Январь 2009
Январь / 2009
Архив
В фокусе
В фокусе
Надежды на любознательность
Затраты трудовых ресурсов
Езда с препятствиями
Радость украинца
Автоперестройка
Стальной минимум
Культура риска
Страховые компании не успокаивают
Цифры
Актуально в украинских компаниях
Актуально
Благотворительность вместо сувениров
Ставка на адаптацию
Расширение по требованию
Прибавка к ответственности
Готовность к поглощениям
Сердечное шефство
Расти, чтобы удержаться
Актуально в мировых компаниях
Актуально
Шотландцы катят бочки
Долететь бы до 2010 г.
Почти дармовая связь
Не лучшее время для щедрости
Первые, но менее уверенные в себе
В тупике, но не в кризисе
Детали
Через пять лет каждое второе подключение к Интернету будет совершено с мобильного телефона. Вклад Украины в развитие мобильной передачи данных будет минимальным.
Прорывные идеи 2008
Спецпроект
Наступивший год будет трудным не только из-за всеобщих финансовых пробок и зажимов, но и вследствие необходимости отказываться от привычных схем и приемов работы. Новое часто будет находиться эмпирически, путем экспериментов, в основе которых всегда лежит идея. Некоторые из этих идей наверняка станут прорывными. И начало некоторым из них могут дать идеи 2008.
"Я верю в существование обоснованной стратегии компании"
Спецпроект
Матс Кьяер, глава наблюдательного совета СЕБ Банк и Факториал-Банк.
В здоровом бизнесе здоровый дух
Компании и люди
Чтобы бизнес, построенный на удовлетворении базовых потребностей людей, мало зависел от ухудшения ситуации в экономике, он должен быть изначально правильно выстроенным.
Сын ошибок трудных
Компании и люди
Базовой стратегией в неблагоприятные времена должно стать выживание с сохранением перспектив дальнейших действий.
Дискуссии из блогов
Компании и люди
Большим рекламным агентствам тоже нужен парашют
Пять вопросов о социальных медиа, которые бренд должен задать в 2009 году
Прорывное будущее рекламных агентств
Похвалить гривней
Финансы и инвестиции
В условиях кризиса целесообразно перевести сотрудников с фиксированной формы оплаты труда на вознаграждение в зависимости от достижения поставленных целей.
- 1
- 2
- Вперед
- В конец