This version of the page http://rabota-by.doska777.info/employer.html (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2012-09-26. The original page over time could change.

В Вашем браузере отключены Cookies. Для правильной работы сайта Cookies необходимо включить!

Главная Добавить вакансию Поиск резюме Соискателю → Авторизация    Запомнить    Регистрация Забыли пароль?
Меню Новости Услуги для соискателей Услуги для работодателей Обратная связь Трудоустройство в России Трудоустройство в Украине Трудоустройство в Казахстане Трудоустройство в Молдавии	Благотворительный фонд «Безработица» начинает акцию помощи безработным в следующих странах – Россия, Украина, Беларусь. Наш фонд предлагает каждому безработному возможность получить благотворительные безвозмездную денежную компенсацию в размере 500 долларов США для собственных нужд. Подробности и регистрация на сайте bezrabotica.fond-com.org   VIP-Резюме Город Дата Оклад Руководство ОПЫТНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННИК (ПРОИЗВОДСТВО ГОФРОКАРТОНА И ИЗДЕЛИЙ ИЗ НЕГО) Минск 23.08.2012 1000 USD 23.08.2012 23:29 Регион: Минская область / Минск Раздел: Руководство Контакты: Фамилия: Кирейчук Имя: Игорь Отчество: Михайлович Заработная плата: от 1000 USD График работы: Полный день Образование: Высшее образование Опыт работы: Более пяти лет Пол: Мужской Возраст: 46 Дополнительная информация о себе: Навыки работы на компьютере уровень владения не владею пользователь программист Программы Word   да   Excel   да   Outlook   да   Internet   да   1С       Другие программы   Фото Шоп, АКад, Компас корел   да   Профессиональные навыки   Основн. навыки: Разработка и организация тех. процесса, системы учета - тепла эл. энергии, водоснабжение предприятия, работа с персоналом.. Дополнит.  навыки: Уверенный пользователь ПК, весь спектр офисной техники, системы видеонаблюдения и контроля производства Личные достижения (опишите, каких профессиональных успехов Вы добились в работе):   Начал трудовую деятельность электромонтером 4-го разряда в 1982 г и за последние пять лет сдал в эксплуатацию четыре полнофункциональных производства “под ключ” в должности гл. инженера и исп. директора. Просмотр... Торговля и продажи Специалист по работе с клиентами Минск 15.08.2012 1 BYR 15.08.2012 16:26 Регион: Минская область / Минск Раздел: Торговля и продажи Контакты: Фамилия: Игнатович Имя: Ольга Отчество: Заработная плата: от 1 BYR График работы: Неважно Образование: Высшее незаконченное Опыт работы: Нет опыта Пол: Женский Возраст: 19 Просмотр...   Последние Резюме Город Дата Оклад Работа для студентов Помощник юриста Минск 30.08.2012 10 BYR Работа для студентов Продавец-консультант Минск 30.08.2012 150 USD Работа для студентов Промоутер Минск 30.08.2012 1 USD Работа для студентов любая Минск 30.08.2012 600000 BYR Работа для студентов рерайтер Минск 30.08.2012 100 USD все Резюме... Последние новости 25.08.2012 13:11 Как часто люди меняют сферу деятельности? – Люди не очень часто меняют профессию, – считает Алеся Любенко, руководитель отдела рекрутингового центра «Компаньон». – В основном, это инженеры, которые начинали работать в начале девяностых годов по специальности. Известно, что эта профессия в те времена не была востребована и многие из специалистов вынуждены были переквалифицироваться. То же можно сказать и о военных или некоторых узких специалистах производства, например, снабженцах. 25.08.2012 13:10 Офисные предпочтения на Западе На Западе создание офиса начинается с того, что всесторонне продумывается рабочая зона. Еще не так давно ведущей была идея свободного пространства, когда весь отдел размещался в огромном зале.  Сегодня работодатель учитывает индивидуальность сотрудника – каждое рабочее место отделяется специальными перегородками. В помещении обязательно наличие кондиционера.   25.08.2012 13:10 В мире кадровых миграций Современный мир предъявляет к работникам высокие требования. Специалист должен быть всесторонне образован, иметь гибкое мышление, легко ориентироваться во многих сферах человеческой деятельности. Кроме того, он должен проявлять мобильность – быстро реагировать на изменения рынка, самообучаться при смене рода занятий. Как часто возникает необходимость таких перемен? Мировая статистика отмечает, что профессиональный мир становится все более подвижным. В Америке, например, по данным социологических опросов, 67 % американцев хотят сменить профессию. все Новости...	Посетители на сайте Гостей: [ 8 ] Пользователей: [ 0 ] Всего посетителей: [ 8 ] Навигация по резюме Разделы Регионы Последние новости Как часто люди меняют сферу деятельности? 25.08.2012 13:11 Офисные предпочтения на Западе 25.08.2012 13:10 В мире кадровых миграций 25.08.2012 13:10 все Новости... Статистика сайта Пользователей: [ 250 ] Вакансий: [ 1541 ] Резюме: [ 784 ] О сайте В период кризиса и безработицы наиболее актуальной для людей темой есть поиск работы. Наш сайт является сервисом поиска работы в России, Украине, Беларуси, Казахстане, Молдавии. Наш интернет-портал "Тут-Труд" - поможет  каждому найти работу, вакансии и резюме в любой сфере. Мы предлагаем качественный поиск работы в странах СНГ и наиболее больших городах – Москве, Минске, Киеве, Санкт-Петербурге и др. Мы предлагаем  Вам  обновляемую базу вакансий и резюме, вакансии компаний, поиск работы по городам и поиск по специальности. Наши сервисы помогут Вам разместить вакансию, разместить резюме, вакансии по e-mail, резюме по e-mail помогут вам быстро найти работу и сотрудников. Все наши вакансии и резюме проходят ручную модерацию. Компаниям наш портал трудоустройства предлагает возможность размещения VIP-вакансий, HOT вакансий а также поднятия вакансий на первые позиции . Для соискателей наш портал трудоустройства предлагает возможность размещения VIP-вакансий, HOT резюме, а также поднятия вакансий на первые позиции . Мы предлагаем удобный поиск работы, каталог вакансий от ведущих работодателей России, Украиные, Беларуси, Казахстана, Молдавии, резюме лучших специалистов. Выбери лучшее на tut-trud.info!
trud-tut © SD-Group 2012 - 2017

SELECT SQL_CACHE * FROM job_section WHERE token IN ('active') ORDER BY sort ASC,id ASC,name ASC

SELECT SQL_CACHE section.id,COUNT(DISTINCT vacancy.id) AS cnt_vacancy FROM job_section AS section LEFT JOIN job_vacancy AS vacancy ON vacancy.id_section IN (section.id) WHERE section.token IN ('active') AND vacancy.token IN('active') GROUP BY section.id ORDER BY section.sort ASC,section.id ASC,section.name ASC

SELECT SQL_CACHE section.id,COUNT(DISTINCT resume_v.id) AS cnt_resume_v FROM job_section AS section LEFT JOIN job_resume AS resume_v ON resume_v.id_section IN (section.id) WHERE section.token IN ('active') AND resume_v.token IN ('active') AND resume_v.visibility IN ('visible','visiblehc') GROUP BY section.id ORDER BY section.sort ASC,section.id ASC,section.name ASC

SELECT SQL_CACHE section.id,COUNT(DISTINCT resume_m.id) AS cnt_resume_m FROM job_section AS section LEFT JOIN job_resume AS resume_m ON resume_m.id_section IN (section.id) WHERE section.token IN ('active') AND resume_m.token IN ('active') AND resume_m.visibility IN ('visible','visiblehc','members','membershc') GROUP BY section.id ORDER BY section.sort ASC,section.id ASC,section.name ASC

SELECT SQL_CACHE * FROM main_region WHERE token IN ('active') ORDER BY sort ASC,name ASC,id ASC

SELECT SQL_CACHE region.id,COUNT(DISTINCT vacancy.id) AS cnt_vacancy FROM main_region AS region LEFT JOIN job_vacancy AS vacancy ON vacancy.id_region IN (region.id) WHERE region.token IN ('active') AND vacancy.token IN('active') GROUP BY region.id ORDER BY region.sort ASC,region.name ASC,region.id ASC

SELECT SQL_CACHE region.id,COUNT(DISTINCT resume_v.id) AS cnt_resume_v FROM main_region AS region LEFT JOIN job_resume AS resume_v ON resume_v.id_region IN (region.id) WHERE region.token IN ('active') AND resume_v.token IN ('active') AND resume_v.visibility IN ('visible','visiblehc') GROUP BY region.id ORDER BY region.sort ASC,region.name ASC,region.id ASC

SELECT SQL_CACHE region.id,COUNT(DISTINCT resume_m.id) AS cnt_resume_m FROM main_region AS region LEFT JOIN job_resume AS resume_m ON resume_m.id_region IN (region.id) WHERE region.token IN ('active') AND resume_m.token IN ('active') AND resume_m.visibility IN ('visible','visiblehc','members','membershc') GROUP BY region.id ORDER BY region.sort ASC,region.name ASC,region.id ASC

SELECT id,title FROM job_pages WHERE token IN ('active') ORDER BY sort ASC

SELECT SQL_CACHE * FROM job_groups WHERE id IN ('guest') AND token IN ('active') LIMIT 0, 1

SELECT SQL_CACHE * FROM job_groups_resp WHERE id IN ('guest') AND token IN ('active') LIMIT 0, 1

SELECT SQL_CACHE * FROM job_profession WHERE token IN ('active') ORDER BY parent_id ASC,sort ASC,id ASC,name ASC

SELECT SQL_CACHE profession.id,COUNT(DISTINCT vacancy.id) AS cnt_vacancy FROM job_profession AS profession LEFT JOIN job_vacancy AS vacancy ON vacancy.id_profession IN (profession.id) WHERE profession.token IN ('active') AND vacancy.token IN('active') GROUP BY profession.id ORDER BY profession.parent_id ASC,profession.sort ASC,profession.id ASC,profession.name ASC

SELECT SQL_CACHE profession.id,COUNT(DISTINCT resume_v.id) AS cnt_resume_v FROM job_profession AS profession LEFT JOIN job_resume AS resume_v ON resume_v.id_profession IN (profession.id) OR resume_v.id_profession_1 IN (profession.id) OR resume_v.id_profession_2 IN (profession.id) WHERE profession.token IN ('active') AND resume_v.token IN ('active') AND resume_v.visibility IN ('visible','visiblehc') GROUP BY profession.id ORDER BY profession.parent_id ASC,profession.sort ASC,profession.id ASC,profession.name ASC

SELECT SQL_CACHE profession.id,COUNT(DISTINCT resume_m.id) AS cnt_resume_m FROM job_profession AS profession LEFT JOIN job_resume AS resume_m ON resume_m.id_profession IN (profession.id) OR resume_m.id_profession_1 IN (profession.id) OR resume_m.id_profession_2 IN (profession.id) WHERE profession.token IN ('active') AND resume_m.token IN ('active') AND resume_m.visibility IN ('visible','visiblehc','members','membershc') GROUP BY profession.id ORDER BY profession.parent_id ASC,profession.sort ASC,profession.id ASC,profession.name ASC

SELECT SQL_CACHE * FROM main_city WHERE token IN ('active') ORDER BY parent_id ASC,capital ASC,name ASC,id ASC

SELECT SQL_CACHE city.id,COUNT(DISTINCT vacancy.id) AS cnt_vacancy FROM main_city AS city LEFT JOIN job_vacancy AS vacancy ON vacancy.id_city IN (city.id) WHERE city.token IN ('active') AND vacancy.token IN('active') GROUP BY city.id ORDER BY city.parent_id ASC,city.capital ASC,city.name ASC,city.id ASC

SELECT SQL_CACHE city.id,COUNT(DISTINCT resume_v.id) AS cnt_resume_v FROM main_city AS city LEFT JOIN job_resume AS resume_v ON resume_v.id_city IN (city.id) WHERE city.token IN ('active') AND resume_v.token IN ('active') AND resume_v.visibility IN ('visible','visiblehc') GROUP BY city.id ORDER BY city.parent_id ASC,city.capital ASC,city.name ASC,city.id ASC

SELECT SQL_CACHE city.id,COUNT(DISTINCT resume_m.id) AS cnt_resume_m FROM main_city AS city LEFT JOIN job_resume AS resume_m ON resume_m.id_city IN (city.id) WHERE city.token IN ('active') AND resume_m.token IN ('active') AND resume_m.visibility IN ('visible','visiblehc','members','membershc') GROUP BY city.id ORDER BY city.parent_id ASC,city.capital ASC,city.name ASC,city.id ASC

SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS * FROM job_resume WHERE vip AND visibility IN ('visible','visiblehc') AND token IN ('active') ORDER BY rate DESC,vip_unset_datetime DESC,RAND() LIMIT 0, 5

SELECT FOUND_ROWS()

SELECT SQL_CACHE * FROM job_resume WHERE !vip AND !hot AND visibility IN ('visible','visiblehc') AND token IN ('active') ORDER BY act_datetime DESC LIMIT 0, 5

SELECT id,title,small_text,datetime FROM job_news WHERE token IN ('active') AND datetime<=NOW() ORDER BY datetime DESC LIMIT 0, 3

SELECT SQL_CACHE SQL_CALC_FOUND_ROWS conf_users.id,conf_users.company_name,conf_users.company_city,conf_users.logo FROM main_users AS users LEFT JOIN job_conf_users AS conf_users ON users.id=conf_users.id WHERE conf_users.main_logo AND conf_users.logo!='' AND conf_users.token IN ('active') AND conf_users.user_type IN ('company') GROUP BY users.id ORDER BY conf_users.sort_logo ASC

SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS * FROM job_resume WHERE hot AND visibility IN ('visible','visiblehc') AND token IN ('active') ORDER BY rate DESC,hot_unset_datetime DESC,RAND() LIMIT 0, 5

SELECT SQL_CACHE COUNT(id) as num_rows FROM job_conf_users WHERE token IN ('active')

SELECT SQL_CACHE COUNT(id) as num_rows FROM job_vacancy WHERE token IN ('active')

SELECT SQL_CACHE COUNT(id) as num_rows FROM job_resume WHERE token IN ('active') AND visibility IN ('visible','visiblehc')

SELECT SQL_CACHE COUNT(id) as num_rows FROM job_resume WHERE token IN ('active') AND visibility IN ('visible','visiblehc','members','membershc')