Cтиль работы – ориентация на результат

Работа в Terrasoft по-настоящему динамична и разнообразна. Отличные показатели компании на рынке корпоративных систем — результат максимальной отдачи каждого сотрудника.

Творческий подход в решении любой задачи

Terrasoft объединяет талантливых людей, которые подходят творчески к решению поставленных задач. Работа в Terrasoft помогает каждому сотруднику проявить и развить свои способности, максимально эффективно применяя их для решения корпоративных задач.

Получать от жизни больше

Работа — это очень важно, но жизнь сотрудников Terrasoft не ограничивается лишь ею. Неотъемлемой частью корпоративной культуры Terrasoft стали разнообразные выездные кампании и корпоративные праздники. Мероприятия, где сотрудники могут пообщаться в неформальной обстановке, лучше узнать друг друга, позволяют каждому из нас получать от жизни больше!

Оставаться людьми в любой ситуации

В круговороте нашей жизни есть место многому: профессиональному развитию, труду, карьерному росту, мероприятиям и обучению. А главное — людям, которые, разделяя наши ценности, проходят эти моменты вместе с нами. Партнеры, клиенты и, безусловно, сотрудники компании Terrasoft — это дружная команда единомышленников, готовых оказать друг другу искреннюю человеческую поддержку.

Личностный рост и успех каждого сотрудника

Мы осознаем, насколько важным для компании является стремление каждого сотрудника развиваться, решать сложные и интересные задачи. Среди наших главнейших приоритетов — предоставление сотрудникам возможностей в полной мере проявить свои способности.

Прозрачная схема карьерного роста

Наличие четкой прозрачной схемы карьерного роста выгодно отличает Terrasoft от многих других компаний. Карьерный Компас позволяет каждому сотруднику компании четко видеть перспективы развития и планировать продвижение по ступеням карьерной лестницы.

Обучение, расширение круга обязанностей и сферы полномочий — вот шаги, которые помогают нашим сотрудникам проявить себя и перейти на новую должность.

Программа обучения и развития

Terrasoft заботится об обучении своих сотрудников и предоставляет каждому возможности для повышения квалификации. На постоянной основе в Terrasoft действует система оценки и развития кадров, позволяющая лучшим сотрудникам занимать руководящие должности, реализовывать себя как профессионалов, строить карьеру.

Компания делает особый акцент на всестороннем развитии сотрудников. Регулярно компанией проводятся курсы по тайм-менеджменту, эффективным коммуникациям, управлению проектами, методологиям разработки, технические мастер-классы. Участвуя в открытых семинарах и корпоративных тренингах, сотрудники повышают свою квалификацию, получают новые навыки и профессиональные знания.

Корпоративный учебный центр Terrasoft реализует индивидуальные программы обучения сотрудников всех должностей и подразделений. Каждый сотрудник Terrasoft имеет возможности для повышения своей квалификации и профессионализма.

Центр Знаний для новых сотрудников

Для новых сотрудников в компании Terrasoft работает Центр Знаний, который реализует специальную двухнедельную программу обучения. Сотрудники проходят обучение по курсам, необходимым для успешного старта работы в компании.

С первых дней работа в Terrasoft проходит в тесном взаимодействии с руководителем и сотрудниками отдела. Это помогает быстрее включиться в процесс, освоиться в компании и коллективе.