Отримувати новиниПро ВАККадровик рокуНормативно-правова база. ЗаконодавствоЗразки документів
Статті
Банк кваліфікаційних характеристикВсе про пенсіїДіловодствоДержавна службаЕтика і культураЗ досвіду кадровикаЗапитання - відповідьМоніторинг законодавстваОплата праціОхорона праціПідбір персоналуПравова інформаціяПрактика кадровикаПрактична психологіяПрофесійна кваліфікаціяПрофесійна класифікаціяПрофесійна освітаРинок праціРобота і кар'єраСоціальне страхуванняСоціальний захистТрудові суперечкиТрудове законодавствоУправління персоналомРізне
Запитання-відповідіВиробничий календарТестуємо себе та персонал
Корисна інформація
Кадровик – моя професіяКлуб кадровикаПодії
Кадрові видання
Журнал «Довідник кадровика»
Про журналСвіжий номерАнонс наступних номерівПерегорнути журналСтатті з журналуАрхів номерів
Журнал «Кадрова практика»
Про журналСвіжий номерАнонс наступних номерівПерегорнути журналАрхів номерів
Газета «Кадри і зарплата»
Про газетуСвіжий номерПерегорнути газетуАрхів номерів
«Моя кадрова газета»Навчання кадровиків
Єдина електронна система «КАДРОВИК-онлайн»
Додаткові видання для кадровиків
Щоквартальні спецвипускиСпеціалізовані книги облікуЗразки документів на CDКалендар кадровика
Мінімальна зарплатаНорми робочого часу ТРУДОВИЙ КОДЕКС (проект)Податковий кодексВАК рекомендує
Новини
15.08.2014Як стягується військовий збір: приклад від ДФСУВідповідно до пункту 16¹ підрозділу 10 розділу XX «Перехідних положень» Податкового кодексу України з 3 серпня 2014 року вступив в дію військовий збір. Збір стягуватиметься тимчасово до 1 січня 2015 року за ставкою 1,5% з доходів фізичних осіб.
15.08.2014Чи може працівник виконувати обов'язки за вакантною посадою?
15.08.2014Уряд підкоригував Порядок нарахування та сплати ЄСВ
15.08.2014Затверджено показник середньої заробітної плати за червень 2014 року
15.08.2014Як розслідувати нещасний випадок, якщо працівник отримав травму під час роботи в зоні АТО
14.08.2014Про зміни до Державного бюджету України на 2014 рік
13.08.2014Реорганізація навчальних закладів: працівник, профактив, роботодавець
Щодо правового регулювання призначення працівника виконуючим обов'язки за вакантною посадою
Щодо розслідування нещасних випадків з працівниками підприємств, які постраждали внаслідок антитерористичної операції під час виконання трудових (посадових) обов'язків в інтересах своїх підприємств
Щодо надання додаткової відпустки одинокій матері
Форум кадровиків
18/08/2014 - 17:01
horeva67
Розяснення щодо звільнення, яке припадає на вихідний день.
18/08/2014 - 15:47
Григорчук Оксана
ТЕРМІНОВО!!! Про ранги державних службрвців
18/08/2014 - 14:15
Алёнка.
Відпустка жінці, що вийшла з декрету, перед наступним декретом
18/08/2014 - 10:36
noufvs
Суміщення посади зав.гоподарством
16/08/2014 - 15:55
Wina
Заміщення держслужбовця
14/08/2014 - 15:29
леванда
Військовий збір
14/08/2014 - 12:28
лінецька
вдпустка без збереження заробітної плати
14/08/2014 - 08:53
ЛанаС
Додаткова відпустка за вислугу років
Блоги кадровиків
18/07/2013 - 12:17Ольга
Про декретні відпустки та страховий стаж
06/11/2013 - 13:44Андрей Дмитриевич
Як вам в жіночому колективі працюється?
28/05/2014 - 12:04Anna Shkumat
Журнал обліку трудових книжок
12/11/2013 - 23:00Іван
Звільнення за прогул.
17/03/2014 - 23:45Тетяна Василівна
Звільнення працівника у зв'язку з призовом на військову службу або направлення його на альтернативну (невійськову) службу.
29/07/2014 - 12:40selesta
33 лучшие цитаты из «Алиса в стране чудес» Льюиса Кэрролла
07/10/2013 - 12:58О.В.
Чи існують відмінності між Радою трудового колективу та Виборним органом первинної профспілкової організації?
06/11/2013 - 13:26Зоряна Іванівна
Кадровику на заметку
Актуальні теми
Скорочення працівників: основні етапи й документальне оформлення
Згідно з ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу України підприємство має право самостійно визначати організаційну структуру, а також встановлювати чисельність працівників і штатний розпис.
Продовження й перенесення відпустки
У разі хвороби працівника під час його відпустки, виникнення непередбачуваних ситуацій на виробництві, а також інших причин у трудовому законодавстві передбачено продовження або перенесення щорічної відпустки.
Запитання - відповіді
Чи має право лікар оформити пільгову пенсію за вислугу років не звільнившись з роботи? Чи може лікар, який оформив пенсію за вислугу років, працювати за сумісництвом на посаді лікаря?
Можно ли выплатить зарплату на следующий рабочий день после праздничного дня, если на него выпадает последний день выплаты?
Як відображати час роботи викладачів професорсько-викладацького складу ВНЗ в табелі обліку робочого часу?
Свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування та порядок його видачі
Виплата «чорнобильцям» чотирьох допомог при скороченні
Чи обов’язково відпрацьовувати два тижні при звільненні за власним бажанням?
Чи має право роботодавець відмовити в прийнятті на роботу інвалідові, якщо інвалід відмовляється надати роботодавцеві індивідуальну програму реабілітації?
Зразки документів
Начальник бази (виробничого обслуговування)
Про залучення до надурочних робіт
Приклади графіків позмінної роботи
Директор з капітального будівництва
Зразок бланка заяви про прийняття на роботу
Зразок наказу про прийняття на основну роботу
Форма № 1-ПВ (квартальна). Звіт з праці. Word
Наказ про надання навчальної відпустки
Зразок наказу про звільнення у зв’язку зі скороченням штату працівників
Зразок наказу про звільнення за власним бажанням
Вхід
Кадрові видання
Графік подій
21.08.2014 - 22.08.2014
Практикум
КАДРОВИК-2014: все, що потрібно знати про зміни в законодавстві
27.08.2014
Практичний семінар
Ведення військового обліку: все про що треба знати кадровику
18.09.2014 - 19.09.2014
Практикум
КАДРОВИК-2014: все, що потрібно знати про зміни в законодавстві
всі події
«Кадровик-онлайн»
Опитування
Старі опитування
Результати
Нове на сайті
Як стягується військовий збір: приклад від ДФСУ
Про платежі до бюджетів у 2014 році
Чи може працівник виконувати обов'язки за вакантною посадою?
Щодо правового регулювання призначення працівника виконуючим обов'язки за вакантною посадою
Уряд підкоригував Порядок нарахування та сплати ЄСВ