• Оценка персонала
  • Продукты

    
    Центр оценки
    Упражнения к центрам оценки
    Интернет-система тестирования Genesys
    Тесты способностей
    Личностные опросники
    Опросник 15 FQ+
    Опросник отношения к работе WAI
    Опросник JTI

  • Решения

    
    Разработка ассессмент решений
    On-line решения
    Оценка выпускников
    Оценка менеджеров
    Оценка с целью сокращения штата
• Развитие персонала
  • Продукты

    
    MBTI ®: Повышение личной эффективности в бизнесе
    Мастер-классы
    Центр развития
    Методика 360 градусов
    Личностные опросники
    Коучинг
    Тренинги по развитию руководителей
    Тренинг "МВТІ: оценка и развитие эффективности команд"
    Тренинги по передаче HR технологий

  • Решения

    
    Развитие менеджерских компетенций
    Развитие навыков командного взаимодействия
    Управление талантами
    Формирование кадрового резерва
• Эффективность деятельности
  • Продукты

    
    Тренинг «Анализ работ и моделирование компетенций»
    Тренинг «Разработка KPI и системы оплаты труда»
    Тренинг «Управление эффективностью деятельности. Системный подход»

  • Решения

    
    Разработка модели компетенций
    Разработка KPI
    Управление эффективностью деятельности

Внедряйте профессиональный подход к оценке

Компания HR Технологии предоставляет услуги в области HR консалтинга.

Интервью по компетенциям

Что это

Структурированное интервью, в котором вопросы, задаваемые в четкой логической последовательности, направлены на выявление особенностей поведения кандидата в разных бизнес-ситуациях. При этом интервьюер просит собеседника приводить реальные примеры из его бизнес-деятельности и делает выводы об уровне развития той или иной компетенции на основании собственных объективных оценок, а не на основании субъективных качественных оценок интервьюируемого.  

Для чего это Вам

Использование интервью по компетенциям позволит Вам:

• Собрать качественную информацию исходя из реального опыта кандидата
• В ыделить данные, которые позволят сравнить уровень соответствия разных кандидатов на ту или иную позицию
• Достаточно объективно оценить уровень развития запрашиваемых компетенций
• Снизить уровень субъективности при принятии кадровых решений
• В значительной степени предсказать успешность кандидата на конкретной позиции

Что мы можем Вам предложить

Мы предлагаем отрытый семинар «Интервью по компетенциям», в ходе которых участники получают теоретические знания, необходимые для эффективного проведения Интервью по компетенциям.

Большая часть тренинга посвящена практической отработке навыков использования данного инструмента .

Мы также предлагаем корпоративные тренинги, кастомизированные под Ваши потребности и основанные на Ваших компетенциях. В таких тренингах мы, по Вашему желанию, предлагаем отработку практических навыков проведения структурированного интервью на основании компетенций Вашей организации .

Кроме этого мы разрабатываем Пособия по проведению Интервью по компетенциям компании- Заказчика, описывающие различные варианты вопросов по любой компетенции.

Свяжитесь со специалистами нашей компании для получения более детальной информации.

Читайте о лучших HR-технологиях не заходя на сайт, не пропускайте самые интересные и полезные тренинги и семинары!