До викладацького складу LvBS належать випускники Harvard, Wharton Business School, Fordham University, University of Leuven, понад 40 відомих запрошених професорів, більшість з найкращих європейських та Північно-Американських бізнес-шкіл та інститутів управлінського розвитку з понад 20 країн. Оскільки викладацький склад LvBS налічує викладачів різних національностей, це дає нам можливість випрацьовувати толерантне ставлення до інших культур та безпосереднє їхнє сприйняття вже в авдиторії. Тісна співпраця з численними місцевими та міжнародними консультантами сприяє успішному взаємозв’язку та взаємодії сучасної теорії і практики менеджменту.
Викладачів згруповано за напрямками викладання.
Strategy and International Business
Директор компанії «RR Commodities» (Shanghai). Викладач з міжнародного бізнесу.
Останні 9 років працює у КНР. Був представником компанії Ферекспо у Китаї з 2003 по 2007 рік.
Закінчив гуманітарний факультет НаУКМА та EMBA CEIBS, де є членом Ради випускників. Сфери зацікавлень бізнес, економіка та культури Далекосхідного регіону. Має ряд публікацій у різних виданнях на ділову тематику та з історії Китаю. Один із ініціаторів створення спільноти українців Шанхаю. Член Шанхайської Асоціації Тайцзи (Чень).
Юрій Логуш є проректором зі стратегії та програм розвитку УКУ, а також головою наглядової ради Львівської бізнес-школи УКУ. Він є сенатором УКУ та членом наглядової ради Міжнародного інституту управління та Київської школи економіки.
Має докторський ступінь і ступінь магістра з економіки Нью-Йоркського університету, ступінь бакалавра в галузі інженерних наук та економіки університету міста Нью-Йорк. Пан Юрій закінчив корпоративну програму управлінського розвитку в Kellogg School Північно-західного університету в США.
Має викладацький досвід в США і Європі, в тому числі в Північно-Західному, Гарвардському, Нью-Йоркському та Варшавському університетах, Варшавській школі економіки, Польській академії наук, Інституті світової економіки Бухареста, Українській академії наук, УКУ, IMI, Києво-Могилянській бізнес-школі, а також на програмах управлінського розвитку.
Досвід управлінської роботи: віце-президент компанії Kraft Foods International, керуючий директор Kraft Foods в Україні, країнах Східної Європи та Центральної Азії (1995-2011); віце-президент компанії MХП (найбільший виробник м'яса птиці в Європі), засновник і керуючий директор RJ Reynolds і KPMG в Україні, співзасновник і головний операційний директор (1980-1992) Garden State Health Plan HMO (Прінстон, Нью-Джерсі).
Ph.D., професор економіки Бізнес-школи Центральноєвропейського університету, м. Будапешт.
Народився в Угорщині, емігрував до США в 1956 році. Громадянин США з 1961 року; подвійне американо-угорське громадянство з 2000 року. Має ступені магістра гуманітарних наук і доктора наук, Університет штату Пенсільванія (Wharton School), спеціалізація - економіка і бізнес. Професор з міжнародного бізнесу, Бізнес-школа Центральноєвропейського університету, м. Будапешт; академічний директор (2000-2004), професор і заступник декана (серпень 2006-серпень 2008); професор-гість з міжнародного бізнесу в Китайсько-європейській міжнародній бізнес-школі (CEIBS), Шанхай( вересень-грудень 2004 і листопад-грудень 2006) та Університеті Тренто,( Тренто, Італія, квітень - липень 2005 року). 25 років пропрацював в бізнес-школі Келлі Університету штату Індіана (1975-2000), пізніше призначений професором з міжнародного бізнесу.
Був у Раді опікунів Угорсько-американського фонду підприємництва за призначенням Президента Джорджа Буша у 1990 році, за призначенням президента Клінтона у 1996 році і Джорджа Буша в 2001 році. Фонд інвестує та займається моніторингом (як приватний венчурний капіталіст) 78 млн. дол., які США дали Угорщині для сприяння розвитку приватного підприємництва. Член Комітету з аудиту (1990-2006). Після завершення місії фонду покинув цей бізнес.
Служив головним архітектором і співдиректором Угорсько-міжнародної Blue Ribbon комісії, приклав зусилля протягом 1989-90 років при плануванні трансформації Угорщини до ринкової економіки. Набирав і управляв 100 експертами з 11 країн і зібрав $ 1 млн., співпрацюючи з Інститутом Хадсона, Індіанаполіс, як старший співробітник.
Досвід консалтингової роботи з МВФ, Світовим банком, ООН, "OECD", "USAID", Eli Lilly, Cummins Engine та іншими фірмами. Написав або відредагував 20 книг і 150 статей, в більшості, щодо зміни політичної, економічної та ділової ситуації в Угорщині, інших країнах Центральної та Східної Європи, в Росії і Китаї.
Почесний доктор, Будапештський університет економічних наук (1999).
Ph.D., доцент кафедри менеджменту Гонгконгського універитету науки та технологій (HKUST). Викладає курс «Міжнародний бізнес».
Ph.D., директор компанії «Oliver Wyman», входить до топ 50 бізнес-мислителів світу та топ 25 бізнес-консультантів. Член Дорадчої Ради LvBS.
Один з найвизначніших фахівців сучасного менеджменту, Адріан Сливоцький народився 28 червня 1951 року в США. Американський економіст - син вихідців з Івано-Франківщини. Навчався в Гарвардській Юридичній школі та Гарвардській школі бізнесу.
- директор компанії Oliver Wyman
- колишній віце-президент, член ради директорів "Mercer Management Consulting, Inc.", яка входить до 10-ти найпрестижніших у світі консалтингових компаній
- у 2007р. увійшов до п'ятдесяти світових бізнес-мислителів (Top 50 business-thinkers)
- у 2008р. увійшов до двадцятки світових бізнес-консультантів
- автор світових бестселерів з питань стратегічного управління "Чи є ваш бізнес цифровим?", "Зразки отримання прибутків"
- його книги "Зона прибутку" та "Міграція капіталу" увійшли у рейтинги найкращих бізнес-книг BusinessWeek та Financial Times
- автор багато праць і статтей, в т.ч. статті у газеті Wall Street Journal і журналі Harvard Business Review
- доповідач та спеціально запрошений гість Світового економічного форуму у м. Давосі, на конференціях керівництва Microsoft, на форумі керівників журналу Forbes і конференції керівництва журналу Fortune.
Софія Оліфант, громадянка США, в 1999 році отримала освіту за спеціальністю «Міжнародний бізнес» у Європейській бізнес школі, екстра-Вінкель, Німеччина. Має ступінь МВА за спеціалізацією «Менеджмент міжнародного бізнесу» університету Пеппердайн, Малібу, США. Кар'єра Софії в 3М почалася в 2000 році в Німеччині, де вона відповідала за розвиток бізнес напряму «Матеріали та засоби для забезпечення безпеки праці» на ринках Центральної і Східної Європи, Середнього Сходу та Африки. З 2003 по 2009 рік пані Оліфант керувала даними бізнес напрямком 3М в Європі, а також відповідала за процеси інтеграції в рамках поглинання корпорації Aearo. Останні два роки Софія була Директором з розвитку бізнесу 3М «Матеріали та засоби для забезпечення безпеки праці» у Центральній та Східній Європі.
МВА, CPA, професор кафедри фінансів Гонгконгського університету науки та технологій (HKUST). Викладач курсу «Міжнародний бізнес»
Президент «Kyiv School of Economics». Голова правління і генеральний директор Регіонального інституту стратегії Блакитного Океану у Сх. Європі і Центральній Азії. Викладач
з Теорії інновацій та Стратегії прориву. Голова Дорадчої Ради LvBS.
Протягом останніх років він був президентом і старшим консультантом в Інституті Стратегії Блакитного Океану в Малайзії, створеному для того, щоб уряд Малайзії та професор Чан Кім, який є співавтором Стратегії Блакитного Океану, виконали Національну візію 2020.
Перший керівник Києво-Могилянської бізнес-школи (1999 - 2008). Був визнаний одним з 15 кращих українських менеджерів за рейтингом журналу «Компаньйон» (2006).
Павло Шеремета був головою Наглядової ради страхової компанії «Універсальна» (портфельна компанія «Goldman Sachs»), а також віце-президентом і членом правління CEEMAN (Асоціації розвитку менеджменту країн Центральної та Східної Європи).
Зараз Павло Шеремета є радником міського голови Львова, заступником голови Глобальної ради з питань України на Світовому Економічному Форумі в Давосі, партнером Інституту стратегій «Інспіра», а також членом дорадчих рад Фонду Богдана Гаврилишина і Бізнес-школи ІПМ (Мінськ). Він викладає стратегію і лідерство у кращих бізнес-школах багатьох країн світу.
Павло Шеремета здобув ступінь магістра ділового адміністрування Університету Еморі (США), працює над докторською дисертацією зі Стратегії та лідерства в IEDC. Він також закінчив Програму професійного розвитку в Гарвардській бізнес-школі, брав участь у програмі «Круглі столи для практикуючих менеджерів з Генрі Мінцбергом», в роботі Інституту стратегії Блакитного Океану «INSEAD», Китайсько-європейської міжнародної бізнес-школи, Центру розвитку лідерства Дж. Уелша в GE.
Entrepreneurship and Innovation
Адвокат, керуючий партнер Юридичної фірми «Гринчук Мазур та Партнери» (юридична практика з 2004 року). Викладач курсу «Правові аспекти ведення бізнесу».
Випускник юридичного факультету Львівського національного університету ім. Івана Франка.
В юридичній практиці спеціалізується в сферах податкових спорів, корпоративного права та правового супроводу інвестицій, а також захисту бізнесу у кримінальному провадженні.
Є членом Асоціації правників України та International Bar Association.
консультант по пошуку венчурних інвестицій для українських проектів, активний учасник і співорганізатор багатьох ІТ- та стартап- конференцій в Україні та за кордоном. Один із постійних організаторів конференції IDCEE, Денис Довгополий також є директором BayView Innovation, венчурним партнером фонду ТА Ventures Вікторії Тигіпко
У минулому - CEO ведучої на Україні медіакомпанії "Економіка", яка запустила кілька відомих новинних та інформаційних веб-порталів, включаючи delo.ua, найбільш цитований бізнес портал в Україні. До цього Евелін була CEO хай-тек стартапу APCT, переможця другого щорічного конкурсу Silicon Valley Open Doors в 2006 році. До того як приїхати в Україну, протягом 10 років Евелін працювала на посаді технічного наукового співробітника в декількох багатомільйонних проектах провідної компанії газовій галузі Praxair, Inc.
Евелін отримала ступінь бакалавра за спеціальністю Наука та хімічна інженерія в Каліфорнійському університеті в Берклі, а також диплом магістра інженерії в Державному Нью-Йоркському Університеті в Буффало і Executive MBA в школі INSEAD.
Генеральний директор Fast Food Systems
Богдан Купич працював у Росії та Україні 19 років та має понад 25 років досвіду в технологічному бізнесі. Він активний учасник міжнародного бізнес-співтовариства, член-засновник, перший президент і вже 10 років член Ради директорів Американської торговельної палати в Україні. Він також читав лекції з маркетингу та підприємництва у Києво-Могилянській бізнес-школі, був ключовим промовцем на Міжнародному технологічному симпозіумі у Стенфорді, на форумі світових голів правління IBM у Росії, а також брав участь в інших галузевих подіях. Богдан Купич вивчав політологію в Йоркському Університеті, закінчив програми лідерства в бізнес- школі INSEAD і управління венчурним бізнесом у бізнес-школі Хаас у Каліфорнії, має диплом з менеджменту та МВА університету Атабаска в Канаді.
Раніше Богдан Купич обіймав посаду віце-президента з розвитку бізнесу в корпорації «Сітронікс». До цього він виконував обов'язки генерального директора «Квазар-Мікро», директора з маркетингу в UMC (тепер MTС), був генеральним директором канадської корпорації DEC в Україні й очолював її представництво.
Жоао Перре Віана є засновником інвестиційного фонду «LeonardShop», викладач курсу «Підприємництво і інновації» на програмі MS in Innovations and Entrepreneurship та курсу «Розвиток бізнесу» на програмі MS in Technology Management.
Здобув ступінь магістра права в Universidade Autonoma де Lisboa (1997) та MBA (з наголосом на міжнародний бізнес) в Vlerick Leuven Ghent Management School (2003), в Бельгії. Паралельно своєю професійною діяльністю він закінчив післядипломні студії в області маркетингу на IPAM в 1999 році, а також післядипломні студії з менеджменту в INDEG-ISCTE у 2000 році .
Протягом більше 15 років в якості менеджера, консультанта і викладача, він займав високі посади в J.Walter Томпсон, Duval Guillaume, Leo Burnett, Brandia Central та Education Group Evolution, він працював в дев'яти країнах Східної Європи, Центральної Азії та Південної Америки.
В даний час він є одним з партнерів-засновників LeonardShop, інвестиційного фонду, який має свої частки в декількох компаніях, таких як Wine With Spirit, U-First and Lincubator, серед інших.
Ph.D., професор інновацій та управління Університету Мелардален, Швеція. Викладач курсу «Мережі створення цінності».
30 років досвіду роботи із компаніями, що надають послуги з аналізу даних та розробки інформаційних систем. 20 років досвіду викладання з питань інновацій, комунікацій, корпоративного управління та бізнес-інтелекту.
Голова ради директорів холдингу емоцій «!ФЕСТ».
Випускник Львівського національного університету ім. І.Франка. Має ступін MBA Києво-Могилянської бізнес-школи.
В 2004-2009 працював директором з інвестицій Універсальної Інвестиційної Групи, в 2004-2006 - голова Наглядової ради ВАТ «Концерн Хлібпром», 2008-2009 року - член Наглядової ради ВАТ «Концерн Галнафтогаз» та з 2008 - член Наглядової ради Львівської бізнес-школи Українського Католицького Університету.
У 2007 став співзасновником холдингу емоцій «!ФЕСТ» до якого у Львові належать 12 концептуальних ресторанів та кафе, зокрема «Криївка», кнайпа-музей «Гасова Лампа», "Найдорожча ресторація Галичини", "Мазох-кафе", фестиваль-ресторація "Лівий берег", Галицька жидівська кнайпа «Золота Роза», сувенірний супермаркет "Львівські цяцьки" та Львівська майстерня шоколаду.
Ph.D., засновник і СЕО «GTMP». Президент і головний виконавчий директор (почесний) «Siemens Corporate Research, Inc». Професор управління інноваціями. Член Дорадчої Ради LvBS.
Професор Цайнінгер був віце-президентом та директором з розвитку консалтингової компанії Thomas Group, пізніше - заступником Голови правління ради директорів, президентом, генеральним директором, виконавчим віце-президентом та директором з досліджень компанії Siemens Corporate Research and Support, Inc. Крім цього, доктор Цайнінгер працював над багатьма проектами уряду США, включаючи програми U. S. Army Electronics Technology and Devices Laboratory та Solar Energy Research Institutе.
Карл Цайнінгер - інженер за фахом, менеджер та консультант за професією і практик у сфері менеджменту інноваційних процесів. Є спеціалістом з інформаційних комунікацій ООН, старшим спеціалістом Асоціації Фулбрайт, професором Прінстонського університету. Карл Цайнінгер є президентом та головою правління компанії Global Technology Management Consultants, що спеціалізується на оптимізації бізнес-процесів та глобальному технологічному менеджменті. Його компанія запровадила методику розробки нових продуктів «Час продавати» [Time-to-Market]. Він отримав ступені магістра та доктора наук з Інженерної фізики в Університеті Прінстона, закінчив програму управлінського розвитку в Гарвардській бізнес-школі. Карл Цайнінгер є почесним професором Університету «Києво-Могилянська академія». З 2003 пан Цайнінгер викладає курс «Управління інноваційними процесами» у Прінстонському університеті. У Львівській бізнес-школі УКУ викладає курс "Управління інноваціями в оргінізації".
Management (Organizational Behavior, Communication, PR and Project Management)
К.п.н., Директор Інституту практичної психології Вищої школи економіки НДУ. Доцент організаційної поведінки, управління змінами. Директор Інституту практичної психології Вищої Школи Економіки НДУ, директор і бізнес-тренер Центру Кадрових Технологій - XXI ст.
2005 - 2007 Секретар ВАК (Вища Атестаційна Комісія), спеціалізація «Психологія»
2002 - 2007 К.п.н., старший науковий співробітник МДУ ім. М.В. Ломоносова (Москва)
Досвід проведення тренінгів у таких компаніях: компанія «Желтые страницы», «Рамзай», ВАТ «Сітібанк»: «Джой Вояж» , «Столичные рестораны», АТ «АльянсБанк», м. Алмати, ВАТ «ВымпелКом», «Фабрика звезд Аллы Пугачевой» (20 тренінгів з фабрикантами), «Цептер», Консалтингова група «Пруденс», ТРК «Интер», «Прикарпатьеоблэнерго», Givenchy, РосАтом, «Сибур - Русские шины», General Electric (Казахстан), Mercury, Media Markt та ін.
У LvBS проводить тренінги та навчальні курси з командоутворення та організаційної поведінки.
Бізнес-партнер у компанії Capital Strategy. 1999 року разом з Павлом Шереметою, а потім з цілою командою, створила Києво-Могилянську Бізнес-Школу (kmbs). Окрім цього, у 2004 здійснювала проект змін у внутрішньому управлінні для страхової компанії з першої десятки України. Повернулася в kmbs як директор з брендінгу (2004-2005).
Ph.D., викладає в Києво-Могилянській бізнес школі (kmbs), Національного університету «Києво-Могилянська академія» (НаУКМА). Отримав докторський (PhD) ступінь з економічної соціології у 2003 році, захистивши дисертацію на тему «Підприємництво у пост-радянській Україні» в Кембриджському університеті(Великобританія). До того він працював 7 років віце-президентом з продажу та маркетингу компанії Lava Computer Mfg Inc. у Торонто. Під його керівництвом компанія суттєво зросла та поширила свою діяльність по всій Північній Америці, Західній Європі, Південно-Східній Азії та Австралії.
З 2003р. Михайло постійно проживає в Україні. Серед його успішних проектів можна назвати започаткування в 2005 р. Президентської програми МВА (для власників) в kmbs; в 2008 р. заснування першої в Україні Докторської школи в НаУКМА (підрозділу університету, через який впроваджено європейську модель підготовки молодих науковців-аспірантів/докторантів); в 2013 р. заснування корпоративного університету компанії Віннер (автомобільного імпортера). Останніх 8 років Михайло також постійно викладає на кафедрі соціології НаУКМА, займається консалтингом в галузі управління продажем, а впродовж 2008-2010 рр. ще й регулярно виступав «хронікером» на програмі «ШустерLive». У той мінімальний вільний від роботи час, який у нього періодично появляється Михайло проводить в сімейному колі з своїми чотирма дітками: Богданом, Настею, Роксолянкою, Соломійкою.
У Львівській бізнес-школі Михайло викладає курси: "Управління продажем" на програм КЕМВА, а також "Семінар з Менеджменту" на програмі IT
К.е.н., засновник та директор Школи HRM, партнер Інституту стратегії Inspira.
Кандидат економічних наук; доцент; магістр бізнес-освіти Університету економіки і права Екс-ан-Прованс - Марсель, Франція [University of Economics and Law, d'Aix-Marseille, France]. Має диплом з менеджменту Європейської Фундації з Розвитку Менеджменту [efmd].
Брала участь у спільних дослідженнях з управління людськими ресурсами з Лондонською Бізнес-Школою [LBS] і у навчальних проектах під егідою Світового Банку та Фонду Держмайна України.
Анна Власова стажувалась з питань менеджменту і управління людськими ресурсами у провідних компаніях Канади, Франції, Данії.
Понад 15 років проводить програми професійного розвитку для менеджерів з управління людськими ресурсами і програми управлінського розвитку для власників та ТОП-менеджерів.
Анна Власова є консультантом більш ніж 60 компаній у різних сферах бізнесу.
Професор зі стратегічного маркетингу, засновник і голова The Garrison Group, консалтингової компанії зі стратегічного маркетингу, що знаходиться в Будапешті.
Пол був деканом Бізнес-школи Центральноєвропейського університету. Працював керуючим директором компанії Coca-Cola в Угорщині та директором з маркетингу по Центральній та Східній Європі, засновник і Голова The Garrison Group. До клієнтів цієї компанії належать: Coca-Cola, IKEA, T-Com, UniCredit Banks, Bayer і Sony та ін.
Пол почав свою кар'єру маркетолога в Procter& Gamble у Сполучених Штатах Америки, а потім перейшов у Coca-Cola в Атланті. Він залишив компанію Coca-Cola п'ять років потому заради управління рекламним агентством середньої ланки перед поверненням в Coca-Cola в 1995 році у Відні. Пляжний будиночок Coca-Cola, експериментальні комунікації, випадковий маркетинг та контроверсійні різдвяні декорації підвісних мостів - це лише деякі з нововведень, які Пол втілив під час його перебування тут, в Угорщині.
Він є "комірковим істориком», і також написав дві книги з історії Угорщини - про революцію 1956 року («Concrete Statues» - 2000) та про Другу світову війну («Відстань» - 2008), а також книгу з маркетингу «Експоненційний маркетинг», опубліковану восени 2006 року англійською та угорською мовами, а потім румунською у 2007 році. Він є постійним автором статей в журналі Business Week в Румунії, а також часто публікується в низці провідних ділових видань по всьому регіону.
К. е. н., MBA, партнер Інституту стратегій «Inspira», керуючий партнер компанії «Необхідно й достатньо». Професор операційного менеджменту, управління проектами.
Основний напрямок робіт пов'язаний із впровадженням методів управління потоками на базі Теорії обмежень (ТОС) і ощадливого виробництва. З 2008 по 2010 рік очолював у Києві першу європейську регіональну Школу Голдратта. Викладає курси операційного менеджменту й управління проектами, проводить корпоративні семінари й тренінги з управління рухом продукції в ланцюжках поставок.
Пройшов навчання на міжнародних програмах Japan International Cooperation Agency (Японія), Goldratt Schools (Ізраїль), IESE (Університет Наварри, Барселона), OWZ Консалтингу-Центра (Мюнхен) і Бізнесу-Школи Вейнского Університету (Детройт, США), проводить заняття в провідних школах бізнесу України, Бєларусі, Казахстану, Киргизстана, Росії й США.
Серед клієнтів були такі компанії як Nestle, Райффайзенбанк Аваль, Luxoft, ДТЕК (Донбаська паливно-енергетична компанія), Запорізький трансформаторний завод, IDS (один з найбільших виробників мінеральної води в Україні), Fast Food Systems(найбільша мережа ресторанів в Україні), «Вересень +»(регіональний дистриб'ютор харчових продуктів), Avito(регіональний дистриб'ютор Procter and Gamble в Україні), Mens(регіональний дистриб'ютор телекомунікаційного встаткування) і ін.
Викладає операційний менеджмент і логістику, а також технології управління проектами, проводить семінари і тренінги з організації та управління рухом продукції через ланцюжки постачання. У Львівській бізнес-школі УКУ веде "Проектний семінар".
Алла Георгіаді викладає та консультує у сфері організаційного розвитку, управління конфліктами та організаційної культури у таких країнах як США, Франція та Україна.
Проводить консультації, що стосуються освіти, охорони здоров’я і неприбуткових організацій. У 2005 році організувала програму, в межах якої проводиться безкоштовний консалтинг з організаційного розвитку в українських організаціях. У більше, ніж 50-и українських компаніях американські консультанти провели свої дослідження, які привели до позитивних організаційних змін.
Керуючий партнер консалтингової компанії «pro.mova», Викладач програм з комунікацій та управління репутацією.
Євген є консультантом із комунікацій, викладач програм із комунікацій для медіа, бізнесу та неприбуткових організацій.
Член спостережної ради Фонду Гонгадзе, член ради Комітету підприємців Львівщини, член асоціації фахівців з громадських зв'язків UAPR.
Був штатним працівником великих українських медіа (Студія 1+1,до того «Перший національний» та «Киевские Ведомости», на початку кар'єри «PostПоступ» і радіо «Промінь»), працював з провідними медіа як всередині країни, так і за її межами («Дзеркало тижня», радіо «Эхо Москвы», «Ukrainian Weekly», працював локальним співпродюсером для американських телеканалів CBS таPBS, британської BBC).
Як журналіст, має досвід роботи в «гарячих точках» (Югославія, 1999) та в кризових умовах (закарпатські повені 1998-1999; події після терактів 11 вересня в Нью-Йорку і Вашингтоні, 2001; країни Близького Сходу, 2002; справа Гонгадзе та політична криза 2001-2002).
У 2002-2003 разом з Романом Скрипіним та Андрієм Шевченком був співрозробником концепції «5 каналу». У 2002 відмовився працювати в новинах на 1+1 через цензуру, був засновником Київської незалежної медіа-профспілки, а з часом - її головою.
Закінчив Києво-Могилянську академію за спеціальністю «політологія», також навчався в Блафтонському університеті (Огайо, США) та Львівському національному університеті імені Івана Франка.
Керівник управління розвитку ЗАТ "Метал Юніон".
Експерт в галузі управління проектами та впровадження Ощадливого виробництва. Як керівник проектів реалізував проекти підвищення операційної ефективності, тотальної оптимізації та впровадження Ощадливого виробництва.
Досвід роботи:
2010 - ЗАТ «Метал Юніон» - керівник управління розвитку.
2009 - TZPartners. Executive Solutions - операційний директор.
2008 - CTR Group - директор з реалізації проектів.
2004 - 2007 ОАО "Дніпроспецсталь" - керівник проектів підвищення операційної ефективності компанії, керівник відділу підвищення виробничої ефективності.
У LvBS викладає курси «Ощадливе виробництво» (Leanproduction), «Управління проектами», «Бізнес комунікації»
Партнер відділу податково-юридичних послуг
Ольга спеціалізується на наданні широкого спектру консультаційних послуг у галузі управління персоналом – від розробки та впровадження стратегій з управління персоналом до консультування з питань нарахування та виплати заробітних плат та індивідуального податкового планування. Ольга працює в компанії «Ернст енд Янг» з 2002 року. До цього вона працювала в компанії «Артур Андерсен» (1998-2002). Впродовж понад 10 років своєї роботи у сфері професійних послуг Ольга консультує ряд великих зарубіжних і вітчизняних клієнтів.
Ольга Горбановська – успішний бізнес-тренер і має досвід викладання в зарубіжних вузах і провідних вітчизняних бізнес-школах.
Президент Українського бізнес-клубу «Develop Your Business». Викладач-практик стратегічного маркетингу. Член Дорадчої Ради ( BROCARD-Ukraine, Ярмарка (Росія), ALMAZ jewellery, GRINVIS). 2003-2010 директор з маркетингу та стратегічного розвитку BROCARD-Ukraine.1996-2003 ТЕМDЕ-Ukraine, НТК. Успішні проекти: развиток бренду BROCARD (лідер парфюмерного ринку України);запуск шведського проекту DYB в Україні, створення DYB Business Club; ребрендинг и концепція мережі ALMAZ jewellery;ребрендинг и довготермінова стратегія стратегія бренду ЯРМАРКА (Росія, представлений в 17 країнах світу). Колумніст Forbes Україна. Автор и ведучий блогу «ЛЮДИ ДЕЛА» на platfor.ma. Член експертної ради Українського форуму маркетинг-директорів. Участник Nestor Group (розробка візії та місії України). Кандидат економічних наук (нераціональність поведінки споживачів). Пройшов навчання і стажування на міжнародних програмах (RPP) IFL Executive School at Stockholm School of Economics. Тютор Edinburgh Business School, IFL Russia, IBS Alfred Nobel University. Guest-speaker в kmbs, LvBS, ІПМ (Мінськ).
Член правління Staff One, професор Уортонської школи Університету Пенсільванії, викладач програми «Управління технологіями», курс «Бізнес-комунікації».
Фахівець із 18-літнім досвідом в PR і корпоративних комунікаціях, донедавна Ярина очолювала PR-напрям у міжгалузевій групі компаній Group DF. До 2013 року вона відповідала за корпоративні комунікації та соціальні програми в українському представництві Microsoft. Раніше Ярина очолювала агентство Nords PR Ukraine, яке заснувала спільно з зарубіжними партнерами, консультувала низку українських компаній з питань управління репутацією, працювала керівником відділу зовнішніх відносин компанії UMC (тепер – МТС Україна), PR-менеджером “Метро Кеш енд Кері Україна” і директором роботи з клієнтами PR-агенції Romyr & Associates. Протягом року вона працювала у Benjamin Group / BSMG Worldwide (зараз – Weber Shandwick), провідній PR-агенції у Силіконовій Долині, США. Ярина отримала ступінь магістра культурології в Національному університеті „Києво-Могилянська академія” та магістра з масових комунікацій в San Jose State University (США). У 2011 році журнал “Marketing Media Review” назвав її одним із найкращих PR-директорів України. Ярина має великий досвід викладання PR та бізнес-комунікацій у провідних бізнес-школах України - KMBS, МІБ та LvBS. Вона була одним із засновників і UAPR (Української Асоціації зі зв´язків з громадськістю та очолювала її правління у 2007-2008 роках.
Працює на факультеті з організаційного навчання та розвитку. Він також викладає у Києво-Могилянській академії та Ліонському Університеті ім. Жана Мулена у Франції. Він був старшим науковцем програми ім. Фулбрайта та науковцем академічної стипендіальної програми Інституту «Відкрите суспільство» та Фундації Сороса. Член Ради редакторів спілки практиків у сфері організаційного розвитку та член Наукової наглядової ради конференцій у ISEOR (Соціальному економічному Інституті фірм та організацій) у Ліоні, Франція.
Керівник сектору медичного обладнання. Працює в «Ернст енд Янг» з 1997 року, раніше займався питаннями злиття та поглинань. Голова Центру сімейного бізнесу у Швейцарії та Ліхтенштейні.
Крістен Хайнріх є також членом Ради директорів власного сімейного бізнесу (у 3 поколінні) та має власний досвід управління зміною поколінь у сімейному бізнесі. Він консультує клієнтів, залучених у сімейний бізнес, з питань стратегії, планування наступництва та управлінні конфліктами поколінь у сімейних компаніях. Залучений у конкурс «Підприємець року у Швейцарії та Ліхтенхштейні».
Директор з персоналу та розвитку організації «Київстар».
Олена Кропив'янська приєдналася до команди «Київстар» 23 лютого 2004 р., і її першим завданням у компанії була побудова функції підбору й розвитку персоналу. З 2 березня 2007 р. Олена очолює дирекцію по персоналу. Олена одержала ступінь магістра у сфері міжнародної економіки й управління міжнародним бізнесом Київського національного економічного університету (2001), і пройшла низку міжнародних стажувань: навчання тренінговій майстерності в Indiana Training Exports, Inc., USA (1996), «Менеджмент організацій», USAID, Indiana, USA (1996); «Оцінка проектів та програм», Evaluation Trust, Англія (1999) та ін. Має величезний досвід тренінгової та консультаційної роботи в сфері управління організацією, програм особистісного й професійного розвитку, проектного менеджменту. Зокрема, працювала з місією ОБСЄ в Грузії (2002-2003); Міжнародною фінансовою корпорацією, Білорусь; Програмою ринкових реформ в Україні; Канадським бюро міжнародної освіти; проектом «Радники з державної політики на підтримку реформ в Україні» ( 2001-2003).
К.е.н., директор Львівської бізнес-школи Українського католицького університету. Спеціаліст в галузі управління людьми, організаційної поведінки.
Освіта:
здобула вищу освіту у Львівському державному університеті ім. І. Франка за спеціальністю «Міжнародні економічні відносини», потім захистила кандидатську дисертацію з економіки. Проходила навчання в Бізнес-школі Мічиганського університету (США), IEDC (Словенія), China Europe Internaitonal Business School (CEIBS), Wharton Business School (США), Hong Kong University of Science and Technology (HKUST), стажування в компанії Inno Space (Данія) та у Варшавській школі економіки (Польща).
Досвід:
У 2001-2004 рр. працювала директором програм МВА Львівського інституту менеджменту. З 2004 до 2007 - директором программ Executive & Presidents MBA в Києво-Могилянській бізнес-школі (kmbs). У 2007 році працювала над створенням системи навчання та розвитку працівників у ВАТ «Концерн Галнафтогаз». З січня 2008 очолює Львівську бізнес-школу УКУ (LvBS) з моменту її створення.
Президент компанії «Євроіндекс».
Український підприємець, президент компанії «Євроіндекс», яка є провідним організатором виставок «бізнес для бізнесу» в Україні. Голова наглядової ради виставкового центру «КиївЕкспоПлаза». Член Ради директорів Всесвітньої асоціації виставкової індустрії UFI, віце-президент Виставкової федерації України. Автор навчального посібника для вишів «Основи виставкової діяльності». Має досвід підприємництва у різних галузях та різноманітний досвід громадської роботи у галузевих організаціях.
Автор багатьох статей та публікацій з питань організаційного розвитку. Валерій має тісний контакт із ринками, адже щороку його компанія проводить понад 20 виставок, в яких беруть участь майже 2 000 підприємств і які відвідують близько 100 000 фахівців з усієї України.
Кандидат психологічних наук. Закінчила філософський факультет ЛНУ імені Івана Франка, спеціальність психологія. Брала участь у короткострокових програмах та проходила стажуваннях у міжнародних університетах: University of Bologna (Italy), Blaise Pascal University (France), Central European University (Hungary), Warsaw School of Social Psychology (Poland), IFL at Stockholm School of Economics (Sweden), Московський гештальт інститут.
Працювала керівником відділу персоналу «Телерадіокомпанії Люкс» та компанії «М-ФОН». Досвід тренерської та викладацької роботи з дорослою аудиторією більше 8 років. Досвід створення та організації служби управління персоналом. Реалізація корпоративних проектів з діагностики, розробки та впровадження програм роботи з персоналом.
Сфера професійних інтересів: психологія управління, організаційна поведінка та управління персоналом, а саме: успішні комунікації, прийняття рішень та інновації, технології підбору персоналу, організаційний клімат та корпоративна культура компанії.
Ph.D., професор Варшавської школи економіки – SGH (Польща). Викладач курсу «Управління у Новій економіці».
Отримав освіту у Польщі та США (Гарвардська бізнес-школа та бізнес-школа Слоуна Масачусетського Університету Технологій-MIT). Викладає менеджмент та управління в Новій економіці в США, Японії, Україні та Західній Європі. Є керівником Польсько-японського центру з менеджменту та власної консалтингової компанії «New Management Solutions».
К.е.н., декан Києво-Могилянської бізнес-школи (kmbs), партнер компанії «Strategic Consulting Group». Викладач курсів «Побудова стратегічної ідеї бізнесу» та «Системне мислення».
Більше 10 років керує проектами управління змінами, формування стратегічних ідей бізнесу, переходу на процесне управління, в тому числі реінжинірингу бізнес-процесів, управління якістю ведення бізнесу на підприємствах різних галузей, як українських, так і міжнародних організацій.
Олександр є заступником голови Наглядової ради ВАТ "Малинська паперова фабрика", (швейцарська транснаціональна корпорація Weidmann Systems International AG). Організатор і керівник інтернет-проекту "Менеджмент: методологія та практика" (www.management.com.ua) та інтернет-проекту „Візія", член Української асоціації менеджмент-консультантів. Працював радником міністра економіки з мікроекономічних питань.
Навчався та підвищував кваліфікацію у провідних університетах Європи та Північної Америки. Був доповідачем на багатьох міжнародних спеціалізованих конференціях, зокрема на 6-му щорічному Конгресі Сost Management Сongress 2000, New Orleans, Louisiana, USA з темою "Впровадження системи процесно-орієнтованого управління витратами (Activity Based Costing - "ABC") в схiдноєвропейських виробничих компаніях: "ABC" як інструмент трансформації підприємств"; мав персональний семінар в Гарвардському університеті (Cambridge, Massachusetts, USA).
Директор з персоналу компанії N-iX.
Викладає на програмах теми з ефективного управління командою для керівників, управління персоналом для менеджерів з персоналу.
Ольга має досвід тренерської та консалтингової роботи у напрямках вдосконалення управлінської майстерності керівників, налагодження систем управління персоналом, налагодження процесів у торгових компаніях. Є сертифікованим коучем.
Успішні проекти:
• організація та розвиток напрямку управління персоналом, побудова цілісної системи управління персоналом у торгових компаніях;
• впровадження системи оцінки досягнень та розвитку управлінського складу виробничого підприємства;
• розробка та впровадження бізнес-процесів у мережі ювелірних магазинів;
• розробка та впровадження стандартів обслуговування клієнтів у мережах роздрібних магазинів;
• розробка та впровадження проекту навчального центру для торгово-виробничої компанії;
• розробка проектів організаційних структур карт, взаємозв'язків для різних компаній.
Досвід управлінської роботи у сфері управління персоналом більше 10-ти років у таких компаніях, як мережа супермаркетів «ВАМ», ТВК «Львівхолод», АТЗТ «Галичфарм» (корпорація «Артеріум»), ВАТ «Концерн Галнафтогаз». Зараз працює директором з персоналу компанії N-iX.
Директор відділу людських ресурсів ЗАТ «Крафт Фудз Україна» Україна та нові ринки Східної Європи та Центральної Азії.
Оксана Семенюк займається розробкою та реалізацією головних стратегій у сфері людських ресурсів в Україні, країнах Східної Європи і Центральної Азії. Зокрема керує роботою програм фінансової компенсації, розвитку лідерства, стосунків з працівниками та ін.
Оксана прийшла в «Крафт Фудз Україна» 1995 року на посаду адміністративного менеджера. Згодом почала працювати координатором відділу людських ресурсів і займалася розробкою і впровадженням організаційної структури компанії.
1998-го Оксана стала менеджером відділу людських ресурсів, через два роки - директором відділу людських ресурсів «Крафт Фудз Україна», і ще через п'ять - директором відділу людських ресурсів, Україна та нові ринки Східної Європи і Центральної Азії.
До роботи в «Крафт Фудз Україна» Оксана працювала адміністративним менеджером у компанії KPMG/Barents group. Перед тим два роки викладала іноземні мови.
Оксана закінчила Житомирський педагогічний університет за спеціальністю «Іноземні мови», в Київському Міжнародному інституті менеджменту отримала ступінь МВА.
Основні результати та досягнення:
• Більше 15 років управлінського досвіду людськими ресурсами в сфері FMCG
• Розробка та впровадження HR-стратегій на ринках України, Східної Європи та Центральної Азії
• Здобуття та отримання статусу однієї з найкращих компаній-працедавців
• Значні результати діяльності бізнесу в складі корпорації Kraft Foods
З 2006 р. - директор бібліотеки Українського Католицького Університету, з 2009 – керівник відділу Сертифікатних програм УКУ (Школа іноземних мов «Мовний експрес», Сертифікатна програма з сакрального мистецтва й іконопису та ряд інших програм).
Як керівник напрямку, Тарас здійснив трансформацію цих програм в успішні та прибуткові проекти, суттєво підсилив їх кадровий склад. На сьогодні «Мовний експрес» входить в трійку найкращих шкіл Львова як за кількістю студентів, так і за репутацією, крім того маючи діючі філіали в багатьох містах Західної України.
Здобув ступінь магістра з богослов’я в University of Notre Dame (США) (2005) та MBA в LvBS УКУ (2009). Як керівник напрямку прибуткових програм УКУ займається дослідженням ринку освітніх послуг, плануванням нових перспективних програм, їх фінансовим, кадровим та організаційним забезпеченням.
Співпрацює як тренер у проекті Ради Європи і Львівської міської ради «Local Governance and Integrity», має досвід проведення тренінгів, викладання та консультування. Особлива сфера зацікавлення – стратегія, стратегічне планування, розробка бізнес-моделей та моделей sustainability. На сьогоднішній день головний проект – розвиток платформи онлайн освіти в Україні та переймання досвіду провідних світових ресурсів Massive Open Online Courses (Coursera, Udacity, Udemy, Edx, Khanacademy.org)
Провідний російський консультант з маркетингу, президент консалтингової компанії «Контакт-Експерт» (Лауреат національної премії «Компанія року» 2009). Лауреат міжнародної щорічної премії «Персона року 2009». Автор бестселера «Самі прийдуть, самі куплять», кращої бізнес-книги з маркетингу 2007 року. Кращий спікер 2008 року і кращий бізнес-тренер з маркетингу 2007 за версією журналу «Маркетинг Менеджмент».
Консалтинговий досвід включає:
• Більше 450 маркетингових проектів за останні 15 років
• Консалтингові проекти проводилися в 12 країнах
• Більше 400 статей в бізнес-пресі.
Викладацький досвід включає:
• MBA програми: ВШБ МДУ, Вища Школа Економіки, ІМІСП (Санкт-Петербург), Moscow University Touro, Kingston MBA (Москва, Лондон), Академія Народного Господарства при уряді РФ, Інститут Бізнесу і Ділового Адміністрування (ІБДА), Американський Інститут Бізнесу і економіки (AIBEC), Львівська Бізнес Школа.
• Курси Г.Л. Трусова з маркетингу в даний момент пройшли вже більше 15,000 MBA-студентів.
• У 2012 став засновником і завідувачем кафедри Психології Економічного Поведінки Інституту Комунікаційної і Медіа Індустрії Московського Державного Університету друку ім. Івана Федорова.
Роботу в Росії Г.Л. Трусов починав директором з маркетингу компанії Samsung Electronics, а також директором з маркетингу і розвитку компанії Shivaki Industries.
Наукові ступені і освіта: диплом МВА з міжнародного менеджменту та маркетингу (University of Colorado at Boulder), ступінь Магістра за спеціальністю «прикладна математика» (Московський Технологічний Університет (МІСіС)) і ступінь Бакалавра з математики та соціальної психології (Colorado School of Mines) . Сертифікований провідний аудитор по ISO 9000:2000 Bureau Veritas Quality International (IRCA-сертифікований курс, 2004 р., Лондон).
Finance and Business Economics
К.е.н., доцент, партнер Інституту стратегій «Inspira», управляючий партнер фірми «FINART Smart Solutions», професор фінансів.
Сертифікований торговець цінними паперами. Закінчив інженерно-економічний факультет Львівської політехніки. Після захисту дисертації та стажування у Вейнському Державному Університеті (Детройт, США), Копенгагенській бізнес-школі, стажувався у консалтинговій фірмі “Данськ Менеджмент Форум” (Копенгаген, Данія), пройшов ряд стажувань в провідних бізнес-школах Словенії (IMTA, IEDC), Голандії (Maastricht University). Зараз Михайло працює як фінансовий консультант у міжнародних проектах та викладає курси фінансового менеджменту, інвестиційного менеджменту управлінського та фінансового обліку. Впродовж трьох років був членом наглядової ради банку „Пекао (Україна), був членом наглядових рад ряду вітчизняних компаній. Улюблені заняття – плавання, подорожування та робота з Інтернетом. Михайло Колісник є автором більш ніж 100 статей у галузі фінансів та стратегічного менеджменту та очолював з 2008 по 2010 рр. Києво-Могилянську бізнес-школу (KMBS).
Із 1982 р. працює в банківській сфері. Посідав керівні посади в Ощадному банку України, АТ «Укрінбанк» та Райффайзенбанк Україна.
Із жовтня 2005 р. - голова правління Райффайзен Банку Аваль.
Володимир Лавренчук є головою Форуму лідируючих міжнародних фінансових установ, членом Наглядової Ради Українського кредитно-банківського союзу, членом правління Європейської Бізнес Асоціації, членом Наглядової ради Міжнародного інституту менеджменту (МІМ-Київ) та Довірчої ради Національного університету «Києво-Могилянська академія».
Віктор Михайлович Пинзеник— український політик і економіст (доктор економічних наук з 1989 р., професор з 1991 р.), голова партії Реформи і порядок (жовтень 1997 р. - лютий 2010 р.). Десятий міністр фінансів і віце-прем'єр кількох урядів України (востаннє посаду міністра фінансів займав з 18 грудня 2007 р. до 17 лютого 2009 р.). Народний депутат України 1, 2, 3, 4, 6-го скликань. Закінчив Львівський державний університет імені Івана Франка (економічний факультет; економіст (1975), аспірантуру ЛДУ (1979), докторантуру Московського державного університету імені Михайла Ломоносова (1989).
К.ф.-м. н., науковий секретар Львівського національного університету ім. Івана Франка. Професор з кількісних методів для прийняття бізнес-рішень та економіки.
Стажувався у The George Washington University, США. Був науковим консультантом Національного Банку Польщі в питаннях покращення макроекономічного моделювання та прогнозування економік Східної Європи. Учасник Global Policy Fellows Program Інституту Вищої Освіти (Вашингтон, США).
Займається економетричним моделюванням та прогнозуванням, дослідженнями в мікро- та макроекономіці. Є автором численних публікацій з комплексного аналізу, макроекономіки та прогнозування. Учасник великої кількості міжнародних конференцій, навчальних та дослідницьких програм.
Викладає курси: статистика, кількісні методи в економіці, економетрика, прогнозування, інвестиції, управління фінансовими ризиками і теорія прийняття рішень. У LvBS веде курси «Кількісні методи для прийняття бізнес рішень» та «Макроекономіка».
Освіта: Український Католицький Університет; Економічний факультет Інституту післядипломної освіти Львівського національного університету ім. І.Франка. Стажувався в фінансовому департаменті Seton Hall University, США. Протягом 5-ти років очолював Фінансовий відділ УКУ та працював заступником першого проректора з питань фінансово-господарської діяльності.
Досвід управлінської роботи в Громадських організаціях: Голова ГО «Львівська Освітня Фундація», член адміністративної ради ГО «Лярш-Україна», член інвестиційної ради УКУ
Ph.D., партнер та головний економіст «SigmaBleyzer». Професор з економіки та фінансів.
Професор Сегура є почесним членом наглядової ради Ділової Ради ЄС-Україна, а також економічним радником Ділової Ради США-Україна.
Перед приєднанням до SigmaBleyzer 1998, професор Сегура 27 років був старшим менеджером у Світовому Банку у Вашингтоні. Володіє ступенем доктора філософії з фінансів та економіки і магістра гуманітарних наук з економіки в Колумбійському університеті Нью-Йорка та ступінем MBA Стенфордського університетіу Каліфорнії.
Венчурний Партнер на New Access Capital, викладач EM Lyon (Шанхай), викладач програми «Управління технологіями», курс «Управління фінансами у сервісних компаніях»
Випускник економічного факультету Львівського національного університету ім. Івана Франка. В 2007-2009 працював в інвестиційному департаменті ІП "Універсальна інвестиційна група", в 2009-2010 - в департаменті корпоративних фінансів та зв'язків з інвесторами ПАТ "Концерн Галнафтогаз".
З 2010 року - фінансовий директор Українського Католицького Університету. У 2012 році виконував обов'язки операційного директора Української католицької освітньої фундації в США (Чикаго).
Є членом БО "Львівська освітня фундація". Займається консалтингом з питань управлінського обліку та бюджетування. Є членом пластового куреня "Передові".
На програмі викладає окремі теми по курсу «Основи фінансової звітності та фінансового обліку».
Тарас Хома працював заступником голови правління, головним бухгалтером, директором Департаменту кореспондентських відносин, менеджером Департаменту валютних операцій у ПАТ «Кредобанк»), член правління у ПАТ «Ідея Банк» у 2011-2012 рр., викладає у Львівській бізнес-школі курси «Фінансовий менеджмент та фінансовий облік» та «Персональні фінанси».
У 2003 практикувався в BSB Bankcorp.Inc USA , а у 2004 вивчав «Стратегічний менеджмент» у Joint Vienna Institute (European Bank for Reconstruction and Development), Vienna, Austria.
Leadership and Ethics
Професор морального богослов’я Між’єпархіальної вищої семінарії ім. Святого Ламберта в м. Лантерсгофен (Німеччина)
PhD, Ректор Українського католицького університету,Апостольський екзарх для українців-католиків у Франції, Бельгії, Нідерландах, Люксембурзі та Швейцарії.
Ph.D.,член Національної академії наук України, доктор філософії та економіки, професор, член Римського клубу.
У 1952 року отримав диплом інженера, а у 1954-му - диплом магістра. Пропрацювавши в міжнародній компанії три роки, був направлений на навчання до Міжнародного інституту менеджменту у Швейцарії.
У 1960 року розпочалася багаторічна педагогічна діяльність пана Гаврилишина. Вісім років він керує навчальними програмами в Міжнародному інституті менеджменту в Женеві, викладає курси з економічного розвитку, світового бізнесового середовища, керування міжнародними операціями та державного управління. У 1968 році Богдан Дмитрович стає директором цього навчального закладу й керує ним вісімнадцять років. За час роботи в МІМ-Женева Богдан Гаврилишин виростив цілу плеяду спеціалістів вищої кваліфікації для сотень компаній в усьому світі.
Водночас Богдан Гаврилишин провадив наукову роботу та плідну громадську діяльність. У 1972 році його обирають членом Римського клубу, у 1973- членом Міжнародної академії менеджменту, 1975 року - членом Світової академії мистецтва та науки. У 1976 році пану Гаврилишину присвоєно ступінь доктора економіки Університету Женеви, почесного доктора права Йоркського університету (Канада) 1984 року та Університету Альберти (Канада) в 1986 році. Згодом доктор Гаврилишин отримує почесну відзнаку (Engeneering Hall of Distinction) Університету Торонто (Канада). Про високий міжнародний авторитет Богдана Дмитровича свідчить те, що він є знаним консультантом з питань державного управління та міжнародного бізнесу, виступає доповідачем, модератором і головою на міжнародних наукових конференціях та семінарах у понад 70 країнах світу.
В науковому доробку вченого понад 100 статей з проблем менеджменту, освіти в галузі менеджменту, економічного та політичного середовищ. Його перу належать дві книги, причому одна з них - «Дороговкази в майбутнє - до найбільш ефективних суспільств» - набула світового визнання і видана в перекладі вісьмома мовами. У 2009 році книга «До ефективних суспільств: Дороговкази в майбутнє» втретє перевидана в Україні із доповненнями.
Починаючи з середини 60-х рр. зняв понад 50 документальних і художніх фільмів для кіно та телебачення в Польщі та за її межами. Професор Сілезького Університету в Катовіцах, співпрацює з National Film School у Великобританії, веде режисерську роботу в театрах Польщі, Італії, Франції, Німеччини , Білорусі та Росії. З 1994 року є консультантом Ради у справах культури у Ватикані, президентом товариства EUROVISION, членом Польського ПЕН-клубу та Спілки польських письменників. Лауреат багатьох міжнародних кінофестивалів. Онук засновника компанії ZANUSSI. Сенатор Українського Католицького Університету (2008-2010).
Віце-президент Адвокатської компанії «Павленко, Стаценко і Осінчук». Член Наглядової Ради LvBS. Викладач курсу «Правові аспекти ведення бізнесу»
Віце-ректор з питань призначення та місії Українського католицького університету. Співзасновник Української Гельсінської групи та міжнародної амністії
Виконавчий директор Міжнародних програм та Ініціатив, Regent University.
Д-р Шона Тонкин працювала викладачем і адміністратором в Regent University з 1994 року. Вона допомогла створити Центр для викладання і навчання (www.regent.edu / центр) в 1998 році і займала посаду виконавчого директора до 2004 року. У цій ролі, вона вперше застосувала спільний підхід до розробки навчальних програм, які були прийняті у всьому університеті для вироблення інноваційніх освітних програм на території кампуса і онлайн-налаштування. Д-р Тонкін створила ряд програм розвитку факультету, і дорадницькі програми з питань викладання і навчання у світовій економіці.
Дослідження д-р Тонкін включають в себе лідерство, викладання й навчання, міжнародну освіту. Вона викладає курси з лідерства, розробки навчальних програм і викладання, навчання і поліпшення традиційних і онлайн-класів. Шона Тонкін регулярно представляє ці питання для національної та міжнародної аудиторії. Доктор Тонкін здобула Ed.S. і Ph.D. в освітніх лідерство в Коледжі Вільяма і Мері.
Проректор із наукової роботи Українського католицького унівеситету.
Освіта
- 1981 - 1986 роки - навчання на історичному факультеті Львівського державного університету ім. І. Франка. Закінчив з відзнакою.
- 1990 - 1992 роки - аспірант кафедри історії та етнографії України Львівського державного університету ім. І. Франка.
- Грудень 1994 року - захистив кандидатську дисертацію «Греко-Католицька Церква в суспільно-політичному житті Галичини в 1848 - 1867 роках».
Адміністативний досвід
- 1992 - 1998 роки - старший науковий співробітник Інституту історичних досліджень Львівського державного університету ім. І. Франка.
- 1994 - 2002 роки - заступник директора Інституту історії Церкви Львівської Богословської Академії.
- 2002 - 2008 роки - директор Інституту історії Церкви Українського католицького університету.
- 2004 - дотепер - завідувач кафедри церковної історії Українського католицького університету.
- 2009 - дотепер - проректор із наукової роботи Українського католицького унівеситету
Technology and Informations Systems
Томас Бек – голова Національної дослідницької групи в галузі обчислювальної техніки у Лейденському інституті прогресивних комп’ютерних наук (LIACS). Він отримав вчений ступінь з обчислювальної техніки в Дортмундському Університеті (Німеччина) у 1994 році. З 1996 р. працював доцентом з обчислювальної техніки в Лейденському університеті, та професором з природної обробки даних з 2002 р.
Проф. Томас Бек є фахівцем з теорії та практиці термінового прогнозування та алгоритмів оптимізації на основі понять природної еволюції, т.зв. еволюційних алгоритмів. Вчений ступінь з комп’ютерних наук він отримав у Дортмундському університеті (Німеччина). Працював завідувачем відділення Дортмундського «Informatik Centrum Dortmund (ICD)» та президентом і генеральним директором «Divis digital solutions GmbH». З початку 2000 р. професор Бек є керуючим директором «NuTech Solutions GmbH» та головним технічним директором «NuTech Solutions, Inc». Серед його функцій у «NuTech Solutions» - наукове керівництво проектами з клієнтами «Fortune 1000». На програмі MS in Technology Management вестиме курс "Managing Software Development".
Проф. Катці отримав докторський ступінь з інженерно-технічного управління в Ахенському RWTH (Німеччина), а також вчене звання доктора із загального управління в університеті Сен-Галена (Швейцарія). У 1990-1994 р.р. працював дослідником в лабораторії технологічного планування та машинного обладнання (WZL) Ахенського RWTH (Німеччина), потім почав читати лекції в Інституті технології та управління Унівесритету Сен-Галена (Швейцарія). Пропрацювавши два роки запрошеним професором у Роттердамській школі менеджменту Еразмуського університету Роттердама (Голландія), у 1999 р. був призначений на посаду професора з управління технологіями та інноваціями в Мюнхенському університеті. Він є засновником і директором Центру управління технологіями та інноваціями (CeTIM), центру підприємництва університету. З 2003 р. проф. Катці є вибраним професором в Лейденському університеті (Голландія).
PhD, MBA, CITP, Visiting professor
Доктор Сергій Ковела є не лише вченим з великим досвідом роботи в бізнесі, а й практиком, з спеціалізацією у забезпеченні бізнес-проектів програмним забезпеченням, на місцевому та міжнародному рівні. Також через академічну роботу він допомагає аудиторії зрозуміти, як сучасні інформаційні технології полегшують функціонування компаній та організацій і навчає ефективних способів отримання додаткової цінності від технологічних рішень.
Сергій Ковела отримав ступені магістра та доктора наук у Національному університеті "Львівська політехніка" в 1996 і 2000 роках, відповідно. З жовтня 1999 по серпень 2003 року обіймав посади старшого викладача у Львівській політехніці, а також брав участь у ряді проектів в області ІТ-консультування в ролі розробника програмного забезпечення (бази даних) і менеджера проектів.
З вересня 2003 року Сергій Ковела був призначений на посаду старшого викладача університету Kingston University, де навчає технології інтернет-систем, глобальні інформаційні технології, системи баз даних, управління проектами та ін.
Сергій також здобув ступінь MBA y Kingston University в 2010 році.
На програмі MS in Technology Management викладатиме курс "Стратегічне планування та управління проектами".
Керівник IT Департаменту «Group DF International Ukraine». Викладач курсу «IT-менеджмент».
Випускник факультету міжнародних відносин Львівського національного університету ім. Івана Франка.
Працював фінансовим директором «Imperial Tobacco Volga» (2010-2012), директором з інформаційних технологій у «Топ-Книга» (2009-2010), начальником управління інформаційних технологій у «Дніпроспецсталь» (2007-2008), начальником відділу ІТ в «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ» (2006-2007), заступником фінансового директора «МК Азовсталь» (2004-2006), Factory Controller «Reemtsma» (Imperial Tobacco) (2002-2004), Team Leader Production Controlling «REEMTSMA» (2000-2002).
Професор Ганс Ле-Февр отримав вчений ступінь з експериментальної фізики у Лейдені і цей ранній досвід із застосуванням комп’ютерів для наукових цілей дозволив йому отримати роботу в «Shell». Там він пропрацював 22 роки, виконуючи різні обов’язки з планування та управління інформаційними технологіями. Він працював у різних місцях з відмінними культурами та рівнями розвитку ІТ. Завершив він свою корпоративну кар’єру у Лондоні, досліджуючи оцифрування фінансових процесів, а також інші інновації на перехресті бізнесу та ІТ. З 2003 року він працює незалежним консультантом на різні голландські (багатонаціональні) компанії у сфері інновацій та управління ІТ. Останнім часом в центрі його уваги – аспект управління змінами в реалізації переваг, зокрема для промислових виробництв. Він ділиться набутим досвідом у різних навчальних закладах, на бізнес-семінарах та внутрішніх корпоративних програмах. На програмі MS in Technology Management вестиме курс "IT concepts and strategies".
Віце-президент з питань маркетингу та менеджменту Raritan Computer.
Онишкевич створив кілька компаній, які спеціалізувались на розробці та впроваджені програмного забезпечення. Зокрема він займався Lexicat – пакетом програм для ведення судових протоколів та Labcat – сімейством програмних продуктів для збору даних та аналізу тестування на наркотики. Окрім діяльності на ниві розробки програмних продуктів, він створив компанію RONIN, яка налічує більше ніж 150 службовців в Лондоні, Амстердамі, Прінстоні (Нью Джерсі) і спеціалізується на наданні маркетингових консультацій. Послугами RONIN користуються провідні комп'ютерні та телекомунікаці фірми з top-списку Fortune 500.
Відомий професіонал і підприємець, Дмитро Шимків володіє 17-річним досвідом у сфері ІТ в Україні, СНД та Західній Європі. В Microsoft він прийшов у 2007 році на посаду директора з продажів у корпоративному сегменті та відповідав за побудову довгострокових відносин із клієнтами і партнерами, а також за стратегічний розвиток корпоративного сегменту. Під керівництвом Шимківа робота з корпоративними замовниками Microsoft в Україні вийшла на новий якісний рівень, а продажі зросли на 60% за рік завдяки зростанню задоволеності партнерів і клієнтів, зосередженості на довгострокових відносинах та налагодженому співробітництву з іншими підрозділами компанії.
Перш ніж зайняти свою посаду в Microsoft, Дмитро був генеральним директором RedPrairie Eastern Europe, міжнародного розробника рішень у сфері продуктивності, що придбав попередню компанію, очолювану Шимківим - ALTA Eastern Europe. До сфери відповідальності Шимківа в RedPrairie входило загальне управління, операційний менеджмент, стратегічне планування та розвиток бізнесу, він підпорядковувався безпосередньо головному керуючому директорові компанії та раді директорів. Кар'єрний шлях на керівних посадах у сфері ІТ почався для Шимківа зі створення компанії Alfa Team, згодом придбаної ALTA A/S.
Справжній фанат технологій та інновацій, Дмитро Шимків закінчив Львівський державний університет «Львівська Політехніка» у сфері радіоелектроніки, інформаційних технологій і телекомунікацій.