Завод по производству металлопластиковых окон «Завод Ротэкс» работает на оконном рынке Севастополя с 2001 года. Вот уже несколько лет «Завод Ротэкс» имеет статус официального партнёра Winbau.

Важным преимуществом производства является высококачественная сборка изделий на современном автоматическом оборудовании. Наше производство и готовая продукция регулярно сертифицируется согласно установленным ГОСТам.

Профессиональные менеджеры нашего завода помогут вам на всех этапах - от выбора типа окна до подбора профиля, фурнитуры, стеклопакета.

В настоящий момент «Завод Ротэкс» отдал предпочтение двум видам профилей. Это немецкий энергоэффективный профиль Winbau и Tepla. Данное соотношение профилей является не случайным - первый из них относится к категории элитных профилей, а второй – экономных в категории «цена-качество».

В настоящий момент все конструкции комплектуются фурнитурой известной торговой марки Roto Frank. Данная фурнитура имеет ряд преимуществ, к которым относятся естественный металлический белый цвет, состав металла, который со временем не подвержен механическому стиранию и коррозии, а также удобство в эксплуатации.

«Завод Ротэкс» уделяет особое внимание качеству стеклопакетов, отдавая предпочтение исключительно стеклу отечественного завода «Пролетарий» (Лисичанск). Использование низкокачественного стекла китайского производства – исключено.

Гарантированный срок изготовления конструкций – 7 рабочих дней.

Гарантийный срок обслуживания – 5 лет.

И, наконец, главная особенность предприятия «Завод Ротэкс» заключается в лояльности дифференцированной ценовой политики. С уверенностью можно утверждать, что цены, предлагаемые нами, вне конкуренции с предложениями других производителей.

Актуальное интервью

Евгений Надыршин: «В продажах мы руководствуемся принципом добросовестной конкуренции»

В бизнесе важно не только достичь вершин, но и оставаться на высоте. Как это удается компании "Завод Ротекс" из Севастополя, мы попросили рассказать Евгения Витальевича Надыршина, заместителя директора ООО «Завод Ротэкс».

– Как давно Ваша компания заявила о себе на оконном рынке? Какие принципы работы были заложены изначально?

– Компания «Завод Ротэкс» начала работать на рынке металлопластиковых изделий в 2001 году. С первых дней работы мы поставили для себя задачу долговременного присутствия на рынке, поэтому выдвигали высокие требования как к себе, так и ко всем поставщикам, с которыми сотрудничали. В результате за многие годы работы наша компания приобрела репутацию надежного производителя.

– Каковы преимущества производства ООО «Завод Ротэкс»?

– На нашем производстве осуществляется высококачественная сборка изделий на современном автоматическом оборудовании. В настоящий момент «Завод Ротэкс» отдал предпочтение двум видам профилей. Это профиль немецкой торговой марки Winbau, а также профиль Теpla. Наш выбор не случаен, так как обе системы имеют высокие эксплуатационные характеристики. И сегодня мы можем предлагать продукцию, рассчитанную на разного покупателя.

Однако качество продукции для нас – аксиома, которая должна быть основополагающим принципом работы каждого серьезного предприятия. Поэтому своим преимуществом мы считаем оперативность взаимодействия. Это касается как срока изготовления, который у нас гарантированно составляет не больше 3 рабочих дней, так и оперативности решения любых возникающих вопросов.

– Что Вы считаете основным в ведении бизнеса?

– На сегодняшний день важно четко представлять конъюнктуру рынка. Необходима гибкость в ценовой политике, которая бы ни в коем случае не отражалась на качестве продукции и заработной плате сотрудников. Мы понимаем ценность человеческого ресурса, поэтому всячески пытаемся сохранить и коллектив, и базу клиентов, наработанную годами.

– Каким образом осуществляете продажи? На чем делаете акцент?

– В продажах мы руководствуемся принципом добросовестной конкуренции. Уважаем достижения компаний, стремимся учиться у других, но также высоко ценим и собственные успехи.

Основной канал сбыта – дилерская сеть, однако продажи также успешно осуществляются через головной офис и торговые точки авторизированных партнеров.

Во всех салонах, где представлена продукция «Завода Ротэкс», присутствуют выставочные образцы, а также примеры комплектации. Консультанты готовы ответить на любые, даже самые неожиданные вопросы относительно светопрозрачных конструкций. Высокий уровень сервиса мы обеспечиваем благодаря тщательно подобранным кадрам и системной работе с ними. Существенное влияние оказывают также тренинги Winbau, благодаря которым менеджеры получают не только знания, но и загораются общей идеей, рвутся «в поле».

– Как еще вы стимулируете сотрудников?

– «Кадры решают все» – это основной принцип, наверное, для каждого успешного предприятия. Сплоченный коллектив – основная задача руководителя, ведь полное взаимопонимание в коллективе – залог успеха любой компании. Доброй традицией стало для нас проведение различных мероприятий, отмечание праздников, дней рождений. Не так давно коллектив получил в качестве благодарности за хорошую работу бильярдный стол.

«Лига Чемпионов Winbau» также является мощным стимулом для нашего коллектива. Подарки, которых мы рассчитываем получить достаточно много, собираемся распределять между всеми сотрудниками «Завода Ротэкс».

– Нам известно, что вы занимаетесь поддержкой некоммерческих проектов. Расскажите об этом подробнее.

– На сегодняшний день состояние экономики оставляет желать лучшего. Тем не менее, мы стараемся оказывать спонсорскую поддержку некоммерческим организациям. Помогаем комитету ветеранов ВОВ, детским музыкальным коллективам. Совместно с компанией WINBAU выступили спонсором чемпионата по тхэквондо.

– Каким Вы видите свое предприятие через 5 лет?

– Если придерживаться правил, которые у нас выработались за долгие годы работы – качественное производство, оперативность взаимодействия, наличие сервисного обслуживания, то можно смело говорить, что и через 5 лет наше предприятие будет одним из лидеров продаж в нашем регионе.

© Winbau Inform №18