This version of the page http://nise.com.ua/un_global_compact (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2014-10-05. The original page over time could change.
НІСЕ - учасник Глобального Договору ООН
  • Головна
  •  
  • Про компанію
  •  
  • Експертні послуги
  •  
  • Юридичні послуги
  •  
  • Технічна паспортизація
  •  
  • Наша практика
  •  
  • Прес-центр
  •  
  • Клієнти
  •  
  • Контакти
 
 
 
 

НІСЕ - учасник Глобального Договору ООН

  • Більше 8000 проведених експертиз
  • Кращі експерти України і Європи
  • 5% знижка при замовленні через сайт
  • Безкоштовні консультації
Заявка на експертизу
(044) 581-30-90 (050) 360-16-82
Замовити безкоштовний дзвінок

Незалежний інститут судових експертиз став повноправним учасником Глобального Договору ООН (United Nations Global Compact), гарантуючи дотримання універсальних принципів у сфері прав людини, трудових відносин і навколишнього середовища. Глобальний договір являє собою добровільну ініціативу для корпоративних громадян нашої планети, запропоновану в 1999 році Генеральним секретарем ООН Кофі Аннаном на Всесвітньому економічному форумі.

НІСЕ приймає 10 принципів договору, заснованих на Загальній Декларації прав людини, Декларації Міжнародної організації праці про принципи і права у сфері праці, Декларації з навколишнього середовища і розвитку, Конвенції ООН про боротьбу проти корупції, у стратегії побудови бізнесу та дотримується їх у своїй щоденній діяльності. Крім цього, приєднання до Глобального договору передбачає добровільне регулярне інформування про прогрес реалізованих ініціатив у даних напрямках.

Десять принципів

 

Принципи прав людини

  • Принцип 1: Комерційні компанії повинні забезпечувати та поважати захист прав людини, проголошених на міжнародному рівні.
  • Принцип 2: Комерційні компанії повинні забезпечувати, щоб їхня власна діяльність не сприяла порушенню прав людини.

 

Принципи праці

  • Принцип 3: Комерційні компанії повинні підтримувати свободу зібрань і дієве визнання права на колективні угоди.
  • Принцип 4: Комерційні компанії повинні сприяти викоріненню примусової або обов'язкової праці.
  • Принцип 5: Комерційні компанії повинні сприяти дієвому викоріненню дитячої праці.
  • Принцип 6: Комерційні компанії повинні сприяти дієвому викоріненню дискримінації стосовно зайнятості та працевлаштування.

 

Екологічні Принципи

  • Принцип 7: Комерційні компанії повинні дотримуватися обережних підходів до екологічних проблем.
  • Принцип 8: Комерційні компанії повинні ініціювати поширення екологічної відповідальності.
  • Принцип 9: Комерційні компанії повинні стимулювати розвиток і розповсюдження екологічно чистих технологій.

 

Антикорупційний Принцип

  • Принцип 10: Комерційні компанії повинні протидіяти будь-яким формам корупції, включаючи здирництво.