Регламент

Криворожский HR-клуб – неформальная организация, в которой состоят руководители компаний, директора по персоналу, HR-менеджеры и кадровики ведущих компаний, предприятий и организаций города Кривой Рог.

Цель Клуба: неформальное профессиональное общение, обмен знаниями и опытом, генерация идей, расширение деловых связей и, наконец, просто приятное времяпровождение и отдых.

Для Вас это:

• Профессиональный рост: получение знаний и опыта, повышение квалификации;
• Личностный рост: развитие необходимых качеств и навыков;
• Профессиональное содействие решению задач в работе HR-менеджеров и специалистов;
• Обмен передовым практическим HR-опытом в области управления персоналом;
• Приобретение новых деловых контактов и выгодных связей;
• Совершенствование культуры кадрового рынка и трудовых отношений, управления человеческими ресурсами.

Как оценить соответствие кандидата должности, как привлечь талантливых сотрудников, как их удержать, как построить систему мотивации, как предотвратить профессиональное выгорание, как повысить корпоративную культуру и т. п. — вот только небольшой список вопросов, которые поднимаются в рамках наших встреч. Конечно, можно искать эти ответы эмпирическим путем (т. е. методом проб и ошибок), можно читать специализированную литературу и проходить обучение, а можно перенимать опыт коллег.

Решение за Вами…

Формат работы клуба: встречи 1 раз в месяц каждую вторую субботу в 15-00. Это могут быть мастер-классы, круглые столы, дискуссии. Тематика встреч и докладчик назначается членами Клуба исходя из вопросов и пожеланий участников.

Условия участия: Желание развиваться в профессиональном и личностном плане, узнавать новое и делиться опытом с коллегами. Наличие позитивного настроя).

“Членский" взнос на организационные расходы - 50грн. с каждого участника.

Поделитесь своим опытом и узнайте, как это делают другие!