в связи с изменениями в организации производства и труда, об исчислении средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, о порядке расторжения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, о корректировке заработной платы при исчислении средней заработной платы для оплаты времени отпуска в случае ее повышенияМинтруда, Письмо, № 250/06/186-07 от 15.10.2007

Относительно разъяснения отдельных вопросов законодательства о труде и законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)Национальная служба посредничества и примирения, Письмо, № 08-01/83 от 28.03.2006

Отчетность во время приостановки деятельности предприятияИАЦ "ЛИГА", Статьи от 25.09.2009

Могут ли уволить работника, находящегося на больничном, если на предприятии происходит сокращение численности работников?Журнал "Вестник налоговой службы Украины", Вопросы-ответы от 19.06.2009

Финансирование расходов работодателя за счет Фонда соцстраха на случай безработицыЖурнал "Заработная плата", Статьи от 28.05.2009

На что следует обратить внимание высвобождаемому работнику в день увольнения?ИАЦ "ЛИГА", Вопросы-ответы от 20.03.2009

Какую помощь может получить работник, уволенный в связи с сокращением численности или штата работников, от государственной службы занятости?ИАЦ "ЛИГА", Вопросы-ответы от 19.03.2009

Увольнение работников по сокращению штатаЖурнал "Справочник экономиста", Статьи от 02.02.2009

Какие советы может дать бухгалтер директору для преодоления финансового кризисаЖурнал "Строительный учет", Статьи от 20.11.2008

Увольнение по сокращению штата: спорные вопросыЖурнал "Праця і Закон", Статьи от 12.04.2007

О порядке и размерах выплаты выходного пособия в случае прекращения трудового договораЖурнал "Справочник кадровика", Статьи от 01.02.2007

Специальное увольнение (Увольнение работников по отдельным пунктам статей Кодекса законов о труде Украины)Журнал "Бизнес-консультант", Статьи от 01.11.2006

Практические вопросы расторжения трудовых договоров по инициативе собственникаЖурнал "Справочник кадровика", Статьи от 02.02.2006

Увольнение работников в случае ликвидации предприятияЖурнал "Справочник кадровика", Статьи от 02.01.2005

Какой категории работников предоставляется преимущественное право на то, чтобы остаться на работе при увольнении в связи с изменениями в организации производства и труда?ИАЦ "ЛИГА", Вопросы-ответы от 02.11.2004

Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с сокращением численности или штата работниковГазета "Адвокат Бухгалтера", Статьи от 13.10.2003

Трудовые отношения при реорганизации предприятийЖурнал "Справочник кадровика", Статьи от 22.08.2003

О практике рассмотрения судами трудовых споровПленум Верховного Суда Украины, Постановление, № 9 от 06.11.1992

Увольнение без волненияИздание "Правовой АСПЕКТ", ПА Ситуации от 26.10.2009

Если по обоюдному согласию не выходитИздание "Правовой АСПЕКТ", ПА Юрпрактикум от 28.04.2009

Изменить существенные условия труда можно даже одному сотруднику, главное - обоснованноИздание "Правовой АСПЕКТ", ПА Вопрос-Ответ от 25.02.2009

Пособие по безработице уволившимся по соглашению сторон полагается только спустя 3 месяцаИздание "Правовой АСПЕКТ", ПА Law:Com. от 30.01.2009

Увольнениям есть альтернативыИздание "Правовой АСПЕКТ", ПА Law:Com. от 24.12.2008

Несократимое сокращениеИздание "Правовой АСПЕКТ", ПА Юрпрактикум от 17.12.2008

Почему работодатели не боятся быть "нецивилизованными"?Издание "Правовой АСПЕКТ", ПА Law:Com. от 03.12.2008

Сокращать штат можно по-разному, главное - по законуИздание "Правовой АСПЕКТ", ПА Law:Com. от 26.11.2008

Персональный подходИздание "Правовой АСПЕКТ", ПА Юрпрактикум от 25.11.2008

Персонал напрокатИздание "Правовой АСПЕКТ", ПА Ситуации от 17.11.2008

Сократить не штат, а времяИздание "Правовой АСПЕКТ", ПА Law:Com. от 10.11.2008

КАДРОхранителям посвящается...Издание "Правовой АСПЕКТ", ПА Юрпрактикум от 31.10.2008

Тяжкое бремя высвободителяИздание "Правовой АСПЕКТ", ПА Юрпрактикум от 10.10.2008

О внесении изменений и дополнений в статью 42 и 184 Кодекса законов о труде Украины (относительно защиты лиц, имеющих на иждивении детей)Народный депутат Украины, Проект закона Украины, № 4224 от 18.03.2009

О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения социальной защиты военнослужащих, проходящих военную службу по контрактуКМ Украины, Проект закона Украины, № 4030 от 05.02.2009