Персонал

О нашей команде

Сегодня наша команда насчитывает 2100 человек. Это коллектив, который способен выполнять самые сложные, комплексные проекты в энергетике и промышленности (ознакомиться с проектами, реализованными Группой ЮТЭМ, и проектами, которые реализуются в настоящее время, можно перейдя по ссылке проекты).

Наша команда это коллективы предприятий, входящих в группу:

• топ-менеджмент компаний;
• руководители проектов и специалисты проектного офиса;
• главные специалисты и инженеры производственно-технических служб;
• инженеры проектировщики;
• инженеры наладчики;
• инженеры сметчики;
• инспекторы по охране труда;
• специалисты административных служб;
• преподаватели корпоративного учебного центра;
• бригадиры, мастера и прорабы;
• монтажники оборудования АЭС;
• монтажники оборудования котельных установок;
• монтажники турбоагрегатов и вращающихся механизмов;
• монтажники технологических трубопроводов;
• электросварщики;
• монтажники грузоподъемных машин и машинисты кранов;
• геодезисты;
• дефектоскописты и термисты.
• токари;
• электрослесари;
• водители.

У нас работают сотрудники всех возрастов. Атмосфера, которая установилась в компании, не ставит никаких преград в совместной работе, обмене идеями и опытом между 18-летними "новичками" и 60-летними "аксакалами" - членами наших производственных бригад, команд управления проектами и инженерных отделов. Наших сотрудников всегда объединяет одна цель - реализовать проект в установленные сроки и в рамках бюджета Клиента. Над реализацией каждого проекта одновременно трудятся сотрудники различных предприятий, которые входят в Группу ЮТЭМ - их всех объединяет ответственность, профессионализм и чувство командной работы.

Профессиональное развитие

Наша компания не останавливается ни на шаг в своем развитии, мы понимаем, что это единственный путь продолжить славную историю нашей компании. Мы проводим постоянные улучшения в производственных и бизнес процессах, выполняем новые, все более сложные проекты для наших Клиентов, реализовываем проекты внутреннего развития и учим персонал. Это означает, что наши сотрудники не могут останавливаться в своем развитии - они учатся думать по-другому, изучают новые для них технологии и осваивают новые области знаний.
Мы всегда помогаем тем, кто хочет профессионально расти - у нас действует система обучения как внутри компании, так и за ее пределами. Наш корпоративный учебный центр регулярно проводит обучение для сотрудников компаний, входящих в Группу ЮТЭМ. Мы инициируем и финансируем обучение наших сотрудников на внешних специализированных курсах, средне и долгосрочных программах профессионального развития (в т.ч. программах MBA).
Кроме того мы закупаем лучшую литературу по областям знаний, у нас работает отличная библиотека.

Карьера

В последнее десятилетие мы значительно расширили спектр проектов, которые реализуем, и поменяли подходы к ведению бизнеса. Мы создали и продолжаем активно развивать свою корпоративную методологию управления проектами. Перестройка методов реализации проектов и другие начинания в развитии нашей компании открыли и продолжают открывать новые возможности для карьерного роста сотрудников. Сегодня целый ряд сотрудников, пришедших в компанию пять, семь лет назад простыми инженерами, стали руководителями проектов и предприятий, входящих в Группу ЮТЭМ, доказав делом свою целеустремленность, профессионализм, желание развиваться и достигать высоких результатов.
Мы гарантируем каждому, кто работает над своим развитием как профессионала и лидера, существенный карьерный рост.

Достойная оплата и стабильность

Для нас важно, чтобы наши сотрудники чувствовали, что они получают достойное вознаграждение за свою работу. Мы реализовываем нетривиальные, комплексные проекты, и понимаем, что только благодаря самоотдаче наших сотрудников становится возможным успешно действовать в рамках установленных ограничений проекта, выдерживать сроки его реализации, утвержденный бюджет и удовлетворять требования Клиента по качеству. Мы делаем все возможное, чтобы у наших сотрудников было одно из самых высоких в отрасли стабильное денежное вознаграждение.
Мы также понимаем, что система оплаты труда должна поощрять к достижениям и вознаграждать тех, кто смог этих достижений добиться. Каждому сотруднику гарантируется выплата "базового" оклада, добавкой к которому есть премия, в размере, зависящем от индицированных результатов работы сотрудника. Мы гарантировано платим высокие премии тем, кто добивается результата, и обеспечиваем прозрачность системы премирования.
Все выплаты сотрудникам производятся официально и в полном соответствии с законодательством Украины или страны производства работ.

Если вы хотите присоединиться к нашей команде

Наша компания всегда находится в поиске возможностей усилить команду. Мы заинтересованы в сотрудничестве с менеджерами проектов, инженерами проектировщиками, инженерами производственно-технических отделов, технологами, сметчиками, линейными ИТР и рабочими.
Мы ведем проекты в различных регионах Украины и России, наши компании находятся в центре, на востоке, юге и на западе нашей страны, мы заинтересованы в новых членах нашей команды из любых регионов.
Мы всегда готовы рассмотреть ваши предложения, связанные с желанием работать в нашей компании, независимо от того - делаете ли вы первые карьерные шаги, или уже стали профессионалом экстра-класса.

Если вы считаете, что:

1. Порядочность - это один из ваших главных принципов;
2. Ответственность - это то, что у вас внутри, и вы не можете по-другому;
3. Обучение - это для вас не модный лозунг, а крайняя необходимость;
4. Профессионализм - это действительно важно;
5. Сложные задачи - это не проблемы, а возможности;

то мы совершенно точно хотим с вами познакомиться и найти возможности для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества.

Пожалуйста, высылайте ваше резюме на email: rabota08@utem.kiev.ua