Найчастіше пошукачі шукають роботу юрисконсультами або юристами в компанії. Перевагу надають галузевим, а не консалтинговим компаніям. Найбільший відтік кадрів з недержавних громадських організацій, державних органів та банків. Всього база даних hh.ua містить 6 664 вакансії ( 2.7% від загальної кількості вакансій на сайті) і 11.167 резюме (3,8% від загальної кількості резюме на сайті) . Вакансії:В 2010 році було розміщено – 858 вакансій, 2011 рік - 1 665, за минулий період 2012 року - 685. Регіональний розподіл вакансій. Серед професійних напрямків,які найбільш цікаві роботодавцям - корпоративне право і юрисконсульти. Варто зазначити, що ці два напрямки тісно між собою пов’язані, вакансії часто розміщають одночасно в обох професійних сферах, обов’язки – документація, представлення інтересів компанії на різних рівнях та ін. – часто тотожні. Тому можна впевнено говорити, що основний вид юридичної спеціалізації затребуваний на сьогодні на ринку - корпоративне право, захист інтересів компанії. Незважаючи на відносно незначну кількість вакансій розміщених безпосередньо в розділі «міжнародне право» знання міжнародного права у відповідній сфері діяльності дуже часто вказують в якості однієї з головних вимог. За 2011 кількість вакансій збільшилась практично вдвічі, позитивна динаміка спостерігається і в цьому році. Нижче розглянемо кількість вакансій в різних областях юриспруденції. Нижче наведемо відсоткові співвідношення* (відношення кількості вакансій конкретної спеціалізації до кількості вакансій юристів в цілому за весь період). За 2012 рік тільки у 18% вакансій був вказаний рівень заробітної плати. В середньому зарплати знаходяться в діапазоні 11тис.- 30 тис грн., максимальна вказана зарплата – 134 тис. грн. Загальні підсумки.Найчастіше роботодавці шукають спеціалістів з вищою освітою з досвідом роботи 1-3 роки (30%), 3-6 років (45%). Досвід роботи і знання вимагаються специфічні – відповідно до сфери діяльності роботодавця. Без релевантного досвіду роботодавці не готові брати на роботу спеціалістів. Традиційно потрібні спеціалісти, що ведуть юридичну документацію компанії (в тому числі взаємодія з банками, партнерами та іншими зовнішніми організаціями), представляють її інтереси на всіх рівнях – спілкування із клієнтами, державними органами, судами та ін. В зв’язку з новими тенденціями на ринку затребуваними стали спеціалісти з захисту корпоративних інтелектуальних та майнових інтересів (протидія рейдерству). Затребуваними залишаються спеціалісти із знанням міжнародного права, особливо в сфері оподаткування - оформлення документації, створення та підтримка діяльності компаній закордоном, зокрема офшорних, оптимізація податків. Резюме:Всього база даних містить 11 167 резюме. В 2010 на сайті було розміщено 1 773 резюме, в 2011 – 2 925, за минулий період 2012 – 2 970 Найчастіше роботу шукають чоловіки і жінки віком 26-35 років (50%) або 22-25 років (17%), з вищою освітою, досвідом роботи в середньому 3 -4 роки і з щонайменше базовим володінням англійською мовою. Вказаний рівень бажаних зарплат в середньому 11-30 тис, максимум – 118 тис. Кількість резюме в яких вказаний рівень бажаної заробітної плати - 67% . Нижче наведемо дані про кількість резюме для найбільш динамічних і затребуваних юридичних спеціалізацій. Нижче наведемо відсоткові співвідношення* - відношення кількості резюме найпопулярніших спеціалізацій до кількості вакансій юристів в цілому за весь період). Загальні підсумки.Пошукачі найчастіше шукають роботу юрисконсультами або юристами в компанії, надають перевагу галузевим, а не консалтинговим компаніям. Найбільший відтік кадрів з недержавних громадських організацій, державних органів ( в тому числі податкової) та банків. Традиційно резюме розміщають в кількох категоріях – в тих де кандидат професіонал і тих в які він має бажання освоїти. Hh.Індекс* для найбільш затребуваних спеціалізацій.hh.Індекс відображає рівень дефіциту професії на ринку праці. Це співвідношення кількості розміщених резюме і вакансій. Наприклад, на одну розміщену вакансію в юридичній сфері претендує більше більше ніж один кандидат (Hh.Індекс 1,7) hh.Індекс визначено для найбільш популярних спеціалізацій (корпоративне право, юрисконсульти), а також для тих, спеціалізацій де спостерігається найбільший дефіцит спеціалістів – податкове, банківське право, колектори. Високі значення в 2012 році пов’язані як з позитивною динамікою ринку так і з тим, що показник виро хований тільки за перші 4 місяці року. Юристи в цілому.Hh.Індекс за весь період – 1.7 ЮрисконсультиHh.Індекс за весь період – 1,5 Корпоративне правоHh.Індекс за весь період – 1.1 Податкове правоHh.Індекс за весь період -0.7 Банківське правоHh.Індекс за весь період -0.7 КолекториHh.Індекс за весь період – 1.2 Результаты предыдущих исследований |
Tweet |
Інформація для ЗМІ та представників компаній
|
Понравилась статья? Расскажите о ней друзьям:
Tweet Код для вставки в блог |