Главная > Выставка > План-схема зала

План-схема зала


  • Докладчики выставки
  • План-схема зала
  • Мероприятия на стендах
  • Программа Бизнес-зоны
  • Дополнительные услуги
  Новости

Дистрибуционный бизнес ожидает новая эра развития. Встреча профессионалов на «DistributionMaster-2013» (30 октября 2013г.)
Мир дистрибуции в опасности… Привычные схемы работы утратили былую эффективность, борьба за прибыль становится жестче, партнеры меняют правила игры, желающих захватить территорию сбыта все больше. Владельцы и топ-менеджеры дистрибуционных компаний приняли вызов и вступают в борьбу за полку, за прибыль, за каналы сбыта… и за успешное развитие Дистрибуции в целом по стране     читать полностью >>>
Тренды командного сплочения. Мировая практика
     читать полностью >>>
Кнут для Собственника, пряник для Менеджера, головная боль для HRа
По мотивам авторского тренинга - "Принцип Горца" или управляй изменениями. От Сергеева Александра - Собственника компаний "Киевского завода сувенирной керамики" и "Smart Assistant", бывшего ТОР менеджера Российских и Украинских компаний (ТОР 100), бизнес-тренера и бизнес-консультанта с 10 летним опытом.     читать полностью >>>
INTELLIGENCE. НОВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И РАБОТАЮЩИЕ ИНСТРУМЕНТЫ
Системы жесткого менеджмента сегодня приносят все меньше результатов. На смену приходит стратегия отношений. Эффективные отношения, укрепляющие чувство значимости повышают вовлеченность и мотивацию партнеров, сотрудников, близких, и снижают конфликты.      читать полностью >>>
Бизнес с нечеловеческим лицом
Погоня за прибылью и технологиями завела бизнес в глухой угол, нивелировав роль человека. Хотя именно персонал лежит в основе успеха любой компании, являясь наиболее ценной и оправданной инвестицией.      читать полностью >>>
HR Quest 5
1 ноября, рекрутинговая компания ARCHERS совместно с автоквестом DoZoR проведут в Киеве очередное мероприятие для специалистов HR сферы - HR Quest.     читать полностью >>>
НАСИЛИЕ НА РАБОТЕ. КАК ВЫСТРОИТЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКУЮ ЗАЩИТУ ОТ МОББИНГА?
С моббингом сталкивались 70 процентов тех, кто когда-либо работал. В Германии ущерб доходит до 50 миллиардов евро в год. Именно в такую сумму выливаются расходы на поиск новых сотрудников, на терапию жертв моббинга, часто и долго болеющих, на выплату пособий по увольнению. Количество случаев моббинга растет: сейчас в Германии отнесправедливого отношения на работе страдают 1,5 миллионов человек.      читать полностью >>>
Трудные диалоги с «проблемными» сотрудниками
Были ли у вас такие сотрудники, чья работа вас не устраивает, но говорить с которыми об этом – целое испытание?      читать полностью >>>
Читать все новости>>>