Услуги

Разработка систем мотивации всего персонала Компании или отдельных ее подразделений с целью повышения эффективности работы и достижения сотрудниками ожидаемых целей

Разработка справедливой и прозрачной системы формирования оплаты труда для производственного, административного, руководящего и другого состава персонала

Разработка принципов и объективных показателей деятельности, по которым оценивается работа каждого сотрудника и руководителя Компании, привязка результатов оценки к системе мотивации сотрудника

Поддержка и консультирование высшего руководства и отдела персонала во время внедрения сложных систем по управлению персоналом или во время ежедневной операционной работы Компании

Полное или частичное ведение кадрового учета и взаимодействие с государственными контролирующими органами по вопросам учета кадров на предприятии

Частичное или полное осуществление функций Директора по персоналу - от подбора персонала и до внедрения комплексных систем по управлению персоналом (мотивация, оценка, адаптация)

Обучение и передача практичных знаний и навыков менеджерам по персоналу Компании. Коучинг может охватывать все сферы по правлению персоналом или сосредоточиться на "узком" и наиболее важном вопросе для Компании и менеджера по персоналу

Трудоустройство и кадровое администрирование персонала, который территориально работает в офисе Клиента и подчиняется всем внутренним политикам и правилам Компании-клиента

Подбор кандидатов и заполнение вакансий Компании среднего и высшего звена

Проверка профессиональных знаний кандидатов на работу, посредствам проведения тестирования, разработанного специалистами EBS