This version of the page http://hrliga.com/index.php?module=smi_part00 (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2012-11-24. The original page over time could change.
HR-Лига - Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом
на главную карта сайта
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
    
Размещение рекламы на портале  
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  События
  Книжная полка
  Нормативная база
  Образцы документов
  Глоссарий
  Кто есть кто
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
  Производств. календарь
Новые материалы
Служебные командировки, обучение и стажировка за рубежом
Новая профессия: независимый директор
Проведение проверок должностными лицами Гоструда Украины: что должен знать работодатель
Реклама






Новости
Кабмин уточнил график работы на зимние праздники
Может ли предприятие принять на работу курьерами лиц в возрасте 16–18 лет?
Увеличены штрафы за несоблюдение нормативов по трудоустройству инвалидов
50 инструментов для агрессивных рекрутеров. Часть 1
Как стать лучшим специалистом в какой-нибудь области
Ваши корпоративные издания от ИД «МЕДИА-ПРО»

 

Почему Издательский дом «МЕДИА-ПРО» открыл направление издательства корпоративных СМИ

  • 1 этап — Помочь определиться, необходимо ли компании корпоративное издание

  • 2 этап — Что надо выбирать заказчику

  • 3 этап — Как расписывается объем работ по каждой выбранной позиции

  • Для заказчика делается расшифровка каждого пункта и комментария

  • Пример расчета

  • Скачать всю презентацию (180 Кб)

 

 

С вопросами обращайтесь:
Тел. (44) 507-2227, Елена Андрух
E-mail: marketing@mediapro.com.ua
Календарь событий
Ноябрь 2012
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Декабрь 2012
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
Все события
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

2012 © МЕДИА-ПРО Copyright © 2005-2012 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com. Рекомендованное разрешение экрана 1024х768.
Разработка
сайта		 Webdream Inc.
дизайн студия