Тел.: +38 (062) 306-29-86
Моб.: +38 (050) 602-14-62
Пн - Пт, с 9.00 до 18.00
Услуги
- Акции
- Программы лояльности
- Скидка 20%
Получая необходимый результат с хорошим уровнем гарантий при оптимальных (необходимых, но и достаточных) затратах, Вы также получаете бонус (скидку) в размере 20% от стоимости услуг.
- Программа лояльности
Получая необходимый результат с хорошим уровнем гарантий при оптимальных (необходимых, но и достаточных) затратах, Вы также получаете бонус (скидку) в размере 20% от стоимости услуг.
- Программа «Почетный клиент»
Каждому из предприятий или физическому лицу, входящим в состав участников программы «Почетный клиент», предоставляется ряд бонусов и привилегий.
Здравствуйте! Из сути Вашего вопроса видно, что Вы занимаетесь выгуливанием собак и получением денег за это систематически. Таким образом, Ваша деятельность является предпринимательской и Вы должны зарегистрироваться как субъект предпринимательства (вид деятельности по КВЭД 009:2010 - Предоставление других индивидуальных услуг). Осуществление хозяйственной деятельности без регистрации влечет наложение штрафа в размере от 340 до 1700 гривен с конфискацией (или без таковой) заработанных Вами денег (ст. 164 Кодекса Украины об административных правонарушениях). Более детальную информацию об организации Вашего бизнеса, выбора оптимальной организационно-правовой формы,системы налогообложения, защиты от правоохранительных и контролирующих органов Вы можете получить, обратившись к специалистам нашей Студии.
Здравствуйте, уважаемый Сергей! Исходя из ситуации, которую Вы описали, есть два пути решения вопроса. Первый: обратиться в суд по месту жительства с иском о восстановлении на работе по тому основанию, что заявление об увольнении Вас принудили написать в день приема на работу. В этом случае необходимо будет провести экспертизу даты составления документа и нанесения на него даты увольнения. Учитывая небольшой промежуток времени Вашей работы это, скорее всего, не даст нужного эффекта. Поэтому, целесообразно пойти по второму пути и обратиться в органы внутренних дел с заявлением о проведении досудебного расследования, поскольку имеет место грубое нарушение Ваших трудовых прав (ст. 172 УК Украины). Следователь изымет нужные доказательства по делу на предприятии, опросит причастных к делу лиц, проведет иные необходимые следственные действия. Как правило, в случае выплаты расчетных подобные дела закрываются. Если возникнут сложности в работе с органами внутренних дел, нужно обратиться в прокуратуру, поскольку она исполняет надзорную функцию за следствием, наделена возможностью проведения проверок, защиты интересов трудящегося в суде, в порядке ст. 36-1 Закона Украины "О прокуратуре". Для реализации данных прав, составления и подачи необходимых документов рекомендуем обратиться за помощью к нашим специалистам.
Здравствуйте! Согласно ст.39-1 КЗОТ Украины, если срок трудового договора закончился, а фактически трудовые отношения продолжаются, такой трудовой договор считается продленным на неопределенный срок. Аналогичные последствия возникают и при его перезаключении один или несколько раз. Важно!!! Если между сроком окончания трудового договора и дополнительным соглашением о его продлении нет разрыва, он считается продолженным на неопределенный срок. Следовательно, на Вас распространяются все гарантии для беременных женщин: их нельзя привлекать для тяжелых, сверхурочных и ночных работ, для работ в выходные дни, направлять в командировки без их согласия, также собственник обязан по просьбе беременной женщины установить ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю с оплатой, пропорционально отработанному времени, согласно медицинскому заключению Вам может быть снижена норма выработки или Вы можете быть переведены на более легкую работу с сохранением среднемесячного заработка по предыдущей работе, предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 126 календарных дней, по заявлению женщины предоставляется отпуск по уходу за ребенком сроком до трех лет (с оплатой помощи, согласно законодательству). Более детальную консультацию Вы можете получить, обратившись за помощью к нашим специалистам.
Доброго дня, Ганна! Підстави для позбавлення батьківських прав містяться в ст. 164 Сімейного кодексу України. Якщо виявиться будь-яка з перелічених підстав у діях батьків: ухиляються від виконання своїх обов'язків по вихованню дитини; жорстоко поводяться з дитиною; є хронічними алкоголіками або наркоманами, суд за позовом іншого з батьків, прокурора або органу опіки і піклування має право позбавити особу батьківських прав. На практиці, найчастіше має місце сукупність підстав для позбавлення батьківських прав. В будь-якому випадку маємо справу з ситуацією, коли дитина, її життя, здоров'я, виховання знаходиться в небезпеці. Причому така небезпека має суспільно значимий характер.
Позбавлення особи батьківських прав не виключає її обов'язку утримувати дитину та сплачувати аліменти на неї. Позбавлення батьківських прав є виключною мірою, яка тягне за собою серйозні правові наслідки як для батька, так і для дитини. Це означає, що позбавлення батьківських прав допускається лише, коли змінити поведінку батька в кращу сторону неможливо, і лише при наявності вини в його діях. В залежності від конкретної ситуації в сім'ї позбавленню батьківських прав можуть передувати превентивні заходи впливу на батьків (бесіди, попередження з боку органів опіки і піклування, органів внутрішніх справ, надання сім'ї необхідної допомоги, накладення адміністративної відповідальності), відібрання дитини від батьків без позбавлення їх батьківських прав (ст. 170 СК).
Позбавлення батьківських прав повинно бути результатом свідомої поведінки батьків (одного з них). Якщо вони не в змозі розумно керувати своїми діями та вчинками з причини, що від них не залежать (тяжке психічне захворювання, слабоумство, інвалідність тощо), то, за загальним правилом, їх не можна позбавити батьківських прав.
Таким чином, наявність вини батьків належить до обов'язкових умов позбавлення батьківських прав.
При відсутності вини батьків застосовується не позбавлення батьківських прав, а встановлення опіки (піклування) над дитиною (ст. 243 СК).
Найбільш розповсюдженою підставою для позбавлення батьківських прав є ухилення від виконання батьками обов'язків по вихованню дитини. Ця підстава займає найбільшу питому вагу серед інших підстав ч. 1 ст. 164 СК.
Ухилення від виконання батьківських обов'язків передбачає систематичне невиконання обов'язку турбуватись про дітей, в чому воно б не виражалось (не годувати, не забезпечувати необхідним одягом, медичною допомогою, словом не робиться нічого для задоволення життєво важливих потреб дитини).
Частіше за все байдуже ставлення до страждаючої від голоду, холоду, хвороб дитини сполучається з руйнуючою особистість дитини поведінкою батьків (пияцтво на очах дитини, перетворення дитини у свідка аморальних вчинків тощо).
Хронічний алкоголізм або наркоманія відносяться до тяжких захворювань, пов'язаних з повним ураженням вольової сфери людини. В сім'ї батьків - хронічних алкоголіків частіше за все діти голодують, не мають самого необхідного, за ними ніхто не доглядає. Діти мимоволі вбирають в себе нездорову сімейну атмосферу, від чого страждають морально і фізично. Небезпека хронічного алкоголізму батька і в тому, що цей стан є першопричиною виникнення інших підстав позбавлення батьківських прав.
Наявність хронічного алкоголізму повинно підтверджуватись відповідним медичним висновком. Всякого роду припущення з цього приводу не допускаються. Для позбавлення батьківських прав за цією підставою немає необхідності у попередньому визнанні батька (матері) - хронічного алкоголіка обмежено дієздатним в порядку, передбаченому ч. 2 ст. 36 ЦК.
Від хронічного алкоголізму слід відрізняти побутове пияцтво. Тоді поведінка батьків, їх ставлення до дітей оцінюється через призму інших підстав позбавлення батьківських прав.
Таким чином, для вирішення поставленого Вами питання, а також інших питань, що з ним пов'язані, рекомендуємо звернутися до наших спеціалістів, які нададуть більш розширену консультацію, допоможуть скласти та подати відповідні документи, представлять Вас в судових та інших державних органах з метою захисту Ваших інтересів та Вашої дитини.
Добрый день. Согласно нормам Закона Украины «О защите прав потребителей» потребитель имеет право обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный у продавца, в которого он был приобретен, если товар не удовлетворил его в частности по размеру.
Обмен товара надлежащего качества осуществляется, если он не использовался и если сохранен его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, ярлыки, а также расчетный документ, выданный потребителю вместе с проданным товаром.
Если на момент обмена аналогичного товара нет в продаже, потребитель имеет право или приобрести любые другие товары из имеющегося ассортимента с соответствующим перерасчетом стоимости, или разорвать договор и получить назад деньги в размере стоимости возвращенного товара, или осуществить обмен товара на аналогичный при первом же поступлении соответствующего товара в продажу. Продавец обязан в день поступления товара в продажу сообщить об этом потребителю, который требует обмена товара.
При расторжении договора купли-продажи расчеты с потребителем осуществляются исходя из стоимости товара на время его покупки. Деньги, оплаченные за товар, возвращаются потребителю в день расторжения договора, а в случае невозможности вернуть деньги в день расторжения договора - в другой срок по договоренности сторон, но не позднее, чем в течение семи дней.
В случае необходимости получить дополнительные консультации предлагаем Вам посетить нашу юридическую компанию.
Добрый день. В соответствии со ст. 53 Закона Украины «О нотариате» в случае потери документа, удостоверенного или выданного нотариусом, выдается дубликат утерянного документа.
Выдача дубликата утерянного документа осуществляется государственным нотариальным архивом. До передачи в архив экземпляров документов, удостоверенных или выданных нотариусом, дубликат утерянного документа выдается соответственно нотариусом по месту его хранения.
Согласно нормам гражданского законодательства сделки, связанные с отчуждением недвижимости, подлежат обязательному нотариальному удостоверению.
Совершение нотариального действия нотариусами Украины происходит в установленном Министерством юстиции Украины Порядке, согласно которому право собственности на квартиру может быть подтверждено, в частности, нотариально удостоверенным договором дарения или его дубликатом.
При этом, кроме правоустанавливающего документа на квартиру для сделки обязательно наличие извлечения из Государственного реестра вещественных прав на недвижимое имущество.
В случае, если поданные документы не содержат всех предусмотренных законодательством сведений или в таких документах содержится противоречивая информация, нотариус может истребовать от соответствующих субъектов (органов исполнительной власти или органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, которые выдавали такие документы) информацию (справки, копии документов и тому подобное), необходимую для совершения нотариального действия.
В случае возникновения вопросов, связанных с непосредственной защитой Ваших прав, предлагаем обратиться в нашу юридическую компанию в удобное для Вас время.
Добрый день. Согласно статье 13 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) и статье 7 Закона Украины "О коллективных договорах и соглашениях" режим работы, длительность рабочего времени и отдыха устанавливаются в коллективном договоре. Время начала и окончания ежедневной работы (смены) предусматривается правилами внутреннего трудового распорядка и графиком сменности в соответствии с законодательством (ст. 57 КЗоТ).
Статьей 60 КЗоТ также предусмотрено, что на работах с особенными условиями и характером труда в порядке и случаях, предусмотренных законодательством, рабочий день может быть разделен на части с тем условием, чтобы общая длительность работы не превышала установленную длительность рабочего дня.
Кроме этого, считается очевидным, что режим работы отдельных категорий работников может быть дифференцированным (например, руководитель предприятия не должен начинать роботу одновременно с работником, который убирает его кабинет).
Учитывая вышеизложенные, Вам целесообразно: 1)ознакомиться с Вашей должностной инструкцией (для выяснения вопроса о наличии в этой инструкции обязанности выполнять работу по графику); 2)обратиться к работодателю (представителю трудового коллектива) с вопросом о возможном установлении для Вас гибкого режима рабочего времени (согласно приказу Министерства труда и социальной политики Украины от 04.10.2006г. N359).
Добрый день. Согласно нормам гражданского законодательства местожительством физического лица, которое не достигло десяти лет, является местожительство его родителей (усыновителей) или одного из них, с кем проживает это лицо, опекуна или местонахождение учебного заведения или заведения здравоохранения, в котором проживает это лицо.
Кроме этого, нормами жилищного законодательства предусмотрено, что на вселение к родителям их несовершеннолетних детей согласия владельца не нужно.
При этом, можно сказать, что центр Вашей проблематики скорее находится не в вопросе регистрации/снятии с регистрации ребенка брата, а - в отсутствии договоренности между совладельцами относительно дальнейшей судьбы квартиры.
Учитывая вышеизложенное, можно обратить Ваше внимание на следующее. Совладелец (Ваш брат) имеет право самостоятельно распорядиться своей долей в праве общей долевой собственности. При этом, в случае продажи доли в праве общей долевой собственности совладельцы (Вы и мама) имеют преимущественное право перед другими лицами на ее покупку по цене, объявленной для продажи, и на других равных условиях.
В случае необходимости получить дополнительную консультацию по данному вопросу приглашаем Вас посетить нашу юридическую компанию, предварительно созвонившись по телефонам указанным на сайте.
Добрый день, Ирина. Отвечая на данный вопрос, необходимо сказать следующее. Вы излагаете обстоятельства, основанные на правовых документах: договоре с агентством, договоре с арендодателем. По своей правовой природе договорные отношения с агентством и арендодателем квартиры существенно отличаются. Так, по договору с агентством заказчик может оплачивать услуги исполнителя по поиску и подбору интересующей заказчика информации о недвижимости, а также по обеспечению показов этой недвижимости. По договору же с арендодателем недвижимого имущества арендатор оплачивает использование этого имущества.
Согласно гражданскому законодательству наниматель жилья имеет не только обязанности (по оплате за аренду жилья), но и наделен определенными правами, к которым в частности можно отнести право на расторжение соответствующего договора. Однако прошу заметить, что реализация права, нацеленного на защиту Ваших интересов, может быть тогда эффективной когда оценены все существующие обстоятельства. Таким образом, и вопрос о возможном возврате оплаченных денежных средств и о правильном прекращении договорных обязательств, может быть разрешен лишь после тщательного правового анализа подписанных договоров (с установлением цели долгосрочной аренды квартиры (для жилья или иных целей) и условий об оплате денежных средств (кому; за что; в какие сроки), выяснения всех сопутствующих сделке обстоятельств (по какому конкретно договору проводился непосредственный денежный расчет; в какой сумме и форме; установление лица, которое обязано вернуть деньги). Кроме этого, с целью защиты Ваших интересов не лишним является выяснение вопроса о наличии/отсутствии у Вас невыполненных обязательств по данным правоотношениям.
Резюмируя вышеизложенное, приглашаем Вас посетить нашу юридическую фирму, где вы сможете получить полную и профессиональную консультацию в данном вопросе. Для согласования удобного для Вас времени звонить по тел.(050) 602-14-62.
Згідно ч. 2 ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. Водночас, згідно п. 16 Постанови Пленуму Верховного суду України "Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди" від 31 березня 1995 року за № 4 до вимог про відшкодування моральної шкоди у випадках, передбачених трудовим законодавством, застосовується тримісячний строк позовної давності. Отже, Ви можете звернутися до районного суду за місцем проживання з відповідним позовом. Важливо!!! Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України, В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Тобто, Ви маєте право стягнути з підприємства заробіток за 7 років!
Добрый день! Согласие отца на усыновление ребенка, рожденного матерью, не пребывающей в браке, не нужно, если запись об отце ребенка осуществлено со слов матери. Усыновление одним из супругов ребенка второго супруга осуществляется без пребывания ребенка на учете. Усыновление одним из супругов ребенка второго супруга осуществляется по месту жительства ребенка .
Для усыновления ребенка тот из супругов , кто желает его усыновить , обращается с соответствующим заявлением в службу по делам детей по месту жительства ребенка .
К заявлению прилагаются:
копия паспорта или другого документа , удостоверяющего личность (в двух экземплярах ) ;
копия свидетельства о браке ;
заключение о состоянии здоровья заявителя ;
справка о наличии или отсутствии судимости ;
копия свидетельства о рождении ребенка ;
справка из органа регистрации актов гражданского состояния по записи сведений об отце ребенка;
Служба по делам детей в течение 10 рабочих дней после поступления заявления и документов составляет акт обследования жилищно - бытовых условий ребенка , выясняет согласен ли ребенок на усыновление, рассматривает вопрос о целесообразности усыновления и соответствии его интересам ребенка и готовит проект соответствующего заключения .
Заключение о целесообразности усыновления и соответствии его интересам ребенка оформляется на бланке районной, районной в гг. Киеве и Севастополе госадминистрации , исполнительного органа городского, районного в городе совета , подписывается председателем ( заместителем председателя ) , скрепляется печатью и выдается заявителю под расписку.
Вместе с заключением заявителю возвращаются пронумерованные , прошнурованные , скрепленные печатью и заверенные подписью руководителя ( заместителя руководителя ) службы по делам детей документы, представленные кандидатом в усыновители . Согласно ст. 223 Семейного кодекса Украины, лицо, желающее усыновить ребенка, лично подает соответствующее заявление в суд, подача заявления через представителя не допускается. Суд, вынося решение об усыновлении, учитывает состояние здоровья и материальное положение лица, желающего усыновить ребенка, выясняет мотивы усыновления, взаимосоответствие усыновителя и ребенка, а также срок заботы о ребенке, личность ребенка и состояние его здоровья, отношение к усыновителю. При условии соблюдения вышеуказанных требований, способности усыновителя обеспечить стабильные и гармоничные условия жизни ребенка, суд выносит решение, которым провозглашает лицо усыновителем ребенка.
Наши специалисты с удовольствием помогут Вам подготовить и подать необходимые документы для усыновления.