This version of the page http://mariupol.hh.ua/employer/4793 (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2013-12-21. The original page over time could change.
Вакансии компании Pfizer - работа в Москве, Иркутске, Смоленске, Челябинске
  • Работа в Мариуполе
  • RU
    RU
    • EN

Pfizer

Who we are. What we stand for.
  • Ориентация на клиентов
  • Общество
  • Уважение к людям
  • Результатив- ность
  • Сотрудничество
  • Лидерство
  • Честность
  • Качество
  • Инновации
  • Rus
  • Eng

Наша цель

Создавать вместе здоровый мир

Наша миссия

Применять научные достижения
и использовать глобальные ресурсы компании для улучшения здоровья
и самочувствия на всех этапах жизни

Наши обязательства

  • Способствовать улучшению здравоохранения и повышению уровня профилактики и лечения заболеваний
  • Объединять усилия лучших научных умов для борьбы с самыми опасными заболеваниями наших дней
  • Устанавливать стандарты качества и безопасности лекарственных средств
  • Использовать наше глобальное присутствие и масштабы компании для улучшения местных сообществ и окружающего мира
  • Повышать заинтересованность и поощрять активное участие и увлеченность нашей работой
  • Быть лидером в предоставлении возможности каждому человеку получать качественную и доступную медицинскую помошь
  • Максимально повышать наши финансовые показатели для выполнения обязательств в отношении людей, которые нам доверяют

Наши ценности

Наши стратегии

  • Оптимизировать наш портфель препаратов, защищенных патентом
  • Найти и выгодно использовать новые возможности для уже существующих на рынке продуктов
  • Обеспечить рост на быстроразвивающихся рынках
  • Развить диверсифицированный бизнес компании
  • Внедрять культуру инноваций и постоянного совершенствования

Кто мы

Компания Pfizer была основана в 1849 году в Бруклине, США, сейчас головной офис компании находится в Нью-Йорке. Начав со скромного предприятия по производству тонкой химии, Pfizer вырос в крупнейшую фармацевтическую компанию, лидера мирового фармацевтического рынка. Сегодня нам принадлежит ведущий портфель инновационных препаратов для лечения и профилактики различных заболеваний. Pfizer занимает лидирующее положение в области разработки новых препаратов для лечения диабета, онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний.

История компании Pfizer в России началась в 1992 году. Тогда, в начале 90-х, высшее руководство компании, стремясь сделать продукцию Pfizer доступной для большего числа потребителей, зарегистрировало первое российское представительство. Основной его задачей являлась маркетинговая поддержка и продвижение препаратов компании.

Чем мы занимаемся

Создаем вместе здоровый мир. Здоровье — это самое ценное, что есть у человека, и решение проблем здравоохранения в условиях современного, постоянно меняющегося мира становится первоочередной задачей. Именно поэтому компания Pfizer направляет все свои усилия на то, чтобы развивать и совершенствовать систему медицинской помощи в мире, улучшать здоровье миллионов людей, обеспечивая их безопасными, эффективными инновационными лекарственными средствами.

На сегодняшний день в России зарегистрировано более 80 препаратов Pfizer. Представители компании работают более чем в 60 городах России, от Калининграда до Южно-Сахалинска. Высокая квалификация сотрудников, грамотно продуманный стиль руководства, эффективная маркетинговая стратегия, верность традициям качества, приверженность этическим принципа ведения бизнеса — все это позволяет Pfizer уже в течение 18 лет быть одним из лидеров российского фармацевтического рынка.

Наши коллеги

Каждый сотрудник компании Pfizer вносит свой вклад в создание здорового мира. Здесь Вы можете познакомиться с некоторыми из наших коллег, которые делятся своими впечатлениями о работе в компании:

Андрей Блохин, Руководитель терапевтического направления: О балансе работы и личной жизни

Не забывайте о семье и близких

ФИО: Блохин Андрей Александрович
Возраст: 32 года
Образование: Санкт-Петербургский Государственный Медицинский Универстиет
Должность: Лидер терапевтического направления
Стаж работы в компании: 5 лет

В компанию «Pfizer» я пришел накануне нового 2005 года на позицию медицинский представитель в г. Санкт-Петербург и сразу же попал на собрание по планированию активности. Для меня переход в компанию был очень ответственным и достаточно рискованным шагом. Ранее я не был связан с фармацевтическим бизнесом и знал о нем только от знакомых. Тогда меня искренне поразила и порадовала атмосфера, царящая в компании. Я видел огромную поддержку коллег и искреннее желание помочь мне как новичку. >>

Сложно выделить основные факторы, оказавшие влияние на мое развитие, вероятно, нужно говорить о комплексе причин, как зависящих от меня, так и от компании. Я бы выделил планирование, постановку целей, поддержку руководителей и умение добиваться результата. Через 2 года я стал старшим медицинским представителем, а ещё через год региональным менеджером Северо-Западного региона. Назначение на руководящую позицию предъявляет к человеку повышенные требования и значительно увеличивает степень ответственности за себя, свою команду и за весь, доверенный тебе, участок бизнеса. Пришлось многому научиться и в первую очередь я говорю о знаниях в области менеджмента и управления людьми. Здесь мне помогло второе высшее образование по специальности «менеджмент». К своим заслугам на этой должности отношу создание сплоченной и эффективной команды в регионе и результаты показанные командой в 2008г, когда мы были признаны лучшей командой направления «Мужское и Женское здоровье».

С мая 2010г. я занимаю позицию Лидера Терапевтического направления. Это назначение – серьезное испытание для меня, и вместе с тем, блестящая возможность максимально раскрыть свой потенциал и внести больший вклад в наше общее дело. Ведь компания «Pfizer» – это, действительно, большая и дружная семья. Я убедился в этом, работая «в полях», участвуя в тим-билдингах, общаясь с коллегами из других стран. Компания «Pfizer»– это уникальное собрание профессионалов, ставящих себе сложнейшие задачи, предъявляющих к себе высочайшие требования, добивающихся выдающихся результатов и никогда не останавливающихся на достигнутом.

В настоящее время, «Pfizer» – это часть моей жизни и я продолжаю ставить цели, планировать успех и добиваться его. Я искренне желаю всем найти свое место в жизни, чтобы утром с удовольствием идти на работу, а вечером с радостью возвращаться домой!

Отдельно хочу сказать несколько слов о моей семье: моей жене и двух прекрасных сыновьях. Моё искреннее убеждение - без их поддержки, эта «история успеха» была бы невозможна. Существует мнение, что человек может эффективно работать только тогда, когда у него есть надежный тыл. Я проверил - это действительно так. Друзья, уделяйте больше внимания близким, это одна из составляющих моего успеха. <<

Наталья Бессонова, Руководитель подразделения по продажам и маркетингу: О формуле успешной карьеры

Меня зовут Наталья Бессонова, мне 32 года. За плечами медицинский университет, ученая степень кандидата наук, работа на кафедре офтальмологии и микрохирургия глаза, и еще 7 лет работы в фармацевтическом бизнесе от медицинского представителя до специалиста по ключевым клиентам. Вот тот багаж, с которым я пришла в компанию Pfizer 1,5 года назад на позицию регионального менеджера по Западной Сибири. Это было непростое решение, и путь к нему лежал в несколько месяцев. С одной стороны, это профессиональное движение вперед, с другой стороны, эта должность требовала знаний и желательно опыта в области менеджмента, управления людьми и, что имеет очень большое значение для менеджера Pfizer, – английский язык. Итак, я снова студент института менеджмента и это первый год МВА плюс английский 2 раза в неделю с репетитором. Зачем? Чтобы соответствовать тем высоким стандартам, которые предъявляет Pfizer к своим сотрудникам, на какой бы должности ты не находился. >>

Формула успешной карьеры

Сложно сказать, когда именно я поняла, что Pfizer стал для меня чем-то большим, чем просто место работы. Каждая компания имеет свои отличительные черты, которые формируют культуру организации. Pfizer – это бесконечный вызов самому себе, когда ты работаешь нон-стоп и ставишь планку все выше. Pfizer – это движение бизнеса без остановки и постоянное стремление к совершенствованию. Pfizer – это масса возможностей для развития, особенно учитывая размер компании, ты имеешь все шансы найти и реализовать себя в различных областях: продажи, маркетинг, коммерческий отдел, отдел по работе с персоналом и тренинг-отдел, медицинский отдел. Приоритет компании – развитие своих сотрудников и даже если у тебя нет опыта в какой-то области, но есть стремление к развитию, и ты демонстрируешь отличные результаты и прогресс на своем месте, ты сможешь профессионально расти внутри Pfizer. Это не высокие слова, и моя история работы в компании может служить подтверждением.

Что мне дал Pfizer? Бесценный опыт работы менеджером Сибирского региона. Вместе с командой медицинских представителей мы смогли показать отличный перфоманс бизнеса в регионе, за год работы 4 человека из команды получили промоцию на позиции менеджеров в отдел продаж и маркетинга. В апреле 2008 года Pfizer начал программу для региональных менеджеров «Exchange program for RM», в которую я была включена. Программа подразумевает под собой обмен опытом региональных менеджеров разных стран, в данном случае речь идет об Англии. Неделя в Великобритании и работа в «поле» с одним из лучших менеджеров дали отличную возможность сравнить практику успешных менеджеров другой страны и применить ее в России. Пришло полное осознание того, что люди – это самое ценное в компании.

Моя карьера в Pfizer получила стремительное развитие через год, когда меня перевели в Москву на позицию Руководителя терапевтического направления. Это серьезное испытание для меня, и вместе с тем отличная возможность развиваться дальше и заниматься любимым делом. Работа занимает большую часть моей жизни. Совсем недавно мы с подругой пошли в кино и с удивлением для себя я обнаружила, что, оказывается, есть люди и помимо Pfizer. Чем очень насмешила приятельницу, мою коллегу.

Сейчас Pfizer – это продолжающаяся история моей жизни, удивительная, насыщенная событиями и возможностями. Я искренне желаю каждому найти такое же место работы, где, как в большом мире, можно найти все, что тебе необходимо, то, что ты представлял себе как идеальную модель: будь то карьера, личное и профессиональное развитие, отдых, друзья.

Если вы меня спросите, какая же формула успеха? Думаю, я смогу ответить так: (стремление + планирование + постоянное саморазвитие + много работы + отличный результат + профессиональный коучер + уважение к людям) Х на небольшой коэффициент везения = успешная карьера. Получилось немного сложно, но кто вам сказал, что успешная карьера это легко? <<

Данил Блинов, Директор бизнес-подразделения «Препараты общей терапии»

О себе

В фармацевтическом бизнесе с 1998 года, в 28 лет уже руководил полевой командой в 75 человек, потом занимался эффективностью медицинских представителей. В Pfizer c 2007, последние два года в должности Директора бизнес-подразделения. Женат, двое детей, собака такса (если ее можно считать собакой).

О многообразии

Когда я переводился из Новосибирска в Москву, я проходил целый ряд собеседований с руководителями компании. На последнем из них генеральный директор мне сказал: «Наша компания ценит специалистов разного профиля, но профиля с такой прической у нас еще не было, стоит попробовать».

Не знаю, что больше смущало в моем профиле - длинные волосы или отсутствие медицинского образования, но интервью я прошел успешно. >>

О команде

Наше бизнес-подразделение работает с препаратами, относящимся к различным терапевтическим областям: кардиология, неврология, офтальмология, мужское и женское здоровье, и покрывает огромную территорию от Калининграда до Южно-Сахалинска. Поэтому в нашей команде каждый может найти работу по душе, интересную лично ему. Сегодня нас более шестисот человек, но мы постоянно ищем и развиваем таланты, как внутри организации, так и вне ее.

В нашей команде мы стараемся следовать демократичному стилю общения, и это касается любого должностного уровня. Медицинский представитель, региональный менеджер, менеджер по работе с ключевыми клиентами, руководитель направления - с каждым очень важно и полезно обсуждать текущие дела и проекты, делиться мыслями как можно чаще. Более того, я стараюсь больше слушать, чем говорить, и, разумеется, всегда приветствую желание сотрудников высказать мнение, опасение или новую идею. Мы стараемся поддерживать эту атмосферу доверия и открытости, дополняя формальную структуру организации неформальными дружескими отношениями в коллективе.

Встречи с медицинскими представителями или клиентами иной раз дают гораздо больше информации, чем стандартизированные электронные отчеты. Именно в процессе непосредственного общения у нас есть возможность открыто обсудить новые предложения, вопросы, трудности, а также поделиться опытом реализации успешных проектов. Наличие системы обратной связи и поощрение открытых дискуссий в команде позволяет нам сберечь массу времени, избежав субъективности в оценке ситуации, вовремя скорректировать работу и планы, а также значительно повышает эффективность работы всего подразделения.

О важном

Все компании хотят нанять профессиональных, опытных сотрудников, и мы – не исключение. Для нас важны не только знания, умения и навыки коллег, но и профессиональный подход к делу: стремление делать работу с желанием, лучше других и всегда быть экспертом в своей области.

Помимо профессиональных данных, для нас имеют большое значение такие личностные качества сотрудника, как порядочность, честность, открытость. Заранее оценить наличие этих черт непросто, но крайне важно, ведь этичное поведение и честность в работе и отношении к коллегам, партнерам, клиентам, конкурентам – одна из главных ценностей компании Pfizer, соответствие которой - необходимое требование ко всем членам коллектива.

Другой навык, нужный в работе, – умение не только слушать, но и слышать. Этому не учат в институтах, ведь важно не просто выслушать собеседника, но по-настоящему понять, что именно он имеет в виду.

Люблю работать с людьми с огнем в глазах, которые знают, чего хотят и никогда не сдаются. Очень уважаю независимых и компетентных людей.

О Medpred.ru

С большим интересом читаю каждый месяц. Иногда испытываю непреодолимое желание вступить в дискуссию с некоторыми участниками форума, но сдерживаюсь. Большое спасибо всем и за критику, и за интересные мысли – некоторые из них подтолкнули нас к очень важным и продуктивным обсуждениям внутри компании.

О плюсах

У нас открытая атмосфера, мы стараемся поддерживать тех, кто хочет вести диалог и делиться мыслями, очень ценим разнообразие идей и мнений.

В Pfizer созданы прекрасные условия для обучения и развития: интересные задания, кросс-функциональные проекты, тренинги, обмен опытом с зарубежными коллегам, «Академия лидерства», система менторства – кое-что мы взяли из опыта других компаний, что-то придумали сами, руководствуясь идеями сотрудников и их ожиданиями.

Мы заботимся о качестве жизни наших коллег и их семей: медицинская страховка, страхование жизни, частичная компенсация расходов на путешествия или фитнесс, регулярные мероприятия для детей.

О минусах

Иной раз нас упрекают в отсутствии стабильности и излишней формализованности процессов.

Да, мы постоянно меняемся, ищем новые лучшие способы удовлетворить потребности наших клиентов, поэтому те, кто хочет работать в Pfizer, должны быть готовы к изменениям структуры, смене менеджера, рода деятельности, системы управления и т.д.

Мы тщательно подходим к организации деятельности, поскольку то, как мы достигаем результата, так же важно, как и сам результат. Поэтому все внутренние политики и процедуры Pfizer направлены на то, чтобы помочь нам поступать правильно. Мы играем только по правилам.

О главном

Карьера – это не главное. Я как-то редко о ней задумывался, для меня всегда важнее был результат. Наверное, лучше быть хорошим медицинским представителем, чем средненьким директором. Деньги важны и для меня в том числе, но и это не цель. Главное – быть полноценным человеком, жить настоящей жизнью и радоваться ей каждый день. Если ты больше трех дней в неделю встаешь утром и не хочешь идти на работу – тут точно что-то не так. Главное, не бояться честно говорить с собой и задавать себе трудные вопросы. А еще важно уметь смеяться. И в первую очередь - над собой. <<

Наши достижения

Pfizer входит в пятерку лучших работодателей России по результатам открытого и независимого «Рейтинга работодателей России 2010», проведенного компанией Headhunter в сотрудничестве с «ЭКОПСИ Консалтинг», MOLGA Consulting и ВЦИОМ.

Офис Pfizer Россия является обладателем премии «Работодатель года - 2009» по версии престижного конкурса фармацевтической отрасли «Платиновая Унция». Победители конкурса были определены в результате голосования независимого экспертного совета, в состав которого вошли более 140 главных специалистов индустрии - представителей компаний-производителей, дистрибьюторов, аптечных сетей, органов госрегулирования, общественных организаций и ведущих изданий, работающих в фармацевтической отрасли.


Узнайте больше о компании Pfizer:


Компания Pfizer является одним из крупнейших в мире производителей лекарственных средств и лидеров в области инноваций и разработки новых препаратов.
Компания ежегодно инвестирует более 7,5 млрд долларов в научные исследования, направленные на создание новых эффективных лекарств, предоставляя доступ к ним в более чем в 150 странах мира.

Выбирая карьеру в Pfizer, вы присоединитесь к успешной команде, работающей вместе над созданием и распространением инновационных препаратов.
Маркетинг, медицина, продажи, клинические исследования, финансы, связи с общественностью, логистика, работа с персоналом – вне зависимости от выбранного направления работы, вы можете внести свой вклад в создание здорового мира.

Показывать вакансии:
  • по подразделениям
  • все

RSSВакансии компании «Pfizer»

Маркетинг, реклама, PR1
Еще
 
Произошла ошибка.
Медицина, фармацевтика8
Еще
 
Произошла ошибка.
  • Consumer Healthcare
  • Emerging Markets
  • Animal Health


Подразделение Consumer Healthcare компании Pfizer («Безрецептурные препараты») занимает пятое место в OTC сегменте, по данным мирового рейтинга фармацевтических производителей. Среди наиболее популярных препаратов подразделения «Безрецептурные препараты» в России: Центрум с Лютеином, Центрум Сильвер с Лютеином, Центрум Детский Про и Центрум Матерна.

Бренд Центрум появился на мировом рынке более 30 лет назад и на сегодняшний день является мировым лидером в категории мультивитаминов, занимая 1-ое место в 25 странах мира. Препараты компании представлены более чем в 100 странах мира, по всему миру работает более 2 500 сотрудников. Подразделение Consumer Healthcare успешно работает на российском рынке с 2006 года.

Узнайте о нас больше на www.pfizer.ru , www.pfizer.com

RSSВакансии «Pfizer Consumer Healthcare»

Маркетинг, реклама, PR1
Еще
 
Произошла ошибка.
Медицина, фармацевтика8
Еще
 
Произошла ошибка.
  • Consumer Healthcare
  • Emerging Markets
  • Animal Health


Пфайзер Россия является частью подразделения Emerging Markets (Быстроразвивающиеся рынки), в котором работают 19 000 человек в более чем 70 странах мира в Европе, Азии, Латинской Америке и Ближнем Востоке.

Подразделение Pfizer Emerging Markets дает возможность более 5 млрд. человек получить доступ к качественным лекарственным средствам в различных терапевтических областях: средства для лечения заболеваний сердечно-сосудистой системы, опорно-двигательного аппарата, препараты урологического профиля, лекарственные средства для неврологии и эндокринологии, антибиотики, широкий спектр онкологических и гематологических препаратов.

Узнайте о нас больше на www.pfizer.ru , www.pfizer.com

RSSВакансии «Pfizer Emerging Markets»

Нет вакансий
  • Consumer Healthcare
  • Emerging Markets
  • Animal Health


Pfizer Animal Health – одна из крупнейших в мире компаний по производству лекарственных средств для животных. Мы делаем все возможное, чтобы улучшить качество жизни и продлить годы домашних животных. Мы также стремимся улучшать безопасность, качество и производительность бизнеса продовольственных товаров с помощью продуктов для улучшения здоровья сельскохозяйственных животных и птицы.

В Pfizer Animal Health работает более 4000 сотрудников в 40 стран мира, ее история насчитывает более пятидесяти лет (на российском рынке Pfizer Animal Health работает с 1995 года). Ежегодно компания инвестирует в исследования и разработки новых продуктов больше средств, чем любая другая компания, работающая в области ветеринарных препаратов.

Узнайте о нас больше на www.animalhealth.ru , www.pfizerah.com

RSSВакансии «Pfizer Animal Health»

Нет вакансий
  • Customer focus
  • Community
  • Respect for people
  • Performance
  • Collaboration
  • Leadership
  • Integrity
  • Quality
  • Innovation
  • Rus
  • Eng

Our purpose

Working together
for a healthier world

Our mission

Apply science and our global resources to improve health and well-being at every stage of life

Our commitments

  • Advance wellness, prevencion, treatments and cures
  • Bring the best scientific minds together to challenge themost feared diseasesof of our time
  • Set the standard of the quality, safety and value of medicines
  • Use our global precense and scale to make a difference in local communities and the world around us
  • Promote curiosity, inclusion and a passion for our work
  • Be a leading voice for improving everyone's ability to have reliable and affordable health care
  • Maximize our financial performance so we can meet our commitments to all who rely on us

Our values

Our strategies

  • Optimize the patent-protected portfolio
  • Find and capitalize on new opportunities for established products
  • Grow in emerging markets
  • Grow our diversified businesses
  • Instill a culture of innovation and continuous improvement

About us

Today Pfizer is number one primary and specialty care company in the world, ranked in Fortune 50 list, with more than 100 000 colleagues worldwide.

We have a leading portfolio of products and medicines that support wellness and prevention, as well as treatment and cures for diseases across a broad range of therapeutic areas; and we have an industry-leading pipeline of promising new products that have the potential to challenge some of the most feared diseases of our time, like Alzheimer's disease and cancer.

Since 2000 Pfizer increases its global presence through the acquisitions of Warner-Lambert and Pharmacia. Additionally, through strategic partnerships and acquisitions of diversified businesses, such as Wyeth, Pfizer solidifies its place as one of the most diversified companies in the global health care industry. Pfizer continues to focus on applying science and the company's global resources to improve health and well-being at every stage of life.

In 1849, cousins Charles Pfizer and Charles Erhart founded Charles Pfizer and Company in a red brick building in Brooklyn, NY. The new 20th century brought prosperity to Pfizer. The pioneering of the mass production of citric acid from sugar through mold fermentation fueled growth for years. The second half of the 1900s saw intense pharmaceutical research and great successes for Pfizer.

To ensure we can continue to deliver on our commitments to the patients, customers and shareholders who rely on us, we are focused on improving the way we do business; on operating with transparency in everything we do; and on listening to the views of all of the people involved in health care decisions. Through working in partnership with everyone from patients to health care providers and managed care organizations to world governments and non-governmental organizations, our goal is to ensure that people everywhere have access to innovative treatments and quality health care.


Pfizer In Russia

Pfizer`s history in Russia began in 1992. Then, in the early 90-s, the top management of the company registered the first Russian representative office, striving to bring the production within the reach of the greater number of consumers. Its basic purpose was marketing support and promotion of the medications which were produced by the company.

By 2007, Pfizer representatives worked in more than 50 Russian cities, from Kaliningrad to Vladivostok and Russian consumers gained access not only to well-known medications, but also to the latest scientific developments.

Today, more than 80 Pfizer drugs are registered in Russia. 14 among them are the world leaders in their relative therapeutic groups.

As a socially focused company, Pfizer takes an active part in the state reimbursement programs, realizes joint programs with the Russian academy of medical sciences.

High qualification of personnel, intelligently neat style of management, effective marketing strategy, fidelity to traditions of quality, adherence to ethical principles of business conduct — all this allows Pfizer to be one of the leaders of the Russian pharmaceutical market.

In 2010 Pfizer Russia gained the Employer of the Year title of the prestigious pharmaceutical award Platinum Ounce. The award winners were selected as a result of the Independent Expert Board voting which involves over 140 leading industry experts: production companies, distributors, pharmacy chains, government regulation bodies, authoritative NGOs and the key media editions covering the pharmaceutical industry.


We also invite you to learn more at:

About us

Good health is vital for all of us, and finding sustainable solutions to the most pressing healthcare challenges of our world can’t wait. That’s why we at Pfizer are committed to applying science and our global resources to improve health and well-being at the every stage of life. We are currently one of the largest pharmaceutical companies in the world and much of our achievement comes from the importance we place on acquiring talent and creating an environment that fosters the growth and development of our people.

When you begin a career at Pfizer, you join a team of dedicated colleagues working around the world to discover, develop and deliver innovative medicines to help treat and prevent disease. Whether you choose an opportunity in research and development, manufacturing, marketing, sales, finance or technology, you will contribute to our common goal – better health for more people.

Show vacancies:
  • by units
  • all

RSSVacancies of the company «Pfizer»

Маркетинг, реклама, PR1
Еще
 
Произошла ошибка.
Медицина, фармацевтика8
Еще
 
Произошла ошибка.
  • Consumer Healthcare
  • Emerging Markets
  • Animal Health

Pfizer Consumer Healthcare is among the largest over-the-counter (OTC) health care companies in the world. We develop, manufacture and market leading non-prescription medicines, vitamins and nutritional products.

The global organization works to continually bring new and better solutions to market that help consumers around the world support their health and enhance personal wellbeing.

Pfizer Consumer Healthcare Russia drives growth since 2006 through global brand Centrum® - the #1 multivitamin.

Learn more about us at www.pfizer.ru , www.pfizer.com

RSSVacancies of «Pfizer Consumer Healthcare»

Маркетинг, реклама, PR1
Еще
 
Произошла ошибка.
Медицина, фармацевтика8
Еще
 
Произошла ошибка.
  • Consumer Healthcare
  • Emerging Markets
  • Animal Health

Pfizer Russia is a part of Pfizer Emerging Markets Business Unit, connecting 19 000 colleagues in more than 70 countries in Europe, Asia, Latin America, Middle East and Asia.

We have opportunity to improve health of more than 5,5 billion people around the world by providing access to high-quality medicines in treatment of cardiovascular diseases, locomotor system, urological profile drugs, and medications for neurology and endocrinology, antibiotics, a wide range of oncology and hematologic products in an affordable manner.

Learn more about us at www.pfizer.ru , www.pfizer.com

RSSVacancies of «Pfizer Emerging Markets»

Нет вакансий
  • Consumer Healthcare
  • Emerging Markets
  • Animal Health

Pfizer Animal Health - is the world's leader in the discovery, development and manufacture of veterinary-prescription medicines. More than 4000 colleagues contribute to animal health worldwide.

Since 1995 Pfizer Animal Health Russia supports veterinarians and food animal producers who work to ensure a safe, sustainable global food supply from healthy livestock. A full complement of prescription and over-the-counter therapies for the family pet also helps caregivers ensure that their companion animals live longer, healthier lives.

Learn more about us at www.animalhealth.ru , www.pfizerah.com

RSSVacancies of «Pfizer Animal Health»

Нет вакансий