This version of the page http://www.vlasnasprava.info/ru/corpgov.html (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2012-11-20. The original page over time could change.
VlasnaSprava.info :: Корпоративное управление
 
Поиск


Українською
Ноябрь 20, 2012, Вторник
ФИНАНСИРОВАНИЕ БИЗНЕСА БИЗНЕС от А до Я БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ РАБОТА РЕКЛАМА КНИГИ ПОДПИСКА ИЗДАНИЙ ПОДАРКИ  
 
Как начать собственное дело      Как развивать собственное дело Как завершить собственное дело     
Документы и шаблоны     

Бизнес-новости

Обзор прессы

Календарь предпринимателя

Продажа бизнеса

Разрешения и проверки

Мониторинг законодательства

Тендеры

Каталоги

Библиотека

Бизнес-инструменты

Интернет-конференция

Актуальное интервью

Коммерческие предложения

Интересная информация

Вопросы-ответы

поиск по сайту  
 
Логин  
   
  Пароль  
 
  зарегистрироваться
забыли пароль?
Бизнес от А до Я  »  Как развивать собственное дело  »  Корпоративное управление  

Особенности корпоративного управления в семейных компаниях 
Александр Окунев, Директор Центра корпоративного управления Международного института бизнеса, Председатель правления Профессиональной ассоциации корпоративного управления.

Партнерские переговоры: как превратить соперничество в сотрудничество? 
Если вы спросите кого-то, как он понимает понятие „вести переговоры”, то быстро убедитесь, что переговоры чаще всего ассоциируются не со способом решения конфликтов, а с набором ловких штучек, направленных на получение определенной цели. В этом понимании человек, который хорошо ведет переговоры, – это супер-манипулятор, или тренированный боец, который точной формулирует вопрос и оперирует меткими репликами. Однако даже наикратчайший ученик Двигай Цзи в свое время забыл, что наибольшей мудростью учителя была фраза –„Виграная война – это не начатая война”.

Пособие по КСВ. Базовая информация о корпоративной социальной ответственности 
Пособие рассчитано на тех, кто интересуется концепцией корпоративной социальной ответственности (КСО), взаимодействием бизнеса с гражданским обществом и государством, нуждается в дополнительной информации о создании и перестройке КСО стратегии коммерческими структурами.

Принципы корпоративного управления 
26 мая 2004 г. Государственная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку и Международная Финансовая Корпорация провели в Киеве презентацию издания Принципов корпоративного управления.

21 мая 2004 года МФК презентовала результаты исследования состояния корпоративного управления в банковском секторе Украины 
21 мая 3004 г. Международная Финансовая Корпорация (МФК) обнародовала результаты первого всестороннего базового исследования корпоративного управления в банковском секторе Украины. Исследование было проведено при финансировании Государственного секретариата по экономическим делам Швейцарии (seco)

Аналитический отчет по результатам исследования практики корпоративного управления в Украине 
Вышел из печати аналитический отчет по результатам исследования практики корпоративного управления в Украине, которое провел проект "Корпоративное развитие в Украине" Международной Финансовой Корпорации (МФК) в августе-сентябре 2003 г.

Круглый стол
информационно-аналитический бюллетень
проекта "Корпоративное развитие в Украине"
Международной Финансовой Корпорации

№1-2, январь-
февраль 2005

№3, март 2005

№4, апрель 2005

№5, май 2005

№6, июнь 2005

№7-8, июль-
август 2005


Бюлетень "Круглий стіл" видається командою проекту "Корпоративний розвиток в Україні" Міжнародної Фінансової Корпорації з жовтня 2002 року та безкоштовно надсилається українським компаніям та установам.

З приводу отримання бюлетеню необхідно звертатися до Київського офісу проекту МФК:

Міжнародна Фінансова Корпорація
Проект "Корпоративний розвиток в Україні"
вул. Спаська, 30-А, Поділ Плаза, блок 2, 6-й поверх
м. Київ 04070
Тел.: (044) 490-64-00, факс: (044) 490-64-20
E-mail: mpetrychuk@ifc.org





Начальная страница  |  Веб-ресурсы  |  Карта сайта  |  Обратная связь  |  Партнёры

Технологическая поддержка - Activemedia LLC
© 2002-2009, ЦРБТ. Все права защищены. Никакая часть материалов не может быть воспроизведена или использована другим способом в любой форме без письменного согласия лиц, которые имеют авторские права. Взгляды, изложенные в материалах авторов, могут не совпадать со взглядами Центра развития бизнес-технологий.