Не так давно люди искали работу через газеты и обзванивали знакомых. Но всего за 10 лет мир изменился. И вокруг постоянно слышишь: «Ищешь работу? HeadHunter тебе в помощь». И это полностью заслуга наших сотрудников. А мы делаем все, чтобы они улыбались и шутили, вдохновлялись и творили и продолжали каждый день менять жизнь миллионов людей к лучшему.
Попробуйте себя в качестве нашего сотрудника. Оформите рабочее пространство по своему вкусу — и мы подскажем, в каком из наших департаментов вам будет комфортнее всего! Готовы? Тогда жмите на кнопку!
HeadHunter — это не кадровое агентство. Все, что вы видите на наших сайтах, было создано именно нами. У нас ценят свободу творчества и предпринимательский дух. Даже если у вас нет профессионального опыта, мы сразу поймем, что вы нам подходите, по невероятному драйву и неповторимому огоньку в глазах.
Мы не просто ходим на работу, мы верим в то, что мы делаем. А еще мы верим в то, что настоящая работа обязательно должна быть любимой. Так гораздо интереснее, чем сидеть на работе и бессмысленно отбывать часы.
Талантливые, неповторимые, яркие, удивительные, незаменимые, энергичные, спонтанные, творческие, умные. Да-да, это все про нас:)
Наш главный офис расположен в Москве, но Россия не ограничивается пределами Садового кольца. Мы хотим быть ближе к нашим пользователям, и у нас есть представительства во всех уголках нашей Родины и даже за её пределами. Именно поэтому мы знаем специфику каждого региона не понаслышке.
Наш офис находится в десяти минутах ходьбы от ст. м. Алексеевская. Это небольшое, уютно расположенное офисное здание, в котором мы занимаем два полных этажа. Из всех окон видна гордо возвышающаяся Останкинская башня, а до легендарных просторов ВДНХ буквально рукой подать. Рядом есть Звёздный бульвар и, поговаривают, эта близость откладывает на нас свой отпечаток =)
В офисе у нас есть окна, стены, столы и прочая необходимая офисная атрибутика! А еще у нас есть душ, что здорово спасает в летний сезон отключения горячей воды!
В офисе сейчас примерно 170 человек разного возраста, профессий и «культуроисповедания». Мальчиков и девочек примерно поровну, некоторые работают семьями, и скоро нам явно нужно будет открывать детскую комнату =)
Кстати, с каждым месяцем в район Алексеевская-ВДНХ переселяется все больше и больше наших сотрудников, так что многие из нас еще и соседи!
Главное здание офиса
Санкт-Петербург занимает особое место в наших сердцах. Это не только вторая столица России, но и столица нашей региональной сети. А Юлия Сахарова, руководитель санкт-петербургского филиала, ее самый настоящий губернатор. Юлия работает в компании с 2006 года: «В городе, где разводят мосты, нам нужно успевать быть в нужное время и в нужном месте. В городе белых ночей, где ничего не скроешь даже ночью, мы стремимся к совершенству. В городе, где витает дух творчества, все, что мы делаем, имеет особый смысл. В городе ветров и дождей нам иногда приходится справляться со стихией. В городе, где вершилась революция и правил Петр I, сегодня работаем мы, команда HeadHunter::Санкт-Петербург!»
Команда HeadHunter Санкт-Петербург
Ольга Кочкина, руководитель ярославского офиса, в компании с 2006 года: «Ярославский филиал — один из динамично развивающихся. У нас работают увлеченные своим делом люди. Нас объединяет желание совместной работы на максимуме возможностей. Если вы новатор и любите неформальный подход к жизни, мы будем рады видеть вас на наших мероприятиях и в наших рядах».
Команда HeadHunter Ярославль
Софья Исакова, директор нижегородского офиса: «Что такое работа мечты? Эта когда ты спешишь каждое утро, преодолевая транспортные и природные катаклизмы… Это когда ты еженедельно удивляешься „Как, уже пятница???“ Это когда приятно задержаться вечером, болтая с коллегами за просмотром хорошего кино и бокалом вина с роллами или чаем с тортиком… Это когда ты просыпаешься в полночь дома или в приморском отеле с мыслью „А баннер для клиента уже повесили?!..“ Это когда ты точно знаешь, что все, что ты делаешь, действительно на пользу людям… Это работа, которой хочется похвастаться друзьям! Работа мечты — это работа в нижегородском филиале компании HeadHunter! Если вы супер-профессионал, активный, целеустремленный, общительный и обаятельный человек — странно, что вы еще не с нами».
Команда HeadHunter Нижний Новгород
В Калуге расположено представительство воронежского офиса.
Ирина Веретенникова, руководитель воронежского филиала, в компании с 2006 года: «Воронежский филиал — это лицо компании HeadHunter в Воронеже. Такой же молодой, яркий, профессиональный коллектив! Как и все молодые команды, мы готовы расти и развиваться и прилагаем для этого все усилия. Офис HeadHunter открылся в Воронеже в октябре 2006 года и с первых дней стал неотъемлемой частью жизни города: форумы, выставки, круглые столы, конференции, экспертные публикации в СМИ — и ежедневная кропотливая работа с клиентами, для которых наши менеджеры стали надежными помощниками. Мы профессиональны и грамотны в работе, позитивны и доброжелательны в жизни!»
Команда HeadHunter Воронеж
Надежда Борисова, руководитель казанского филиала, в компании с 2006 года: «У казанского филиала большая территория ответственности — почти две трети Приволжского ФО. И главная ценность филиала — это его сотрудники. В нашей команде работают активные, коммуникабельные, ответственные, целеустремленные, упорные, яркие и эмоциональные сотрудники. И при подборе кандидатов мы обращаем внимание не только на профессиональный опыт, но и на эти качества. Какие бы сложные задачи перед нами ни стояли, мы всегда стараемся находить разные пути решения и решаем их».
Команда HeadHunter Казань
В Уфе расположено представительство казанского офиса.
Анна Хвостова, руководитель екатеринбургского филиала, в компании с 2006 года: «По статистике, человек проводит на рабочем месте не менее 60% своей жизни. Поэтому к выбору работодателя стоит подходить не менее тщательно, чем к выбору спутника жизни. Так почему же мы выбираем именно HeadHunter? Мы энергичная и предприимчивая компания. Наши сотрудники не поют ежедневных корпоративных гимнов, они просто с удовольствием ходят на работу. В нашей компании „достучаться до небес“ не сложнее, чем поговорить с рядом сидящим. Мы вместе учим английский, берем уроки танцев, ходим в кино и театры, и каждый новый член команды всегда привносит что-то ещё. Наша фантазия не имеет границ. Есть идея, как запустить ракету с нашим логотипом? Знаете, как привлечь клиентов с Марса? Умеете искренне любить клиентов и становиться для них другом, советчиком и опорой? Приходите, обсудим это! Если вы стремитесь к постоянному развитию и росту, хотите реализовывать свои идеи и получать удовольствие от результата, то мы будем рады с вами познакомиться!»
Команда HeadHunter Урал
Мы — это Юг. Целый округ развивающихся городов, плодородных полей, морского побережья и горных вершин. Мы — это теплый ветер, темпераментное солнце (закроем глаза на +44 °С, с кем не бывает) и южный нрав, приправленный весомой долей оптимизма, ума и профессионализма. Если профессионализм можно облачить в цифры, то мы — это 20% ответственности, 20% терпеливости, 20% темпераментности, смешанные с 20% оптимизма и 20% смелости. Итог — 100% качество работы и удовольствие от достигнутых результатов.
Команда HeadHunter Ростов
В Самаре расположено представительство казанского офиса.
В Краснодаре расположено представительство воронежского офиса.
Алёна Алфёрова, руководитель новосибирского филиала, в компании с 2010 года: «Команда HeadHunter в Новосибирске — одна из самых молодых в ярком созвездии офисов компании в России. Тем не менее у нас уже есть своя история и достижения. Чем нам нравится наша работа? Сложностью и порой неординарностью задач, творческой атмосферой компании, теплотой, с которой к нам относятся наши клиенты… Если вы активный, интересующийся рынком труда человек, который любит помогать клиентам решать задачи — от небольших до сложнейших, если вы хотите работать в небольшом дружном и активно развивающемся коллективе, то работа в новосибирском офисе HeadHunter — для вас!»
Команда HeadHunter Новосибирск
Во Владивостоке расположено представительство новосибирского офиса.
В sochi расположено представительство ростовского офиса.
Светлана Шапорова, руководитель белорусского филиала (проект RABOTA.TUT.BY), в компании с 2010 года: «Особенность белорусского офиса сейчас в том, что он находится в состоянии „на старт, внимание…“, или, другими словами, в полной боевой готовности! Нас 7 человек, и в наших планах — активный рост! Мы УЖЕ любим наших будущих клиентов и готовы выкладываться на 100%, для того чтобы белорусские соискатели и работодатели максимально быстро прочувствовали всю прелесть работы с компанией HeadHunter. Наша мечта, переходящая в цель на ближайший год, — это большое и дружное сообщество довольных работодателей, успешных соискателей и сотрудников HeadHunter в Республике Беларусь!»
Команда HeadHunter Беларусь
Украинское представительство HeadHunter расположилось в самом центре Киева. В старинном доме возле площади Льва Толстого ежедневно (за исключением выходных дней и обедов) трудится 20 человек. Для того чтобы работали другие, украинские «хэдхантеры» работают в четырех отделах: продаж, маркетинга, бухгалтерии и администрации. Марина Маковий, генеральный директор HeadHunter::Украина: «Мы работаем, чтобы сделать мир лучше в рамках отдельно взятой страны — Украины. В нашем офисе всегда теплые батареи и постоянно пахнет сургучом. Наш коллектив преимущественно состоит из девушек, которые преимущественно продают услуги компании. Мебель в нашем офисе коричневого цвета, а за нашими окнами часто собираются «эмо», которые курят сигареты, но почему-то очень громко смеются. Очень часто свет в наших комнатах горит до поздней ночи. Наши бухгалтеры и администраторы работают на балконе. Однажды его хотел затопить сильный ливень. Обошлось. На стенах нашего офиса красуются: портрет Эйнштейна, фотография Большого Каньона и цитаты из Пелевина. Отдел маркетинга на 66% состоит из вегетарианцев и на столько же — из курильщиков. Весь украинский HeadHunter состоит из „талантов“, за которыми охотятся работодатели всей Украины».
Команда HeadHunter Украина
Виталий Терентьев, руководитель казахстанского представительства, в компании с 2008 года: «Всегда на волне, двигаемся строго по курсу, несмотря ни на какие преграды. Команда всегда верна своему капитану, но при этом мы ценим ярких личностей и собственное мнение. Окружены интереснейшими людьми, поэтому мы любим понедельники, собираясь утром на работу. У нас нет проблем, потому что мы решаем их как задачи. Уверены в себе и четко знаем, чего хотим достичь. Жизнь воспринимаем со знаком „плюс“».
Команда HeadHunter Казахстан
Мы — команда дружелюбных и по-настоящему преданных своему делу профессионалов. Мы не просто всегда готовы к самым высоким ожиданиям наших клиентов, но еще и регулярно удивляем их своими уникальными предложениями ;)
Команда HeadHunter Литвы
CV Market Латвия — маленькая, но очень гордая птичка, живущая в Риге. Наш офис замечательный! Настолько замечательный, что не хочется уходить домой — мы готовы ночевать на уютных офисных диванах с телефонами в руках и лэптопами под головами. И коллектив у нас замечательный! Настолько замечательный, что дни рождения коллег мы отмечаем круче, чем свои! Живём мы при капитализме: у каждого свой кабинет! А через дорогу от офиса у нас есть замечательное кафе! Дорогое, однако, но зато оттуда тааак соблазнительно пахнет корицей! Мы очень любим своих клиентов. Любим настолько, что продаём им услуги со скидками!
Да, у нас определённо хорошо!
CV Keskus — самый популярный в Прибалтике портал для поиска работы и найма персонала! Наш офис находится в столице Эстонии — прекрасном городе Таллинне. В нашей фирме работает 10 человек в 6 разных департаментах (IT, продажи, маркетинг, управление, HR и бухгалтерия), благодаря превосходной работе которых наша фирма процветает. У нас в офисе находятся 9 человек в одном большом помещении. Поэтому каждый день мы можем проводить конкурс на самый громкий голос и лучший слух. Также один из наших коллег работает в режиме хоум-офис — где-то в лесах Вырумаа (это на юге Эстонии)... Он в данных конкурсах не участвует, но спорит и общается сам с собой:) У нас работают двое приятных парней: Пааво и Тааво. Один из них руководитель, но так как имена очень похожи, мы так и не запомнили, который из них.
Мы легко и успешно справляемся со всеми задачами, будь то эвакуация, звонок клиенту, составление предложения, перезапуск кофейного автомата, ремонт или приседания. Абсолютно все в нашем коллективе не только успешно делают свою работу, но и обладают своими особенными навыками: кто-то может станцевать, кто-то спеть, кто-то знает все шутки, кто-то ездит на сноуборде, кто-то играет в покер, а кто-то просто прекрасный человек! Мы наслаждаемся своей работой и являемся лучшими в своем деле!
Команда HeadHunter Эстонии
Обычно на собеседованиях люди волнуются: где мне предстоит работать, и каким окажется будущий руководитель? Мы решили заранее выложить все карты на стол и даже вытряхнуть всех тузов из рукава.
Познакомьтесь с нашей внутренней структурой. Как видите, наши директора совсем не страшные, а если на сайте над ними немного «поколдовать», то узнаете об их увлечениях. Поверьте, при встрече пригодится:)
Технический директор, в компании с 2012 года
— У меня всегда было желание работать над действительно нужным и социально значимым проектом
Все, что вы видите на наших сайтах (hh.ru, career.ru и других), было создано нами. Мы разработали собственный уникальный поисковый сервер, который значительно превосходит все аналоги, имеющиеся на рынке: он обрабатывает несколько миллионов поисковых запросов в сутки, больше миллиона документов в поисковом индексе изменяются каждый день, и при этом обновления практически сразу доступны нашим пользователям. Все это стало возможным благодаря тому, что в команде работают самые сильные программисты, сисадмины, верстальщики и тестировщики. А еще мы любим Open Source, активно используем свободное ПО в своей работе и открываем некоторые свои разработки для свободного использования.
В департаменте продаж у нас аж целых три директора — «кого хочешь выбирай»:
Директор по продажам, в компании с 2002 года
— Горжусь тем, что в лидерской позиции компании на рынке есть и мой вклад
Так как HeadHunter — компания инновационная, находящаяся в постоянном поиске, не имеющая периодов «штиля» и притягивающая самых профессиональных людей, она не дает возможности остановиться в развитии. Поэтому, вопреки всем законам логики, получаю неизменный драйв от работы. Абсолютно убеждена в том, что наши клиенты — самые лучшие клиенты и должны получать не только отличный сервис, но и простое человеческое удовольствие от работы и общения с нами. Не считаюсь с усилиями, потраченными на хорошую работу, того же ожидаю от членов команды. Верю в коллективный разум и чувство «локтя». И в то, что «правильный» руководитель — это профессиональная опора и всегда ресурс для подчиненных. К счастью, эти базовые идеи и ценности разделяют со мной члены команды. Моя команда — моя гордость: яркая и проактивная, амбициозная и творческая, неизменно демонстрирующая высокие результаты работы.
Директор по продажам, в компании с 2005 года
— У нас разные мечты и цели, которых мы добиваемся в том числе благодаря работе
Мы — самый молодой отдел комплексных продаж, причем во всех отношениях:) Но несмотря на это, мы профессионалы, способные справиться с любым уровнем задач. Как бы банально это ни звучало, мы живем работой и получаем реальное удовольствие и драйв от того, что делаем. У нас разные мечты и цели, которых мы добиваемся, в том числе благодаря работе, но в одном мы точно похожи: каждым из нас найден баланс в сочетании таких качеств, как амбициозность, здоровая меркантильность, целеустремленность и умение получать удовольствие от решения задач наших клиентов и общения с ними.
Директор по маркетингу, в компании с 2010 года
— Если для вдохновения вам нужно попрыгать на столе или выпить вина — пожалуйста!
Наша задача — сделать так, чтобы пользователи знали и любили наши проекты так же, как любим их мы.
Для этого мы устраиваем праздники и пишем статьи, анализируем рынок и организуем семинары, не пропускаем ни одной конференции и дарим подарки. Здесь дружат сумасшедшие рекламщики и серьезные аналитики. Если для вдохновения вам нужно попрыгать на столе или выпить вина — пожалуйста. Если в 3 часа ночи вам придет в голову гениальная мысль и захочется поделиться с коллегами — не стесняйтесь, вам наверняка сразу же ответят. Если вы планируете работать с 9 до 18 — даже не думайте.
Директор по работе с персоналом, в компании с 2013 года
— Для меня HR – это образ жизни: быть всегда вовлеченным и, самое главное, сохранять позитив, чтобы ни случилось.
Самое главное в работе — испытывать удовлетворение от того, что ты делаешь, и чувствовать, что ты часть команды настоящих профессионалов. И пусть перед тобой стоит очень сложная задача, сжаты сроки, а впереди ждет еще больше проектов, в нашей компании получаешь удовольствие от своей работы. Для меня HR – это образ жизни: быть всегда вовлеченным и, самое главное, сохранять позитив, чтобы ни случилось. Это высокая скорость работы, быстрая реакция, обязательно партнерство с другими подразделениями и забота о каждом из тех, кто сегодня делает нашу компанию лидером среди работных сайтов Рунета.
Главный бухгалтер, в компании с 2000 года
— Обычно в бухгалтерии работают женщины, скажет большинство мужчин? Ничего подобного!
Где вы видели компанию без бухгалтерии? Бухгалтерия есть всегда и везде. Наша задача, чтобы «комар незамеченным мимо не пролетел». Мы работники незримого фронта и держим оборону в тылу. Наша бухгалтерия — это слаженная команда профессионалов, болеющих за общее дело. Надежные, честные трудоголики с чувством юмора и потрясающей взаимовыручкой. Обычно в бухгалтерии работают женщины, скажет большинство мужчин? Ничего подобного!
Руководитель Юридической службы, в компании с 2007 года
— Мы стоим на страже интересов компании и ее сотрудников
Мы работаем в юрисдикциях РФ, Украины, Казахстана, Беларуси, Эстонии и стран английского права. Основные используемые отрасли права: договорное, корпоративное, права на результаты интеллектуальной деятельности и процессуальное право. Работа отдела строится в том числе и на основе деления на основные практики — блоки (специализации). Что обеспечивает высокий уровень работы юридического отдела, глубокое погружение в решение поставленных задач и необходимый уровень знаний сотрудника отдела. В работе с запросами мы используем современные IT-платформы и детальную проработку бизнес-процессов, владельцем или участником, которых является юридический отдел. Анализ рабочих ситуаций, обобщение практики, как и возможность повышать собственную квалификацию, повышают эффективность как работы юридической службы в целом, так и каждого сотрудника в отдельности.
Директор по информационным технологиям, в компании с 2006 года
— IT — это не про железки, IT— это про людей
Если вы умеете работать и с одними, и с другими, то мы наверняка сможем найти общий язык! Мы не только налаживаем отношения людей с техникой, но еще и внедряем бизнес-процессы в компании.
Директор департамента клиентского сопровождения, в компании с 2008 года
— Я сказку превращаю в быль, а быль — в сказку!
Это самое крупное подразделение в нашей компании. Все, что связано с обслуживанием и поддержкой клиентов и напрямую не связано с продажами, лежит на плечах сотрудников нашего департамента. Мы помогаем клиентам на всех этапах работы с сайтом: регистрация компании и первичные консультации, прием входящих звонков и их распределение внутри компании, техническая поддержка при работе с сайтом, оперативное размещение рекламы у нас на сайте, модерация вакансий и резюме и служба консультирования соискателей. И сравнительно новая служба по рассылке вакансий, которая занимается подбором и рассылкой вакансий посредством sms-сообщений для «не интернетизированных» соискателей. Можно смело утверждать, что качество предоставляемых компанией HeadHunter услуг = качество работы сотрудников департамента клиентского сопровождения. Поэтому в нашем Департаменте требования к отбору кандидатов очень высоки. Если вы профессионал; если вас не пугают жесткие требования, которые будут предъявляться к качеству вашей работы; если истерики клиентов не вводят вас в депрессию, а вызывают желание помочь, — то ваше место среди нас.
Генеральный директор, в компании с 2007 года
— Нам удалось сохранить спонтанность и творческую составляющую, характерную для молодых интернет-проектов
Компания HeadHunter по-своему уникальна. Мы, вроде как, традиционный бизнес по продаже информации, но в то же время еще и интернет-компания. И нам удалось взять от двух этих направлений только лучшее: с одной стороны — это стабильность и уверенность в будущем, ведь мы точно знаем, куда мы движемся, с другой стороны — нам удалось сохранить спонтанность и творческую составляющую, характерную для молодых интернет-проектов.
У нас, как и во многих быстрорастущих компаниях, идей больше, чем ресурсов для их реализации. Поэтому у нас работают лучшие, умные и по-настоящему увлеченные люди. И дело не только в том, что у нас «прикольно» работать. Главное, у нас действительно открыты возможности для самореализации. Например: надоело писать код — попробуй себя в продажах. Да-да, и такое бывает:)
Мы смогли построить удивительное онлайн внутреннее информационное пространство, где люди из разных городов — от Риги до Владивостока — общаются между собой лицом к лицу, видят друг друга, обсуждают текущие проблемы... И неважно, где ты работаешь: в Хабаровске, Москве или Перми, — ты все равно часть единой команды, и коллега из любой точки страны всегда придет к тебе на помощь.
Руководитель административного департамента, в компании с 2006 года
— Мы работаем — чтобы вы работали!
Наш принцип работы: АХО может все! И еще «улыбнись тому, кто сидит в пруду, и он улыбнется тебе в ответ». Наши опыт и знания являются лучшей гарантией качества нашей работы. Мы работаем – чтобы вы работали! Мы шутим – чтобы вы улыбались! Мы ругаемся – чтобы сократить расходы! О людях, работающих в департаменте: у нас у всех есть общая черта, это – необходимая профессиональная жилка и огонек в глазах =)
Президент Группы компаний HeadHunter, он помнит, как все начиналось
— Мы хотим, чтобы в нашей компании каждый сотрудник понимал, почему он здесь и чем занимается
В нашей компании хорошо людям умным, кооперативным и увлечённым. Умным, потому что мы работаем на самом острие информационных и организационных технологий и требуется незаурядный интеллект, чтобы соответствовать тому, что мы делаем. Кооперативным, потому что никакой продукт невозможно сделать в одиночку и требуется всё время объяснять, разговаривать, настаивать, соглашаться, спорить и, в конце концов, принимать общие решения. А ещё нужно помогать друг другу и не только по работе, но и по-человечески, — без этого просто не выжить. Увлечённым нужно быть, потому что мы этим болеем. И мы хотим, чтобы в нашей компании каждый сотрудник понимал, почему он здесь и чем занимается. И почему его работа помогает другим людям и от неё мир становится лучше.
Руководитель отдела веб-сервисов, в компании с 2005 года
— Мы не боимся экспериментировать и реализовывать самые смелые идеи, ведь часто именно они приводят к успеху.
Именно в нашем отделе рождается продукт. Мы исследуем потребности пользователей, собираем и анализируем огромное количество информации, мы создаем и развиваем продукты, которые помогают решать основные задачи соискателей и работодателей. Наша команда — это команда настоящих профессионалов: продакт-менеджеров, руководителей проектов, а также целый отдел дизайнеров во главе с арт-директором группы компаний HeadHunter. У нас приветствуется умение быстро и нестандартно мыслить, находить простой выход из самой сложной ситуации. Мы не боимся экспериментировать и реализовывать самые смелые идеи, ведь часто именно они приводят к успеху.
Руководитель отдела рекламы, в компании с 2009 года
— Зорко следим за трафиком и превращаем его в деньги!
Каждый день наши пользователи просматривают десятки тысяч страниц на сайте, читают статьи о работе и кликают на интересные ссылки. А в это время мы придумываем и запускаем рекламные продукты, которые превращают все эти просмотры и переходы в доходы компании.
Мы отлично разбираемся в интернет-рекламе, свободно ориентируемся в системах интернет-статистики, общаемся с множеством клиентов, умеем читать html-код и разговаривать с суровыми программистами. Но главное — наши сотрудники обладают удивительным терпением и мудростью и способны «потушить» любую проблему, даже не дав ей разгореться. «Преобразите» нашего руководителя и убедитесь сами.
Руководитель консалтингового центра, в компании с 2007 года
— Мы помогаем компаниям наладить отношения с самым важным и полезным ресурсом — человеческим!
Наша забота — популярность компаний-клиентов среди своих, а также чужих сотрудников. Мы стремимся сделать продукт «от А до Я» — оценить, как соотносится образ компании с образом «идеального работодателя» в сознании потенциальных работников; сформулировать принципы бренда; предложить наиболее эффективную стратегию коммуникации компании с соискателями и сотрудниками.
Мы не одни. С нами автор продвинутых западных методик, гуру HR-брендинга Бретт Минчингтон, а также российские специализированные компании-партнеры (такие как ВЦИОМ, Iforce и другие). Наш человек — мастер на все руки, тот, кто держит руку на пульсе технологий брендинга в сфере HR, а также умеет нестандартно и креативно мыслить в рамках проектов, и, что самое главное, любит людей! Ведь мы учим этому компании…
Наше секретное оружие, в компании с 2005 года
— Чем более невыполнимым кажется проект в начале, тем интереснее работать над ним и добиваться результатов.
Да-да. Этот проект тщательно засекречен, и он изменит рынок подбора персонала просто до неузнаваемости. А пока я работаю над бизнес-планом, а по совместительству еще и руковожу группой компаний HeadHunter в Прибалтике. Скоро мы начнем подбор кандидатов, для работы над новым направлением. Самые-самые, следите за нашими вакансиями.
Руководитель департамента с 2011 года
— Мы творим чудеса, ведь нас не предупредили, что это невозможно!
Наш департамент играет в компании роль первопроходца. Мы любим все новое: захватываем новые территории по всему ближнему зарубежью, осваиваем новые технологии и решаем вопросы, которые до нас еще никто не решал.
Наши сотрудники выделяются крайней работоспособностью, дерзостью, умением рисковать и добиваться максимальных результатов минимальными ресурсами. А еще мы соединяем в себе кавказское радушие, азиатское терпение и восточную мудрость.
У нас есть крупные проекты, над которыми работают несколько офисов из разных стран, а есть небольшие, которыми увлеченно занимаются 3 человека. Независимо от масштаба, все они интересные и направлены на то, чтобы поиск работы и работников для миллионов людей стал еще удобней. Здесь перечислены те, которыми мы особенно гордимся.
Наш главный и наиболее успешный сайт по поиску работы для менеджеров высшего и среднего звена
hh.ru — лидер по посещаемости, по количеству размещенных вакансий и резюме и наиболее популярный ресурс среди соискателей и работодателей. На сайте реализованы уникальные технологии, которых больше нет ни на одном другом работном сайте.
http://hh.ruПолугодовые курсы, которые проводят ведущие IT-специалисты компании HeadHunter. По окончании обучения лучшим студентам гарантировано трудоустройство в нашей компании.
Cерия книг, посвященных наиболее актуальным вопросам развития карьеры и построения репутации компании-работодателя. В качестве авторов — ведущие специалисты HeadHunter.
Работа@Mail.Ru — вперёд за работой!
Проект неизменно входит в пятерку самых популярных российских job-сайтов, и каждую неделю на него заходят около полутора миллионов человек, чтобы найти работу или, наоборот, специалистов в сфере профессионального труда.
http://rabota.mail.ru/Полугодовые курсы, которые проводят ведущие IT-специалисты компании HeadHunter. По окончании обучения лучшим студентам гарантировано трудоустройство в нашей компании.
Серия книг, посвященных наиболее актуальным вопросам развития карьеры и построения репутации компании-работодателя. В качестве авторов — ведущие специалисты HeadHunter.
Сайт Career.ru адресован студентам и молодым специалистам
Career.ru — сайт, посвященный важной и благородной миссии трудоустройства специалистов с небольшим опытом работы или вообще без оного. Когда наши пользователи набираются опыта, они переходят на hh.ru. А на смену им приходит новая молодежь: в сутки на сайт поступает до 1000 одобренных резюме.
http://career.ru/Полугодовые курсы, которые проводят ведущие IT-специалисты компании HeadHunter. По окончании обучения лучшим студентам гарантировано трудоустройство в нашей компании.
Серия книг, посвященных наиболее актуальным вопросам развития карьеры и построения репутации компании-работодателя. В качестве авторов — ведущие специалисты HeadHunter.
Самая полная энциклопедия знаний по вопросам работы и построения карьеры
Planetahr.ru — удобный поиск по материалам, которые включают кейсы из HR-практики, советы юристов, мнения HR-специалистов, справки по профессиям и многое другое. Все статьи открыты для комментирования и широкого обсуждения.
http://planetahr.ruПолугодовые курсы, которые проводят ведущие IT-специалисты компании HeadHunter. По окончании обучения лучшим студентам гарантировано трудоустройство в нашей компании.
Серия книг, посвященных наиболее актуальным вопросам развития карьеры и построения репутации компании-работодателя. В качестве авторов — ведущие специалисты HeadHunter.
Наш самый амбициозный проект
Премия «HR-Бренд» — это независимая ежегодная премия для лучших работодателей. Это признание успеха компании в бизнес-сообществе, среди экспертов и коллег, клиентов и соискателей. А еще это красивейшая церемония награждения проектов победителей с участием ведущих российских и зарубежных специалистов в области HR, а также звезд эстрады.
http://hrbrand.ru/Полугодовые курсы, которые проводят ведущие IT-специалисты компании HeadHunter. По окончании обучения лучшим студентам гарантировано трудоустройство в нашей компании.
Серия книг, посвященных наиболее актуальным вопросам развития карьеры и построения репутации компании-работодателя. В качестве авторов — ведущие специалисты HeadHunter.
Ka.hh.ru — сайт-спутник hh.ru, осуществляющий основную интерактивную альтруистическую функцию
На сайте ka.hh.ru пользователи могут задавать интересующие их вопросы, касающиеся трудоустройства и карьерных планов во всех профессиональных областях, и получить индивидуальную помощь. У проекта есть свой пул экспертов, которые оперативно отвечают на заданные вопросы.
http://ka.hh.ru/Полугодовые курсы, которые проводят ведущие IT-специалисты компании HeadHunter. По окончании обучения лучшим студентам гарантировано трудоустройство в нашей компании.
Серия книг, посвященных наиболее актуальным вопросам развития карьеры и построения репутации компании-работодателя. В качестве авторов — ведущие специалисты HeadHunter.
Ответственная за любовь, радость и волшебство
Мы не просто ходим на работу, мы болеем тем, что мы делаем. Так жить гораздо веселее, чем сидеть на работе и бессмысленно отбывать часы. С чем же связана такая любовь, вот несколько основных причин:
Каждый день мы получаем много простых, добрых и настоящих писем. Эти письма присылают люди, которых мы никогда не увидим. Они пишут про то, что мы сотворили чудо, что они изменили свою жизнь и в этом помогли им мы. Они не знают наших имён, не видели наших лиц, но они просто благодарны и очень счастливы! А мы гордимся тем, что делаем жизнь людей лучше!
Иногда в офисе можно встретить автомат со сладкой ватой или вкусным мороженым. А однажды утром мы нашли в офисе 100 кг арбузов.
Зачем приходить на работу к 9:00 и еще пару часов клевать носом клавиатуру? Планируйте свой график сами. В случае необходимости всегда можно поработать удаленно. А если вы случайно забыли уйти домой и заночевали на работе, у нас есть душ.
Мы открыты всему новому, и если вас вдруг посетила гениальная идея, не нужно писать тонны «служебок» или пробиваться через тройной кордон секретарей. Можно запросто прийти к генеральному и все обсудить. И даже получить за это премию.
Неважно, любите ли вы идеально чистый стол или творческий хаос. Главное — чтобы вам было комфортно работать! Украшайте свое рабочее пространство, как вам нравится. Радуйте себя и коллег!
У нас коллектив молодых людей, заряженных общей идеей, у нас не только классно работать, но и интересно общаться. Любите ходить под парусом, прыгать с парашютом, носиться по городу, соревнуясь в челленджи, готовить экзотические коктейли или слушать старые пластинки? Да мало ли что еще... Чем бы вы ни увлекались, вы точно найдете единомышленников в нашей компании. Можете попробовать прямо сейчас.
Дресс-код — это то, что у нас исторически НЕ сложилось =) Зато у всех сотрудников прекрасно складывается с чувством стиля, вкуса, ситуации и умением самовыражаться! Так что нам не приходится волноваться о стандартах.
Мы придерживаемся принципа: «Отдых — это важная часть работы». У нас есть две гарантированные грандиозные вечеринки в году — Новый год и День рождения HeadHunter (23 мая). Нас не напугаешь плохой погодой или разбушевавшейся стихией (наоборот, это мы их напугаем). Ну и конечно, мы частенько отмечаем достижения отдельных проектов, рекорды продаж, наступление весны или просто какой-нибудь вторник! Мы просто очень любим праздники!
HeadHunter — это ни с чем не сравнимая школа профессионализма. В которой можно курить с преподавателями в учительской, носить форму только по особенным случаям и слушать музыку на занятиях:) Школа, в которой хочется учиться и самосовершенствоваться. И самое главное: в которой хочется говорить слова благодарности и признания в любви:), всегда. Учителям и коллегам, спасибо!
Директор по продуктам ростовского филиала hh.ru
Когда-то Марина была менеджером по работе с клиентами в славной команде hh.ru в Ростове-на-Дону. В сложные кризисные времена перешла на хоум-офис и больше года отвечала за всю работу филиала. Сейчас Марина — директор по продуктам ростовского филиала и руководитель отличной команды профессионалов, в подборе которых весьма и весьма критична.
Руководитель направления «Сервисы для работодателей»
Когда-то в юные годы наша Ильяна начинала с погрузки уток на птицеферме в спецгрузовик и последующей выгрузки их же на мясокомбинате... Много времени с тех пор прошло! Ильяна в компании с 2005 года и за это время успела построить блестящую карьеру менеджера по работе с клиентами и занялась руководством направления «Сервисы для работодателей».
Бухгалтер
Раньше Миша ходил в плавания и управлял кораблями, а теперь мастерски управляет гигантскими потоками цифр и документов на просторах бухгалтерии hh.ru! С нами с 2007 года.
Руководитель службы тестирования
Наш Женя славен не только тем, что сконструировал однодвигательный моноплан с высокорасположенным крылом с подкосом, хвостовым оперением нормальной схемы и неубирающимся трехопорным шасси с хвостовой опорой. А еще и тем, что с лета 2010 года он руководит службой тестирования hh.ru! В компании с 2008 года.
Руководитель отдела технической поддержки
Прежде чем попасть в HeadHunter, работал в куче смешных мест, вроде Объединенной редакции МВД России. В hh.ru пришел специалистом техподдержки, потом немного покреативил в маркетинге и вернулся в техпод, который и возглавил. До сих пор является бессменным руководителем cлужбы технической поддержки в компании. В 2008 году активно участвовал в запуске колл-центра hh.ru. А еще он является капитаном сборной HeadHunter по боулингу.
Тренер корпоративного университета
Тонкой души человек, льёт свечи, варит мыло, танцует зажигательное латино и влюбляет людей в HeadHunter на своих тренингах! С нами с 2006 года.
Специалист службы технической поддержки
Его боготворят наши клиенты и забрасывают нас благодарственными письмами в его адрес! Николай не просто любит свою работу, он еще любит свою жену, с которой познакомился... на работе =) В HeadHunter с 2008 года.
Специалист по работе с рекламными системами
Пришла в компанию через 15 дней после Николая Шашкина, а потом стала его женой! Из специалиста техподдержки переквалифицировалась в специалиста по работе с рекламными системами. Сейчас она ушла от нас... в декрет! Но мы очень ждём её обратно =)
Менеджер по маркетингу и PR, Екатеринбург
Обладает прекрасным голосом и великолепно поёт! С 2008 года её работа в качестве менеджера по маркетингу и PR в Екатеринбурге — одна сплошная песня!
Президент Группы компаний HeadHunter
В молодые годы успел поработать мастером на лесопилке, грузчиком на молочном складе-холодильнике, считывателем показаний водопроводных счётчиков, преподавателем логики, а в 2000 году основал HeadHunter. Теперь Юрий — президент группы компаний и наш харизматичный лидер, которым мы невероятно гордимся!
Менеджер по работе с клиентами
Мастерски управляет яхтами, чемпион по рок-н-ролльным танцам, заядлая путешественница, известная серией фотографий Jumpingaroundtheworld! А еще она великолепный менеджер по работе с клиентами! В HeadHunter с 2007 года.
Бухгалтер
Непонятно, кто с кем рос: то ли он с HeadHunter, то ли HeadHunter с ним =) Макс с 2005 года подрабатывал курьером, а теперь он у нас бухгалтер!
Программист
Аспирант и молодой преподаватель электродинамики в одном из столичных вузов. Павел — прекрасный программист, который не мог найти работу, позволяющую ему совмещать преподавание и, собственно, саму работу... Мы счастливы, что он пришел к нам! Павел с нами с 2010 года.
Руководитель курьерской службы
Чудесная мама, которая умеет шить невероятной красоты кукол! А еще она руководит курьерской службой в HeadHunter. В компании с 2008 года.
Руководитель кадровой службы
В далеком 2002 году пришла в компанию работать модератором вакансий, и вот уже много лет она руководитель отдела кадров... Непревзойденный руководитель отдела кадров!
Директор по продажам московского региона
Знатная экстремалка, которая любит погонять на сноуборде. В 2005 году пришла скромным, но очень амбициозным менеджером по продажам, а сейчас руководит командой в 9 человек!
Руководитель Екатеринбургского филиала HeadHunter
Фраза «она не женщина — она руководитель» уже давно потеряла свою актуальность. И Аня – тому подтверждение. Она с успехом управляет целым подразделением «HeadHunter Урал», между делом побеждая в конкурсах «Мисс Женственность» Екатеринбурга. Ну а уж в танго нашей Ане нет равных.
Модератор вакансий
Это история верной любви… к HeadHunter. Раньше Надя работала секретарём в нашем Ярославском офисе, а потом встретила своего суженого и уехала с ним в Испанию. Но даже это обстоятельство не разлучило её с родной компанией: Надя по-прежнему работает в HeadHunter, теперь уже в роли модератора вакансий — прямо из солнечной Иберики!
Руководитель филиалов HeadHunter в Латвии, Эстонии и Литве
Долгое время мы считали, что Владимир — обладатель классического «нордического характера». Он, в общем, такой и есть, однако во время корпоративного рок-феста в честь 11-летия HeadHunter герр Корицкий открылся нам с совершенно новой стороны…
Менеджер по управлению знаниями
Настоящий универсальный солдат HeadHunter! Прошел две практики, работал в департаменте маркетинга, а сейчас ежедневно трудится над улучшением корпоративного портала в HR-департаменте. А после трудового дня Боря берет гитару и зажигает в молодой и амбициозной команде MailBox! Их рок-н-ролл не оставляет равнодушным ни одного ценителя хорошей музыки! В компании с 2010 года.
Инженер службы эксплуатации
С раннего возраста, с семи лет наш Лёша занимается яхтенным спортом, а теперь вот вырос, и своими руками лодки строит! А его рассказы из серии «А в прошлом сезоне как-то в декабре на оптимисте выходил. Снег уже шёл» — заставляют смотреть на него как-то снизу вверх и с боольшим уважением во взгляде ;)
Менеджер по административным вопросам
Юля первый человек в hh, который в рамках офиса провёл свою первую персональную выставку! Выставку, посвященную вышиванию! И поверьте, одной комнаты было мало: все стены были увешаны её искусно выполненными работами! Надеемся, что с Юли начнётся еще одна славная традиция в hh, ведь про такие таланты грех не рассказывать!
Ведущий менеджер по кадрам
Наша очаровательная Гуля в свое время пришла к нам всего на пару недель – пройти студенческую практику. Но благодаря своей невероятной ответственности и умению легко и непринужденно переделать тысячу кропотливых дел, осталась с нами надолго и всерьёз! А на одиннадцатилетии HeadHunter прославила весь департамент персонала, исполнив соло в рок-банде Gulyash! Вот так, днём скромно оформляет отпуска и командировки, но стоит ей выйти на сцену — и она начинает блистать, влюбляя всех в свою экспрессивность и прекрасный голос!
Специалист поисковой оптимизации
Макс начал свой путь в HeadHunter с работы курьером в 2009 году. А чуть позже выяснилось, что на просторах интернета он ориентируется так же прекрасно, как и на улицах Москвы, и с лёгкостью находит всю необходимую информацию! Теперь Максим – специалист Службы поисковой оптимизации, и ему покоряются поисковые системы и различные системы статистики. Равно как заснеженные вершины горнолыжных курортов, которые он так любит :)
Менеджер по продажам
Марина перевернула взгляд на такой необычный музыкальный инструмент, как домра, у всего ярославского офиса! Она профессиональный музыкант, закончила консерваторию. Основной её инструмент — домра, но может сыграть и на баяне, и на пианино. С 11 лет гастролировала по стране с концертами, как с оркестром, так и одна. Несколько лет она уже не играет, поэтому сейчас очень рада, что у неё появилась возможность творчески реализоваться: на любом внутреннем мероприятии HeadHunter ! Марина с кучей идей всегда в первых рядах! Собственно, как и в продажах ;)
Ведущий программист
Все наши программисты периодически работают спасателями, сайт упал — и давай, спасай скорей! А вот наш Вася — самый настоящий спасатель третьего класса, до работы в HeadHunter он служил в Спасательном центре МЧС! Потом попал в первую Школу программистов HeadHunter: 2010-2011, успешно отучился, прекрасно себя зарекомендовал и в числе трех самых перспективных выпускников Школы остался с нами. И вот уже во второй нашей Школе программистов Василий — полноправный преподаватель и один из ее кураторов!
Руководитель направления продаж
Эта хрупкая барышня не только с лёгкостью покоряет сердца всех наших клиентов, совершая поистине красивые продажи в HeadHunter, но еще и глубины морские подчиняет на раз! Опытный дайвер, Алёна регулярно дразнит нас фотосессиями из подводного мира в разных уголках света! А как она танцует сальсу!... а еще бачату, кубинский сон, реггетон, афро, бугалу и ча-ча-ча! =)