Работа в Львове

У зв'язку з регіональним розвитком в Західному регіоні, крупнiй науково-виробничiй корпорації потрібен асистент керівника.
Функціональні обов'язки:
-допомога в підборі та навчанні персоналу
-ведення особистих і телефонних переговорів
-ведення офіційної документації
-вирішення організаційних та адміністративних питань роботи офісу

Вимоги:
-готовність навчатися
-вміння та бажання працювати в команді
-не конфліктність

Умови роботи:
Робота в комфортабельному офісі в центрі Львiва.
Дружний колектив.
Можливий гнучкий графік, суміщення.
Можливо без досвіду, специфіці роботи навчаємо.
Рівень оплати праці визначається в індивідуальному порядку за підсумками співбесіди

"Менеджер по персоналу
Описание вакансии

Требования к соискателю:
– Возраст 20-35лет;
– Опыт работы с людьми необходим;
– Образование н/высшее, высшее;
– Желание работать, зарабатывать и развиваться;
– Системный и поэтапно-последовательный подход.

Личностные характеристики:
– Исполнительность, ответственность, обучаемость;
– Ориентация на результат.
Предлагаемые условия работы:
– Оплата 4000 грн в месяц;
– Трудоустройство официальное;
– Обучение за счет компании;
– Гарантированный карьерный рост;
Функциональные обязанности:
– Отбор и курирование персонала в работе с клиентами;
– Планирование и кадровое делопроизводство
Просьба резюме не направлять, а сразу звонить по тел: (096)285-88-55"

Требуются сотрудники по обработке электронной почты! Работайте на дому по 10-15 часов в неделю по Вашему расписанию. Никаких предварительных оплат. Зарабатывайте 500-1000 долларов в месяц. Предоставляется полное обучение! Все, что Вам требуется - это компьютер с подключением к Интернету, навыки работы с электронной почтой и желание попробовать улучшить Вашу жизнь! Пишите на мой e-mail: anebles@mail.ru с темой "хочу работать".

HR – менеджер
Требования: девушка до 30 лет, высшее образование (предпочтительно - психология, управление персоналом), опыт работы на должности менеджера по персоналу не менее 2х лет, навыки работа во всех направлениях управления персонала (рекрутинг, адаптация, обучение, оценка, мотивация), коммуникабельность, гибкость, способность решать задачи в краткие сроки, ответственность.
Функциональные обязанности: подбор и адаптация персонала, оценка, обучение, мотивация, ведение штатного расписания, документооборота.
Компания предлагает: конкурентоспособную заработную плату, официальное оформление, карьерный и профессиональный рост.
Резюме присылать по адресу: nikitenko-hr@yandex.ru

В рекрутинговое-кадровое агентство срочно требуется сотрудник на удалённом доступе.Наличие безлемитного интернета и мобильная связь.Подробности по тел.или е-маил.

ActiveMail приглашает на вакантные должности с частичной/полной занятостью по работе с компьютерным маркетингом на дому.Требуются сотрудники по обработке электронной почты! Работайте на дому по 10-15 часов в неделю по Вашему расписанию. Никаких предварительных оплат. Зарабатывайте 500-1000 долларов в месяц. Предоставляется полное обучение! Все, что Вам требуется - это компьютер с подключением к Интернету, навыки работы с электронной почтой и желание попробовать улучшить Вашу жизнь! Запросы на дополнительную информацию отправляйте по putintsevak@yandex.ru

Вас привлекает современная и востребованная даже в условиях экономического кризиса профессия Менеджер по персоналу?
Но Вы не обладаете достаточным уровнем знаний и навыков, чтобы найти достойную работу с высокой оплатой?
ВЫХОД ЕСТЬ!

Пройдите обучение по программе базового практического курса «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ» и двери работодателей распахнуться перед Вами!

В программе:
Роль и функции менеджера по персоналу
Трудовые ресурсы компании: структура, характеристики, анализ.
Должность и должностные полномочия.
Кадровое делопроизводство.
Поиск и подбор персонала.
Адаптация персонала.
Оценка эффективности и результативности сотрудников. Аттестация.
Обучение персонала компании.
Мотивация и стимулирование.
Увольнение.
Организация работы менеджера по персоналу.

Обучение длится с 02 февраля по 06 марта 2009 года.
Занятия проходят 3 раза в неделю (Пн, Ср, Пт с 18:00 до 21:00).
По окончании выдаётся Сертификат.


Запись в группу и дополнительная информация по тел. (044) 233-83-02, моб. (050) 207-37-57 или по e-mail: turana2003@yandex.ru

Подробную информацию о нас, нашей деятельности, предлагаемых услугах Вы можете узнать, посетив наш сайт www.turana.com.ua

15 січня 2009 року в конференц-залі готелю «Дністер», м. Львів, відбудеться презентація інтенсивного системного тренінг-курсу «Успішний менеджер з персоналу».
Під час презентації Ви зможете познайомитися з автором і ведучою цього тренінг-курсу, задати всі питання, які Вас цікавлять, ознайомитися з матеріалами й записатися до групи для проходження навчання на тренінг-курсі, який відбудеться 26-30 січня 2009 року.
Участь в презентації безкоштовна. Попередня реєстрація обов’язкова.

Наші контакти:
(044) 233-83-02, (050) 207-37-57,
e-mail: turana2003@yandex.ru
сайт: www.turana.com.ua

Наш клиент, компания владеющая сетью ресторанов по Украине
объявляет о вакансии:
Директор по персоналу в г. Львов

Требования:
Проживание г. Львов
Образование высшее
Опыт работы на подобных должностях от 3 лет
Английский язык приветствуется (не обязательно)

Обязанности:
* Стимулирование сотрудников на достижение целей компании
*Анализ корпоративной культуры компании предложения по ее изменению в случае необходимости
* Формирование необходимой структуры персонала
* Анализ соответствия людей занимаемым должностям
* Консультирование линейных менеджеров по вопросам управления персоналом
* Подбор персонала, его адаптация в компании
* Разработка нестандартных подходов к оценке персонала

Лучшим кандидатам компания предлагает:
Заработную плату 1300 у.е.

Свои резюме присылайте по адресу с пометкой «Директор по персоналу»
anna@wpg.com.ua

Контактное лицо: Анна

Наш клиент, компания владеющая сетью ресторанов по Украине
объявляет о вакансии:
Директор по персоналу в г. Львов

Требования:
Проживание г. Львов
Образование высшее
Опыт работы на подобных должностях от 3 лет
Английский язык приветствуется (не обязательно)

Обязанности:
* Стимулирование сотрудников на достижение целей компании
*Анализ корпоративной культуры компании предложения по ее изменению в случае необходимости
* Формирование необходимой структуры персонала
* Анализ соответствия людей занимаемым должностям
* Консультирование линейных менеджеров по вопросам управления персоналом
* Подбор персонала, его адаптация в компании
* Разработка нестандартных подходов к оценке персонала

Лучшим кандидатам компания предлагает:
Заработную плату 1300 у.е.

Свои резюме присылайте по адресу с пометкой «Директор по персоналу»
anna@wpg.com.ua

Контактное лицо: Анна