Подбор персонала

ЛУЧШИМ КОМПАНИЯМ – ЛУЧШИЙ ПЕРСОНАЛ!

Консалтинговая компания "НОВА ПЕРСОНА"  предлагает профессиональный подбор персонала.

Мы подбираем персонал в различных сферах деятельности любого уровня сложности. Минимальный срок закрытия вакансии - 3 дня. Средний срок закрытия вакансии – 2 недели.

Наши услуги в сфере подбора персонала:

• Headhunting - «охота» на конкретных специалистов, интересующих вашу компанию, переманивание специалистов из других компаний, у конкурентов;
• Executive Search - целенаправленный поиск и подбор менеджеров высшего звена и редких специалистов из соответствующего сегмента рынка;
• Recruitment - поиск и подбор специалистов и менеджеров среднего звена;
• Подбор домашнего персонала – подбор нянь, гувернанток, сиделок, домработниц;
• Представительство под ключ - полная комплектация штата с «нуля».

Условия сотрудничества:  

Требования к работодателю:

• Безупречная репутация компании-заказчика;
• Выполнение обязательств по условиям работы и оплаты труда;
• Предоставление достоверной информации о своей компании, необходимой для подбора нужных специалистов.
• Работа на правах эксклюзивного поиска (в период сотрудничества с нами не размещать информацию об открытых нам вакансиях от себя в СМИ, не вести самостоятельный поиск, не обращаться в другие консалтинговые а так же кадровые и рекрутинговые компании с целью подбора персонала на открытые нам вакансии).

Наши обязательства и гарантии:

• Соблюдение конфиденциальности поиска (неразглашение коммерческой информации компании-заказчика а так же названия компании в случае замены еще работающего специалиста);
• Предоставление кандидатов в соответствии с требованиями, выдвинутыми к открытой должности и другими пожеланиями работодателя.
• Проверка рекомендаций предлагаемых кандидатов, при необходимости психологическое тестирование и детекция лжи.
• Однократная бесплатная замена специалиста в случае увольнения предоставленного нами сотрудника в течение гарантийного срока.

Длительность гарантийных обязательств составляет от 1 до 3 месяцев, в зависимости от уровня должности:

1 месяц – рабочий, торговый и обслуживающий персонал, рядовые сотрудники отделов;
2 месяца – руководители среднего звена (супервайзеры, начальники отделов и структурных подразделений);
3 месяца – ТОП-менеджмент (высший руководящий состав компании)

Стоимость услуг по подбору персонала составляет 100% среднемесячной заработной платы подобранного специалиста.

Мы работаем без предоплаты. Оплата услуг по подбору персонала осуществляется по факту выхода специалиста на работу.

Для постоянных клиентов действует система скидок.   

Стоимость наших услуг всегда выше нашего гонорара!

Мы предоставляем только лучших кандидатов, или не предоставляем вообще!