DataArt

200...800 сотрудников
?Киев, Харьков, Днепропетровск, Одесса, Херсон
  • О компании
  • Вакансии
  • Фотографии
  • Офисы
  • Отзывы
  • Анкета

Фотографии 39

Все фото компании

О компании

Мы — американская компания DataArt, профессионалы и при этом хорошие люди, которые с 97-го года занимаются разработкой ПО и стараются радовать им многочисленных заказчиков, среди которых — технологические компании и инвестиционные фонды, представители рынка Mobile Solutions, Online Travel, масс-медиа, медицины, интернет-проектов (подробности — на www.dataart.com). Штаб-квартира базируется в Нью-Йорке, центры разработки благополучно растут в Воронеже, Петербурге, Харькове, Киеве и Херсоне, центры продаж развиваются в Лондоне и Цюрихе.
Мы все очень разные, и благодаря этому составляем настоящую команду, где каждый может реализовать себя. Мы — во всех смыслах сервисная компания, наша главная задача — находить пути, чтобы делать счастливыми и коллег, и заказчиков. В наших офисах удобно и приятно работать, мы всегда готовы поделиться друг с другом знаниями, поддержать и помочь не только в профессиональных, но и в личных вопросах.

Во многом именно поэтому мы достигаем хороших результатов и заслужили отраслевое признание. В 2006-2009 гг. журнал Business Week назвал DataArt одной из лучших развивающихся аутсорсинговых компаний, мы трижды попали в список 100 лидеров глобального аутсорсинга CMP’sGlobal Services 100 и четыре года подряд занимаем верхние строчки рейтинга IAOP (InternationalAssociation of OutsourcingProfessionals). В мае 2010 г. мы вошли в ТОП-5 компаний для карьеры по рейтингу, составленному журналом «Деловой статус», уже два года подряд в 2010 и 2011 годах становимся лучшей IT-компанией по рейтингу IT-работодателей, составленному DOU.

Официальный блог компании http://www.dataart.ru/blog/

Twitter http://twitter.com/#!/DataArt_Enjoy

cОтзывы о компании

Сейчас вы можете оставить отзыв о компании.

Вакансии в «DataArt»

  • Ruby on Rails Developer
Все вакансии
DataArt Rating: 96.4334255619 из 100 based on 109 по оценке сотрудников.

Оценка компании

1-е место в рейтинге компаний «200...800 сотрудников»
Проголосовало 109 сотрудников
?Зачем это нужно
  • профессиональный рост
    97%
  • комфортные условия труда
    97%
  • грамотный проектный менеджмент
    93%
  • хороший компенсационный пакет
    97%
  • признание результатов моего труда
    94%
  • налажены коммуникации с руководством
    96%
  • отношения с коллегами
    100%