Ми розуміємо, що успіх Nestlé залежить від професіоналізму, поведінки та відповідального ставлення працівників до своєї роботи. Тому клопіткий підбір нових працівників, постійне навчання та підвищення кваліфікації персоналу компанії є головними факторами нашого успіху.
Не існує виведеної формули «особистості Nestlé», однак існують певні особистісні якості, які допомагають зростати разом з компанією та успішно просуватися по кар’єрних сходах. В Nestlé працюють оптимісти – люди, які сповнені нових ідей та створюють відповідну атмосферу навколо себе. Вони амбіційні, цілеспрямовані, готові до змін, прагнуть досягти успіху та докладають для цього максимум зусиль. Ми шукаємо тих, хто бажає працювати в команді, готовий навчатися, розвиватися та мотивувати інших.
Незважаючи на те, що всі наші теперішні та майбутні працівники – це люди різного віку, з різною освітою, досвідом та амбіціями, усі вони наділені наступними якостями:
- ПОРЯДНІСТЬ
Поводитись гідно у відповідності до «Принципів управління та лідерства Nestlé». Передбачає ретельний розподіл ролей, відданість справі та віру в компанію, повагу до колективу та кожного співробітника.
- ОРІЄНТАЦІЯ НА РЕЗУЛЬТАТ
Прагнення досягти результатів, що сприятимуть розвитку і перевищуватимуть вимоги компанії. Здатність долати труднощі та виконувати поставлені завдання на належному рівні, без компромісів щодо якості та безпеки при дотриманні законодавчих норм та етичних принципів. Вміння долати бюрократичні перепони, знаходити простий та зрозумілий шлях виконання роботи.
- РОБОТА У КОМАНДІ
Робота у команді з метою досягнення певних цілей компанії. Здатність розуміти та посилювати мотивацію працівників, використовувати переваги командної праці, адже і успіх, і невдачі є спільними для всіх.
- ІНІЦІАТИВНІСТЬ
Ініціативність будує фундамент майбутнього, сприяє зростанню бізнесу й утриманню споживачів. Ініціативність вимагає певних дій для вирішення проблем і реалізації ідей. Бути ініціативним означає бути проактивним, не зупинятися на досягнутому та вирішувати питання, доки вони не перетворилися у проблеми.
Ми шукаємо саме таких людей серед спеціалістів з досвідом роботи.