Гаряча лінія

З метою правового захисту членів профспілок в умовах фінансової кризи Федерація профспілок України відкрила телефонну «гарячу лінію» з питань порушення трудових прав:

(044) 528 70 67, 528 70 75, 528 70 61

Якщо роботодавець

• примушує йти у відпустку без збереження заробітної плати;
• пропонує звільнятися за власним бажанням чи угодою сторін;
• змінює режим роботи, розмір заробітної плати; встановлює неповний робочий час;
• затримує чи не виплачує заробітну плату;
• у інший спосіб порушує Ваші трудові права;

а також якщо

• у Вас відсутній рівний доступ із колегами-представниками іншої статі до підвищення кваліфікації;
• Ваша заробітна плата нижча, ніж у Ваших колег-представників іншої статі, котрі виконують таку саму або рівноцінну з Вашою роботу;
• Вам відмовляють у працевлаштуванні через Вашу стать або на інших підставах, що не мають стосунку до виконуваної роботи;
• Ви були звільнені або Вас без згоди перевели на іншу роботу через вагітність;
• Ви не змогли повернутися на своє місце роботи після відпустки, взятої на час вагітності та пологів;
• організація праці унеможливлює поєднання Ваших трудових обов’язків із сімейними;
• Ви зазнаєте дискримінації на роботі за ознакою Вашої статі або через Вашу національність, віросповідання, належність до профспілки або політичної партії;
• через Ваш вік, обмежену працездатність;
• Вас не беруть на роботу або намагаються звільнити дізнавшись про Ваш ВІЛ-позитивний статус,
  
  

обов'язково телефонуйте!