This version of the page http://hh.ua/article/501 (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2015-01-18. The original page over time could change.
Подача заявки на регистрацию
Перейти на новый дизайн
  • Работа в Украине
  • RU
    RU
    • UA
    • EN

Подача заявки на регистрацию

Содержание / /

Для того чтобы разместить вакансию на сайте или начать поиск персонала, необходимо зарегистрироваться. Процедура регистрации займет всего несколько минут, и вы сразу же сможете приступить к работе.

После заполнения формы регистрации на сайте на указанный вами адрес электронной почты вы получите логин и пароль для работы с сайтом. В качестве логина используется указанный email, пароль будет сгенерирован автоматически.

Ваши личные контактные данные (имя, фамилия, телефон и e-mail) будут доступны только вашему персональному менеджеру в HeadHunter. Соискатель увидит ваши данные только в том случае, если вы пригласите его на собеседование.

В течение ближайшего времени после того, как вы отправите заявку, с вами свяжется представитель HeadHunter. Он задаст несколько дополнительных вопросов, после чего ваша компания будет зарегистрирована, и вы сможете пользоваться услугами сайта.


Не теряйте время и смело размещайте вакансии. В течение ближайшего времени, для подтверждения регистрации, с вами может связаться представитель HeadHunter. Он задаст несколько дополнительных вопросов.


Зачем мне нужен звонок вашего менеджера после регистрации?

Это необходимо для того, чтобы помочь вам сориентироваться в большом спектре услуг на сайте и воспользоваться ими максимально эффективно.

Вторая причина, по которой мы связываемся с нашими клиентами лично, — это проверка аутентичности персоналий и компании, т.е. являются ли они теми, за кого себя выдают. Соискатели могут выбирать, какие компании и персоналии увидят их резюме, а какие нет. Именно это позволяет нам привлекать хороших кандидатов, которые не размещают резюме на других job-сайтах. По этой причине мы должны быть уверены в том, что кто-то посторонний не использует названия известных компаний или чужое имя.