Программа Mini МBA Consult
«Mini MBA – Эффективный руководитель»
Программа Mini МBA Consult (Master of Business Administration)
Программа Mini MBA – это возможность управлять бизнесом эффективно, качественно и результативно. Данный практичный курс доступен каждому человеку, который стремится достичь успеха в своей работе и личной жизни. Обучение Mini MBA необходимо тому, кто хочет получить определенные результаты в собственном деле.
Мы научим:
определять цели компании;
делать их работой каждого сотрудника;
управлять результатом;
добиваться максимальной эффективности от сотрудников;
мотивировать персонал;
разрабатывать и внедрять KPI-мотивацию;
разрабатывать и внедрять нематериальное стимулирование;
формировать бюджет компании;
разрабатывать стратегию;
разрабатывать и использовать систему сбалансированных показателей;
формировать личные цели;
достигать успеха.
Модульная программа обучения
МОДУЛЬ. 1 «ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ»
МОДУЛЬ. 2 «СТРАТЕГИЯ БИЗНЕСА»
МОДУЛЬ. 3 «РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ССП, BSC)
ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ БИЗНЕСА»
МОДУЛЬ. 4 «РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ KPI – МОТИВАЦИИ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА»
МОДУЛЬ. 5 «ФИНАНСЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ»
МОДУЛЬ. 6 «БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ»
МОДУЛЬ. 7 «ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ. ПУТЬ К УСПЕХУ»
Резюме бизнес-тренеров:
Немировский Игорь – генеральный директор тренингово-консалтинговой компании «Логолекс», консультант, имеющий опыт 17 лет управления и 10 летний опыт работы финансовым директором в компаниях лидерах рынка. Автор более 50 публикаций в т.ч. книг «Бюджетирование. От стратегии до бюджета пошаговое руководство», «Система сбалансированных показателей: внедрение, оценка деятельности компании». Эксперт по вопросам финансового управления, результативного руководства, стратегии и постановки системы управления бизнесом.
Старожукова Инна – бизнес-тренер с более чем 16-ти летним практическим опытом управления финансами холдинговых структур крупного бизнеса. Эксперт-практик в области финансов, бюджетирования, системы сбалансированных показателей, управленческого учета, анализа и отчетности. Огромный опыт формирования системы управленческого учета и контролинга, постановки технических заданий для внедрения ERP-систем для группы компаний, формализации бизнес процессов компании.
Данный курс представляет собой трехмесячную программу обучения выходного дня, общая длительность которой – 65 часов.
Курс обучения проводиться с 10.00 до 16.30.
Вашем городе - начало занятий с 8 октября 2013 г.
г. Киев - начало занятий с 28 сентября 2013 г.
Стоимость участия:
14000,00 грн. – (сумма указана с учётом НДС).
При оплате до 1 сентября - 10
Также, возможна поэтапная оплата за обучение за 2 модуля
Для второго и третьего участника скидки 5% и 7% соответственно
В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание, сборник материалов, обсуждение докладов и обмен мнениями с тренером.
Данный курс обучения можно провести в корпоративном формате.
P.S.
Расширяем дилерскую сеть, приглашаем к сотрудничеству тренинговые компании. Открываем представительства в других городах.
Словари будущего
Электронные словари - что это такое, как правильно выбрать электронный словарь?
Аквабилдинг
«Построить» свое тело, сделать его стройным и красивым поможет аквабилдинг. Упражнения в воде необходимы всем, кто стремится укреплять свое здоровье. Статья содержит рекомендации для желающих укрепить здоровье водными тренировками.
История Украинской Ассоциации Маркетинга.
Интересная статья о тернистом пути украинского маркетинга, а также о том, что такое тренинг для маркетологов. Каким должен быть тренинг и какими качествами должен обладать тренер? А также несколько слов о тренере Лылык Ирине Викторовне и модульной программе "Маркетинг".
Как настроиться на рабочий лад после отпуска?
Отпуск закончился, и так не хочется приступать к своим должностным обязанностям. В статье рассказывается о том, как легче адаптироваться к смене жизненных ритмов. Автор даёт практические рекомендации, следуя которым, работающий человек сможет избежать постотпускной депрессии. Он научится получать удовольствие от своей профессиональной деятельности и будет стремиться на работу после отдыха, как на праздник.
Стань интересным тренером.
В статье описаны шесть игр для тренеров для создания веселой атмосферы, быстрого знакомства участников друг с другом, а также сплочения команды для обучения.