|
Вагоностроитель Сергей Смутило в тройке лучших сварщиков Украины, России и Беларуси. |
|
Первый в жизни конкурс профессионального мастерства для сварщика сварочного цеха ОАО «КВСЗ» Сергея Смутила оказался довольно успешным. Он изменил его взгляды на жизнь, прибавил уверенности в собственных силах и открыл молодому рабочему новые перспективы.
Пять дней в Одессе длился VII Открытый конкурс профессионального мастерства сварщиков Украины, России и Беларуси. Организатором мероприятия традиционно выступило Общество сварщиков Украины.
Всего в Одессу прибыло 37 сварщиков из 22 предприятий трех стран. Молодые рабочие соревновались за право называться лучшим в своей профессии в трех номинациях. В одну из троек победителей вошел Сергей Смутило, который занял третье место в номинации дуговая сварка электродом, который плавится, в активных газах.
Проведение конкурса профессионального мастерства сварщиков направлено на повышения престижа рабочей профессии.
|
|
|
Событие недели. Поддерживая традиции |
|
Девятнадцать лет вагоностроительный завод – активный участник ярмарки в Сорочинцах. На Сорочинскую ярмарку-2010 съехались лучшие представители промышленного и агропромышленного комплексов из всех областей и районов, городов, поселков и сел Украины. Одно из почетных мест было отведено под выставки крупных промышленных предприятий города Кременчуга, а именно: ОАО «Крюковский вагоностроительный завод», ОАО «Завод дорожных машин», ОАО «Кременчугский колесный завод», ООО «Кременчугский автосборочный завод», АО «Кременчугмясо».
Главным гостем ярмарки стал Президент Украины Виктор Янукович. Особое внимание глава государства обратил на экспозицию Крюковского вагоностроительного завода. Именно здесь состоялся деловой разговор с мэром Кременчуга Николаем Глуховым, президентом ОАО «КВСЗ» Владимиром Приходько и председателем его правления Евгением Хворостом. Вагоностроители передали первому должностному лицу государства письмо, которое содержит обоснование необходимости поддержки отечественного производителя, в частности в части закупки продукции ОАО «КВСЗ» предприятием «Укрзалізниця». Во время беседы были также затронуты вопросы возвращения кременчугским предприятиям долга по НДС. Кроме этого, Президент Украины пообещал в ближайшее время приехать в Кременчуг и ознакомиться с работой ОАО „Крюковский вагоностроительный завод”.
|
|
Приняты профилактические меры |
|
В связи с высокой пожарной опасностью, обусловленной жаркой погодой, и с целью минимизации возможных негативных последствий возгораний председатель правления ОАО «КВСЗ» Евгений Хворост подписал приказ «О мероприятиях по недопущению чрезвычайных ситуаций, связанных с высокой пожарной опасностью».
Приказом предусмотрено создание на предприятии штаба противопожарной безопасности. Все руководители подразделений и предприятий, в которых ОАО «КВСЗ» является учредителем, обязаны срочно привести в надлежащее состояние: убрать траву, мусор, другие вещества, способные вызвать возгорание.
На предприятии, согласно приказа председателя правления, будут проведены дополнительные проверки системы внутреннего пожарного водоснабжения, наличия пожарных рукавов и стволов в пожарном шкафу. Один из пунктов приказа касается обеспечения контроля за комплектацией всех пожарных щитов первичными средствами пожаротушения.
К повышенной бдительности призваны и представители военизированной охраны предприятия.
Руководители подразделений, специалисты отдела по охране труда и окружающей среды обязаны следить за курением в строго отведенных местах.
|
|
|
Готовимся к внедрению нового стандарта |
|
В конце июля в Москве состоялась конференция " IRIS: «Новые подходы к стандартам качества продукции в стратегии развития железнодорожного транспорта", организатором которой выступили НП «Объединение производителей железнодорожного транспорта» и ООО "Бюро по качеству "Технотест".
Среди свыше 100 делегатов конференции была и группа специалистов Крюковского вагоностроительного завода.
Лейтмотивом заседания был вопрос о необходимости внедрения стандарта IRIS на предприятиях железнодорожного машиностроения как единого пути повышения качества продукции.
На сегодняшний день в мире за системой IRIS уже сертифицировано около 500 компании по изготовлению железнодорожной техники и 803 зарегистрировались для прохождения данной сертификации. Процедура ее проведения длится около двух лет.
Внедрение данного стандарта на ОАО "КВСЗ" - перспективное направление, которое позволит удерживать лидирующие позиции на рынке железнодорожной техники. Поэтому на предприятии было принято решение относительно проведения определенного объема работ по внедрению IRIS.
Учитывая большой объем работ и значительные капиталовложения, необходимые для внедрения данного стандарта, по мнению наших специалистов, осуществить данную процедуру целесообразно не позднее 2015 года.
|
|
Как известно, выпускникам высших и профессионально-технических учебных заведений нелегко найти работу. Работодатели чаще отдают предпочтение специалистам с опытом. Первым шагом в поддержке молодежи есть реализация Законов Украины «Об обеспечении молодежи, которая получила высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю», «О Государственном бюджете Украины на 2010 год», какими предусмотрены государственные ассигнования на данные цели.
Вагоностроительный завод сотрудничает с Кременчугским центром занятости населения по программе обеспечения молодежи первым рабочим местом из 2007 года, со времени вступления в силу соответствующего постановления Кабинета Министров Украины.
Основными поставщиками молодых рабочих кадров для завода есть высшее профессиональное училище №7 и профессионально-технические училища №6 и №26. В этом году запланировано предоставить первое рабочее место семидесяти шести молодым рабочим. Согласно графику распределения выпускников данных учебных заведений, больше всего к нам придет электросварщиков, также в разных подразделениях завода будут трудиться слесари-ремонтники, контролеры сварочных работ, слесари-инструментальщики, станочники широкого профиля, электромонтеры, машинисты кранов.
Надеемся, что молодые люди, которые становятся на самостоятельную трудовую дорогу, получат на нашем предприятии не только первое рабочее место, а и ощутят поддержку коллективов, молодежного актива и смогут в дальнейшем реализовать себя в избранной профессии.
|
|
|
More Articles...
-
Благотворительность
-
Продукция отвечает установленным требованиям
-
Итоги и планы
-
Новый пассажирский вагон
|
|
|
Page 27 of 31 |
