Компания Tikkurila была основана в 1862 году и сегодня является крупнейшим производителем и поставщиком декоративных и промышленных лакокрасочных материалов. Производственные площадки Концерна расположены в 8 странах мира, и представительства компании открыты в 20 странах. Общая численность персонала составляет около 3500 человек.
Портфель торговых марок Tikkurila представлен во всех ценовых сегментах, предлагая потребителю краски как премиум, так среднего и эконом класса. Компания имеет хорошо развитую систему дистрибьюциию. На территории России от Калининграда до Петропавловск-Камчатска продукция Tikkurila продается более чем в 5000 торговых точках.
Надежность. Tikkurila выполняет свои обещания и открыто выслушивает мнение клиентов, деловых партнеров и коллег. Мы создаем и предлагаем качественные бренды, услуги и продукцию, которые отличаются безопасностью, надежностью и экологической устойчивостью.
Инновационность. Tikkurila постоянно развивает компетенции и профессиональные навыки сотрудников, чтобы обеспечить быстрое внедрение инноваций. Мы стремимся инициировать изменения рынка, предлагая новые решения, соответствующие потребностям клиентов.
Профессионализм. Быть профессионалами означает уделять пристальное внимание брендам, услугам, продукции и ведению коммерческой деятельности. Tikkurila ежедневно приносит выгоду клиентам, владельцам компании и обществу.
Сотрудники компании – это наша команда, благодаря которой мы успешно достигаем бизнес-целей компании: динамичный рост и развитие.
Подбирая сотрудников, мы делаем выбор в пользу тех, кто по профессиональному уровню соответствует должности и имеет потенциал развития внутри Компании, готов эффективно работать в команде, обладает гибкостью, способностью широко мыслить и высокой мотивацией к работе. Мы ценим открытость, уважительное отношение к коллегам, сотрудничество и взаимопомощь.
Мы предоставляем своим сотрудникам возможность карьерного развития. В рамках внутреннего конкурса каждый из сотрудников компании имеет возможность дальнейшего продвижения.
С первых дней работы каждый сотрудник проходит ряд обучающих курсов, которые помогают ему понять специфику деятельности компании и получить необходимые знания в области лакокрасочной продукции.
В концерне Tikkurila создана Школа внутреннего обучения, где специалисты компании делятся с коллегами практическим опытом и навыками.
У сотрудников есть возможность совершенствовать знания английского языка на организованных внутрикорпоративных курсах. Английский - официальный деловой язык общения в концерне в ежедневной работе, совместных с другими странами проектах и в поездках по обмену опытом.