Основами законодавства України про охорону здоров’я, Законами України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» та «Про захист населення від інфекційних хвороб», зокрема, встановлено, що з метою охорони здоров’я населення організуються профілактичні медичні огляди ряду категорій громадян, професійна чи інша діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може спричинити поширення інфекційних захворювань, виникнення харчових отруєнь, а також працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, військовослужбовців.

    «Знати те, що корисно» – таким лаконічним акордом 16 травня завершив роботу семінар-тренінг фахівців з інформаційної роботи виконавчих апаратів Кримської республіканської, обласних, Київської та Севастопольської міських організацій Профспілки. Семінаристи мали різнопланові заняття, які були спрямовані на максимальне засвоєння та усвідомлення матеріалу у короткі строки.
    Так, другого навчального дня досвідом та дієвою системою комунікації поділилися колеги зі столичної організації Профспілки.

    Цифровий час потребує нових форм та методів роботи для працівників відповідальних за інформаційно-аналітичну складову профспілки та профспілкових журналістів. А оперативне донесення відомостей до спілчан, поінформування суспільства про діяльність організації та співпраця з засобами масової інформації – актуальні питання, що сьогодні стоять у пріоритетах діяльності Профспілки працівників освіти і науки України.
    Саме тому ЦК Профспілки ініціював проведення семінару-тренінгу фахівців з інформаційної роботи виконавчих апаратів Кримської республіканської, обласних, Київської та Севастопольської міських організацій Профспілки, який розпочався 14 травня 2013 року у санаторно-оздоровчому таборі «Пуща-Водиця».

    Подаємо для використання у роботі інформацію, що розглядалася на VI пленумі ЦК Профспілки.
    Основне питання пленуму – «Про стан виконання Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2011-2015 роки».

    Європейський соціальний діалог є частиною європейської соціальної моделі і визнаним інструментом ефективного управління та соціальної субсидіарності.
    У часи кризи він також продемонстрував свою важливість в якості соціальної «подушки», допомагаючи пом'якшувати негативні наслідки економічного спаду. Європейський соціальний діалог полягає в обговоренні, консультаціях, переговорах та спільних діях за участі організацій, що представляють дві сторони ринку праці – роботодавців і працівників.

    Проведення інформаційних кампаній, активна взаємодія з цільовою аудиторією Інтернет-ресурсу, використання вірусних технологій для привернення уваги до діяльності організації – необхідні елементи успішної комунікаційної стратегії профспілок.
    Таких висновків дійшли учасники семінару – відповідальні за інформаційну роботу в членських організаціях Федерації профспілок України, що відбувся 10-12 квітня 2013 року на базі Навчально-методичного центру ФПО Чернігівської області.

    24 січня 2013 року в Навчально-методичному центрі профспілок розпочала роботу Міжнародна науково-практична конференція з питань розвитку сучасної профспілкової освіти.
    У представницькому заході планується участь керівників та спеціалістів Федерації профспілок України, всеукраїнських галузевих профспілок, територіальних профоб'єднань, а також представників профспілкових навчальних закладів та викладачів системи профспілкової освіти з Російської Федерації, Республіки Білорусь та більшості регіонів України.

    Виконуючи план роботи Вченої ради Київського національного університету імені Тараса Шевченка на 2012-2013 навчальний рік здійснено аналіз стану соціальних умов осіб, які працюють і навчаються у Київському національному університеті імені Тараса Шевченка.

    Подаємо для інформування та використання у роботі науково-практичне видання за матеріалами парламентських слухань у Верховній Раді України, що відбулися 14 березня 2012 року.
    Книга «Освіта в сільській місцевості: кризові тенденції та шляхи їх подолання» містить виступи учасників слухань, а також документи та інформативно-аналітичні, довідкові матеріали із зазначеного питання.

    В рамках реалізації шведсько-українського проекту у сфері вирішення трудових спорів 5 грудня 2012 року у м. Києві відбувся інтерактивний семінар-практикум «Вирішення трудових спорів в Україні: розробка нової моделі для України».
    В роботі семінару брали участь представники Національної служби посередництва і примирення, Федерації профспілок України, Федерації роботодавців України, Конфедерації вільних профспілок України, шведські та українські експерти.