www.parus.ua > Продукция > Для бюджетних організацій та державних установ > Заробітна плата
Заробітна плата "Парус"
За допомогою системи "Заробітна плата" Корпорації Парус, легко автоматизується процес нарахування заробітної плати на всіх його етапах. Відповідність системи вимогам законодавства і постійна підтримка в актульному стані - робить її Вашим незамінним помічником для обчислення заробітної плати як в великих бюджетних установах, так і в малих організаціях. Гнучкість налаштувань забезпечує зручний розрахунок заробітної плати в бюджетних установах, медичних та навчальних закладах, розрахунок заробітної плати держслужбовців, працівників силових відомств, спеціалізованого обліку нарахувань / утримань громадян, які відбувають покарання тощо. Система "Заробітна плата" інтегрована з системою обліку персоналу (Парус - Персонал), та системою бухгалтерського обліку для бюджетних установ і організацій (Парус - Бухгалтерія). Функціїї системи охоплюють:
- ведення особових рахунків співробітників;
- розрахунок заробітної плати, нарахувань та утримань;
- розрахунок грошового утримання;
- табель робочого часу;
- розрахунок заробітної плати, у тому числі з урахуванням норм робочого часу і виробітку за довільно заданими схемами роботи;
- облік наказів по персоналу;
- облік виплат по відомостях і ВКО;
- облік виплаченої/невиплаченої зарплати;
- перерахунок заробітної плати за минулі місяці;
- розрахунок відпустки та виплат за лікарняними листами;
- утримання за виконавчими листами, позичками та ін.;
- розрахунок перерахувань до банку на карткові рахунки співробітників;
- друк розрахунково-платіжних, архівних відомостей та відомостей за розмірами і видами заробітної плати;
- формування меморіального ордеру № 5, звітних форм для податкової інспекції (1-ДФ) та для Пенсійного фонду (персоніфікований облік ЄСВ);
- облік відрахувань з заробітної плати;
- звітність до фондів та ДержКомСтату;
- тарифікація заробітної плати;
- індексація заробітної плати.
Система дозволяє сформувати і надрукувати такі звіти як:
- розрахунковий лист;
- грошовий атестат;
- розрахункові листи на оплату лікарняних і відпусток;
- архівні відомості;
- табель (ф. П-5 та ін.);
- довідка про доходи;
- довідка про доходи для субсидій;
- довідка для нарахування пенсії (в т.ч. для військовослужбовців та держслужбовців);
- довідка про середню заробітну плату;
- довідка про проіндексований дохід;
- формування та друк списків і платіжних доручень за перерахуваннями в банк і поштою;
- зведені та зведені підсумкові відомості в різних розрізах, 5 МО;
- тарифікаційні списки працівників освіти;
- розрахунково-платіжні (П-6, П-7 тощо) і платіжні відомості по заробітній платі та інших виплатах (за аліментами, з соціальної допомоги та ін.);
- ВКО на одержання заробітної плати;
- відомості розподілу доходів за виробітком;
- відомості за розмірами з/п для фондів;
- форма № 1-ДФ;
- звіт щодо сум нарахованого ЄСВ (персоніфікований облік);
- заява-розрахунок на виплату лікарняних;
- статистичні звіти (1-ПВ, 3-ПВ, 6-ПВ, 10-ПI, та ін.);
- інші відомості, довідки, звіти.
Функція "Розрахунок заробітної плати в установах виконання покарань" призначена для спеціалізованого обліку нарахувань / утримань громадян, які відбувають покарання в установах виконання покарань. Дана опція дозволяє робити утримання з нарахованої суми в пріоритетному порядку, причому в разі недостатньої суми нарахувань сума боргу може переноситися в наступний період по кожному утриманню окремо, або компенсуватися за рахунок закладу в поточному періоді. Крім цього, опція дає можливість виконувати відрахування частини заробітної плати на накопичувальний рахунок, сума коштів на якому, може бути використана для розрахунку за додаткові товари і послуги.
Завантажити буклет