Страхування життя

Програми утримання та додаткової мотивації персоналу: чому Вам вигідно страхувати своїх співробітників?

В епоху жорсткої конкурентної боротьби ключовим фактором успішного розвитку будь-якого бізнесу є кваліфіковані та мотивовані співробітники.

Пошук і виховання ключових співробітників –непростий, тривалий та дорогий процес. І, якраз, по його завершенню, Ваш співробітник стає об’єктом підвищеної уваги конкурентів, які готові запропонувати йому більш високу заробітну плату або кращий соціальний пакет.

Що робити у такій ситуації Вам? Дати втягнути себе в «аукціон», який роздує витрати на персонал або змиритися зі втратою цінного робітника та розпочати пошук і підготовку його наступника?

Ми пропонуємо індивідуальні рішення, які допомагають українським компаніям забезпечувати сталий розвиток завдяки стабільності ключового персоналу. Впровадження страхового рішення, адаптованого під конкретну ситуацію створить для кращих співробітників додаткові стимули довго і ефективно працювати саме у Вашій компанії!

Наші професіонали допоможуть Вам скомпонувати оптимальну програму страхування персоналу з таких елементів:

1. Страхування на випадок смерті.

Забезпечення фінансової безпеки родини співробітника у випадку втрати годувальника

2.Страхування додаткових ризиків.

Широкий вибір варіантів страхового покриття – для врахування особливостей Вашого бізнесу:

• смерть внаслідок нещасного випадку;
• смерть внаслідок хвороби;
• травматичні тілесні ушкодження (включаючи опіки та переломи);
• тимчасова втрата працездатності;
• інвалідність в результаті нещасного випадку;
• інвалідність внаслідок хвороби;
• інвалідність з будь-якої причини;
• госпіталізація;
• хірургічні втручання;
• критичні захворювання;
• тяжкі тілесні ушкодження внаслідок нещасного випадку;
• постійна повна втрата працездатності;
• постійна часткова втрата працездатності.