Стремление глобального сектора возобновляемой энергетики снизить зависимость от субсидирования означает переломный момент в его развитии.

Хороший продавец должен знать продукт и потребителя, уметь создать резонирующее ценностное предложение, задавать правильные вопросы, знать проверенные инструменты продаж.

В чем ценность хорошего руководителя? В тех случаях, когда речь идет о генеральных директорах компаний, этот вопрос уже был тщательно изучен. Однако роль менеджеров среднего звена – тех людей, которые непосредственно руководят работой рядовых сотрудников – зачастую просто игнорируется.

Корпоративную культуру воспринимают как игрушку. Редко в какой организации она такой же бизнес-инструмент, как финансовое планирование или управление продажами.

Чем на самом деле занимаются топ-менеджеры, чем конкретно реальность противоречит классикам деловой литературы, и что держит на плаву компании, вопреки их недостаткам? Сопоставляем малый, средний и крупный бизнес.

Довольно часто я получаю вопросы от читателей, которые сетуют на усталость и апатию у людей, занятых в образовательной и профессиональной сферах. Почему мотивация снижается? Когда человек становится мотивированным? Не зная ответов на эти вопросы, невозможно повысить уровень мотивации.

За прошедший год займы на автомобили проделали длительный путь: от минимальных со времен финансового кризиса 2008 года средних реальных ставок - до стремительного сокращения спроса и быстрого подорожания, через периоды расцвета и упадка.

Видимо, в последнее время кризисные явления в мировой экономики появляются более активно, раз иностранные компании проводят агрессивную политику в борьбе за возможность выжить.

Не существует универсального «рецепта счастья», который бы работал для всех. Однако, возможно, существуют общие законы, которые будут работать для достижения вашей цели.

Резкое снижение уровня деловой уверенности во многих странах с быстроразвивающейся экономикой указывает на возможное сохранение высокой волатильности на протяжении многих месяцев.