ИНСТИТУТ СОВРЕМЕННЫХ ПРОФЕССИЙ

КУРСЫ, СЕМИНАРЫ, ТРЕНИНГИ

1. КУРСЫ БУХГАЛТЕРОВ

2. НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС ДЛЯ ДЕЙСТВУЮЩИХ БУХГАЛТЕРОВ,

3. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВСЕХ ЗВЕНЬЕВ

4. КУРСЫ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ - HR,

5. КУРСЫ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ,.

6. КУРСЫ ПРАКТИЧЕСКИХ ПСИХОЛОГОВ,

7. КУРСЫ ОФИС-МЕНЕДЖЕРОВ, СЕКРЕТАРЕЙ.

НА БАЗЕ ИНСТИТУТА ЕСТЬ:

1. ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ

2. HR-ШКОЛА

3. ШКОЛА ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ

4. ШКОЛА РАЗВИТИЯ ДЕЛОВОЙ МОЛОДЕЖИ

ИНСТИТУТ СОВРЕМЕННЫХ ПРОФЕССИЙ - ЭТО НОВЫЕ ЗНАНИЯ, СВЯЗИ И ДИПЛОМ!

МЫ РАБОТАЕМ ДЛЯ ВАС С 1994 ГОДА!

1. Курсы бухгалтеров:

1 вариант: Бухгалтерский учет "с нуля" - 304 академических часа:

1. Длительность обучения составляет 4,5 месяца + изучение программы 1С:Бухгалтерия.

2. Объем информации - 304 академических часа (самое большое в городе!)

3. Курс представляет собой основательную подготовку будущего бухгалтера во всевозможных сферах коммерческой деятельности: оптовая и розничная торговля, бартер, услуги, производство, внешне-экономическая деятельность.

4. Курс рассчитан на изучение бухгалтерии "с нуля" и до уровня "Эксперт".

5. Теоретический материал Вы будете обрабатывать на крупном учебном предприятии, которое занимается всеми перечисленными видами деятельности.

6. Вы получите уникальную авторскую методичку, в которой собраны сотни реальных бухгалтерских операций.

7. В процессе обучения Вы узнаете все нововведения налогового и пенсионного законодательства, научитесь быстро в них разбираться.

8. В курс входит не только бухгалтерский, но и налоговый учет, т.е. Вы научитесь грамотно составлять отчеты (декларации) в органы налоговой службы и фонды социального страхования.

9. Также Вы получите навыки компьютерной бухгалтерской подготовки. С помощью программы 1С:Бухгалтерия Вы узнаете как автоматизировать ежедневные банковские и кассовые операции, составление отчетов и ведение активов.

10. Курс читают опытные преподаватели-практики, действующие главные бухгалтера, аудиторы, которые доступно и понятно все объясняют. Один из преподавателей является победителем в номинации "ЛУЧШИЙ БУХГАЛТЕР УКРАИНЫ".

11. У Вас появится возможность БЕСПЛАТНО пользоваться студенческой библиотекой, в которой собрана актуальная литература, в том числе периодика журнала "Все о бухгалтерском учете".

12. Вы можете выбрать любую форму обучения: утреннюю (с 10 до 13.00), дневную (с 13 до 16.00) или вечернюю (с 18 до 21.00). Также есть возможность обучаться индивидуально или дистанционно.

13. Вы получите диплом установленного образца, с которым сможете пойти на работу, даже не имея экономического образования.

14. Вы научитесь держать руку на пульсе экономической жизни и грамотно управлять финансами!

15. А мы с радостью поможем Вам, если надо, найти работу по выбранной специальности в любое время после окончания курсов, хоть через 10 лет!

16. Также Вы сможете звонить нашим преподавателям, приходить к нам и консультироваться по текущим вопросам в своей трудовой деятельности.

Краткая программа курса:
1. Законодательная база финансово-хозяйственной деятельности предприятий.
2. Стандарты бухгалтерского учета.
3. Движение денежных средств. Расчетно-кредитные операции.
4. Учет хозяйственной деятельности (производство, оптово-розничная торговля, бартер, услуги, внешнеэкономическая деятельность и т. д. )
5. Учет труда и заработной платы.
6. Налогообложение предприятий, в том числе по упрощенной схеме.
7. 1С: Бухгалтерия.

2 вариант: Экспресс-курс бухгалтерского учета - 80 академических часов:

1. Длительность обучения составляет 2,5 месяца.

2. Курс представляет собой интенсивную подготовку директоров, бухгалтеров, предпринимателей в одной из сфер экономической деятельности: оптовая и розничная торговля или услуги, или производство, или внешне-экономическая деятельность, также можно выбрать учет только у СПД-физических лиц.

3. В процессе обучения Вы узнаете все нововведения налогового и пенсионного законодательства, научитесь быстро в них разбираться.

4. В курс входит не только бухгалтерский, но и налоговый учет, т.е. Вы научитесь грамотно составлять отчеты (декларации) в органы налоговой службы и фонды социального страхования.

5. Курс читают опытные преподаватели-практики, действующие главные бухгалтера, аудиторы, которые доступно и понятно все объясняют. Один из преподавателей является победителем в номинации "ЛУЧШИЙ БУХГАЛТЕР УКРАИНЫ".

6. У Вас появится возможность БЕСПЛАТНО пользоваться студенческой библиотекой, в которой собрана актуальная литература, в том числе периодика журнала "Все о бухгалтерском учете".

7. Вы можете выбрать любую форму обучения: утреннюю (с 10 до 13.00), дневную (с 13 до 16.00) или вечернюю (с 18 до 21.00). Также есть возможность обучаться индивидуально или дистанционно.

8. Вы получите диплом установленного образца, с которым сможете пойти на работу, даже не имея экономического образования.

9. Вы научитесь держать руку на пульсе экономической жизни и грамотно управлять финансами!

10. А мы с радостью поможем Вам найти работу по выбранной специальности, даже через 10 лет после окончания курсов!

11. Также Вы сможете звонить нашим преподавателям, приходить к нам и консультироваться по текущим вопросам в своей трудовой деятельности.

Краткая программа курса:
1. Законодательная база финансово-хозяйственной деятельности предприятий.
2. Стандарты бухгалтерского учета.
3. Движение денежных средств. Расчетно-кредитные операции.
4. Учет хозяйственной деятельности в одной из выбранных сфер (производство, оптово-розничная торговля, бартер, услуги, внешнеэкономическая деятельность и т. д. )
5. Учет труда и заработной платы.
6. Налогообложение предприятий.

2. Новое налоговое и пенсионное законодательство для действующих бухгалтеров - 2 месяца, 2 раза в неделю, 80 академических часов.

Курс рассчитан на действующих бухгалтеров и представляет собой практическую организацию бухгалтерского учета на учебном многопрофильном предприятии с учетом последних изменений в налоговом и пенсионном законодательстве.

1. Длительность обучения составляет 2 месяца.

2. Объем информации - 80 академических часов.

3. Курс представляет собой ЭКСПЕРТНУЮ подготовку действующего бухгалтера ПО НОВОМУ НАЛОГОВОМУ КОДЕКСУ во всевозможных сферах коммерческой деятельности: оптовая и розничная торговля, бартер, услуги, производство, внешне-экономическая деятельность.

4. Теоретический материал Вы будете обрабатывать на крупном учебном предприятии, которое занимается всеми перечисленными видами деятельности.

5. Вы получите уникальную авторскую методичку, в которой собраны сотни реальных бухгалтерских операций.

6. В процессе обучения Вы узнаете все нововведения налогового и пенсионного законодательства, научитесь быстро в них разбираться.

7. В курс входит и бухгалтерский, и налоговый учет, т.е. Вы научитесь грамотно составлять новые и старые отчеты (декларации) в органы налоговой службы и фонды социального страхования.

8. Курс читает опытный преподаватель-практик, который является победителем в номинации "ЛУЧШИЙ БУХГАЛТЕР УКРАИНЫ".

9. У Вас появится возможность БЕСПЛАТНО пользоваться студенческой библиотекой, в которой собрана актуальная литература, в том числе периодика журнала "Все о бухгалтерском учете".

10. Вы можете выбрать любую форму обучения: утреннюю (с 10 до 13.00), дневную (с 13 до 16.00) или вечернюю (с 18 до 21.00). Также есть возможность обучаться в группах "выходного дня", индивидуально или дистанционно.

11. Вы получите диплом установленного образца, с которым сможете пойти на работу, даже не имея экономического образования.

14. Вы научитесь держать руку на пульсе экономической жизни и грамотно управлять финансами!

15. А мы с радостью поможем Вам, если надо, найти работу по выбранной специальности в любое время после окончания курсов, хоть через 10 лет!

16. Также Вы сможете звонить нашим преподавателям, приходить к нам и консультироваться по текущим вопросам в своей трудовой деятельности.

Краткая программа курса:

1. Изменения в кассовых операциях. Подотчетные лица (командировки) 2011.

2. Расчеты со сторонними организациями.

3. Зарплата 2011. Единый социальный взнос.

4. Учет основных средств в налоговом учете.

5. Налог на прибыль 2011.

Практика:

1. Касса 2011.

2. Текущие счета в национальной и иностранной валюте.

3. Экспортно-импортные операции.

4. Внешнеэкономический бартер.

5. Курсовые разницы в расчетах с нерезидентами в бухгалтерском и налоговом учете.

6. Производство.

7. Покупатели. Поставщики. Резиденты и нерезиденты. Сторонние организации.

8. Составление финансовой и налоговой отчетности.

   
   

3. Школа управления - 2 месяца, 2 раза в неделю, 72 академических часа.

Краткая программа курса:

1. Система управления бизнес-организацией. Стратегическое управление.

2. Операционное управление. Основы планирования и анализа.

3. Мотивация и развитие подчиненных.

4. Коучинг как стиль управления. Самокоучинг руководителя.

5. Навыки влияния для руководителя.

6. Формирование эффективной команды.

7. Управление конфликтами.

8. Собрания, совещания как инструмент влияния на сотрудников и метод мотивации.

9. Ведение эффективных коммерческих переговоров.

10. Техники повышения персональной эффективности. Тайм-менеджмент.

11. Стресс-менеджмент для руководителя.

4. Менеджер по персоналу (HR-школа) – 3 месяца, 3 раза в неделю, 190 академических часов.

Успешность любой компании определяет профессиональная организация работы с персоналом. Важнейшую роль в этом играют специалисты по работе с персоналом или, как их еще называют, HR менеджеры. Правильная организация работы, четкий кадровый документооборот, благоприятный психологический климат в коллективе, умелый подбор кадров и т.п. - все это есть составляющими фактора успеха компании и прямо зависит от профессионализма HR менеджеров.

Краткая программа курса:

1. Правила делового общения и делового этикета.

2. HR-менеджмент (подбор персонала, адаптация, оценка работы, обучение, мотивация персонала, организационная культура, внутренний PR, основы управления).

3. Глубокое изучение трудового законодательства, включая изменения 2011 года.

4. Деловой английский язык (дополнительно, по желанию).

5. Деловой украинский язык (дополнительно, по желанию).

6. Общее делопроизводство на предприятиях всех форм собственности.

7. Кадровое делопроизводство.

8. Оказание первой доврачебной помощи (дополнительно, по желанию).

5. Менеджер по продажам – 3 месяца, 3 раза в неделю, 180 академических часов.

Курсы менеджеров по продажам научат вас разбираться в целях и методах управления, непосредственно связанного с любыми видами продажам. Обучение продажам ведут профессиональные преподаватели с опытом работы в данной сфере. На занятиях рассматриваются реальные примеры удачных и неудачных управленческих решений, что позволяет накопить нужный опыт в области менеджмента еще на стадии обучения.

Краткая программа курса:

1. Эффективная подготовка к переговорам по продаже.

2. Приемы управления разговором по телефону.

3. Модель эффективного управления переговорами по продаже.

4. Техники ведения переговоров по продаже.

5. Сложные переговоры с клиентом и конфликты.

6. Повышение эффективности в ситуациях переговоров по продаже.

7. Сопровождение ключевых клиентов

8. Стресс-менеджмент: управление стрессом в профессиональной деятельности.

9. Тайм-менеджмент: управление временем в профессиональной деятельности.

Результаты обучения:

• Получение необходимых знаний об эффективных продажах;

• Развитие навыков проведения телефонных и личных переговоров по продаже на всех ключевых этапах продажи;

• Освоение техник продаж, позволяющих устанавливать длительное партнерство с ключевыми клиентами;

• Освоение техник эффективного общения в сложных ситуациях общения с клиентом, методов работы со «сложными» клиентами и их возражениями.

• Получение участниками теоретических и практических знаний об управлении стрессом в профессиональной деятельности.

• Умение управлять своим временем и ресурсами для увеличения эффективности своей работы.

• Получение в процессе курса участниками индивидуальной обратной связи о своих сильных сторонах и ключевых зонах развития в области эффективных продаж.

  Дополнительные модули (по желанию):

1. Юридические основы бизнеса.

2. Финансовая отчетность, налогообложение предприятий.

3. Основы менеджмента.

4. Финансовый менеджмент, бизнес-планирование, оценка эффективности бизнеса.

5. Маркетинг как основа бизнеса: товар, цена, продвижение, конкуренция.

6. Делопроизводство на предприятиях всех форм собственности.

6. Практическая психология- 2 месяца, 2 раза в неделю, 88 академических часов.

Краткая программа курса:

1. Практический психолог: требования к личности, профессиональная этика.

2. Технологии индивидуальной и групповой психотерапевтической работы.

3. Психологические методы исследования личности. Человеческие сигналы (чтение поз и жестов, интерпретация фраз, введение в физиогномику).

4. Сущность психоанализа. Техники психоанализа.

5. Телесно-ориентированная психотерапия в клинике соматических и психосоматических заболеваний.

6. Техники экзистенциальной психологии и терапии.

7. Трансперсональная психология.

8. Коучинг как метод личностного развития и достижения целей личности. Техники коучинга.

9. Семейная психотерапия. Техники супружеской психотерапии. Конфликты и кризисы в семье. Проблемы детско-родительских отношений.

7. Секретарь руководителя (офис-менеджер) – 2,5 месяца, 2 раза в неделю, 84 академических часа.

В современных условиях, на рынке работы, в первую очередь ценится профессионализм и многофункциональность сотрудника. Если говорить о профессии офис-менеджера, то ценность работника состоит в умении отлично справляться с множеством разнообразных функций. Офис-менеджер должен быть как помощником руководителя, уметь эффективно вести документооборот, так и уметь работать с людьми, как персоналом, так и с посетителями. Ведь именно по профессионализму офис-менеджера судят и о компании в целом! Своей работой, манерами, культурой общения офис-менеджер отображает корпоративную культуру и эффективность работы компании. Успешная работа офис-менеджера - это успешная работа компании!

Краткая программа курса:

1. Профессиональные аспекты работы секретаря.

2. Делопроизводство на предприятиях всех форм собственности.

3. Организация документооборота на предприятии.

4. Ведение телефонных переговоров.

5. Основы кадрового делопроизводства.

6. Организация приема посетителей.

7. Организация и документальное сопровождение совещаний, собраний, заседаний.

8. Архивное делопроизводство.

9. Компьютерная подготовка секретаря (работа в офисных программах).

10. Интернет (поисковики, e-mail, переводчики).

11. Десятипальцевый метод слепой печати.

12. Правила делового общения и делового этикета.

ШКОЛА РАЗВИТИЯ ДЕЛОВОЙ МОЛОДЕЖИ.

БИЗНЕС-ИНТЕНСИВ ДЛЯ СТАРШЕКЛАССНИКОВ И СТУДЕНТОВ

Цель Интенсива:

Помочь молодежи приобрести навыки эффективного общения со сверстниками и взрослыми, научить ставить цели, управлять своим временем, быстро ориентироваться в различных проблемных ситуациях личного характера, чувствовать себя свободным и уверенным, стать современным успешным молодым человеком.

Организация обучения:

Обучение ведется по субботам. Наши занятия распределены по модулям. Можно выбрать люой мождуль. Каждый модуль состоит из нескольких занятий по 2,5 часа и предполагает деловые игры, командные упражнения, групповые и индивидуальные задания, с последующим обсуждением. Участники – старшеклассники, студенты. В группе не более 8 человек, что позволяет «услышать» мнение каждого.

Преподаватели:

Квалифицированные психологи, практикующие специалисты в области юриспруденции, экономики и финансов, руководители предприятий, в том числе крупных кадровых агентств.

Последующая информация рекомендуется для прочтения старшеклассникам!

Модуль первый (3 занятия по 2,5 часа)

«Мир профессий. Выбор успешного жизненного пути»

Хочешь разобраться как проявить свои способности, понять, как найти себя во «взрослой» жизни, правильно сориентироваться и не ошибиться в выборе профессии будущего? Тогда этот модуль для тебя!

На тренинге ты сможешь:

1) понять, какие профессии сейчас востребованы,
2) увидеть, в чем Твои сильные стороны и какая профессия поможет Тебе раскрыть себя,
3) узнать, чего хотят работодатели и на что они прежде всего обращают внимание,

4) научиться составлять грамотное и «эффективное» резюме,

5) разобраться - куда идет образование в мире, современные тенденции в образовании,

6) пройти тестирование по профориентации.

Модуль второй (3 занятия по 2,5 часа)

Лидерство и уверенность в себе

Уверенность в себе – это вера в себя и свои возможности. Уверенность в себе и знание своих целей делает человека сильным. Сильным настолько, чтобы осуществить свою мечту.

Участие в тренинге поможет:

1) выработать уверенность в своих силах
2) быть собой и не бояться осуждения
3) спокойно воспринимать критику
4) научиться говорить «нет»
5) достигать поставленных целей

6) изучить барьеры, которые стоят на пути лидерского роста

7) привести в действие свой лидерский потенциал

8) рассмотреть и проработать личностные характеристики, которые помогут стать по-настоящему эффективным лидером

9) развить навыки деловой коммуникации.

Модуль третий (3 занятия по 2,5 часа)

Юридические основы бизнеса

Хочешь разобраться какие функции выполняет государство? Чем занимаются представители власти? Что такое Конституция, кодексы, законы? Как создается бизнес? Какие бывают предприятия? Что такое физические и юридические лица? Какие виды деятельности незаконны? Какую ответственность несут владельцы бизнеса? Какие разрешения нужны, чтобы заниматься бизнесом? Этот модуль именно об этом!

Участие в модуле поможет:

1) ознакомиться с законодательной системой в Украине

2) разобраться в правовых терминах

3) сориентироваться в многообразии предприятий

4) обезопасить себя от непродуманных поступков и лишних рисков.

5) с большей серьезностью относиться к бизнесу, в котором участвуют родители.

Модуль четвертый (3 занятия по 2,5 часа)

Секреты делового общения

Тема общения – это всегда важно. Бывает, что тебя не понимают, а ты не понимаешь других. Наверняка тебе бы хотелось более уверенно вести себя в компании, добиваться своего и найти общий язык со взрослыми. Если ты замечаешь, что не всегда можешь найти общий язык с друзьями и родителями, испытываешь страх и неудобство при знакомстве, публичных выступлениях – приходи на этот модуль! Ты узнаешь, что такое эффективное общение, как общаться с пользой и удовольствием. Ты научишься располагать к себе людей, безболезненно и с пользой разрешать проблемные и конфликтные вопросы, аргументировано отстаивать свое мнение.

Участие в модуле поможет:

1) понять природу и психологию отношений, в том числе деловых.

2) научиться основным навыкам общения

3) ознакомится с невербальными средствами коммуникации в деловой разговорной практике.

4) узнать о порядке и формах приветствия в различных ситуациях

5) овладеть навыками делового общения по телефону.

6) обучиться технике создания делового имиджа, законам деловой одежды.

7) научиться правилам поведения на собеседованиях (как контролировать себя и быть уверенным).

8) контролировать и разрешать конфликтные ситуации.

ТАКЖЕ ВЕДЕТСЯ НАБОР НА СЛЕДУЮЩИЕ МОДУЛИ:

1. Основы менеджмента и маркетинга.

2. Экономика. Финансы. Налоги.

3. Труд молодежи. Защити себя сам.

4. Метод слепой печати на компьютере и основы грамотного делопроизводства.

Современная молодежь – это будущее нашей страны и общества.

Именно ей завтра предстоит строить наше общество,

решать насущные проблемы и определять,

как будет развиваться наше государство и каким будет выглядеть мир.

Почему нужно выбрать наш Институт:

1. Мы успешно работаем с 1994 года, и за 17 лет из стен Института вышло более 7000 выпускников, 3208 человек повысили свою квалификацию.

2. Комфортные помещения Института снабжены современным оборудованием.

3. У каждого студента Института есть возможность бесплатно пользоваться библиотекой, в которой собрана актуальная литература и периодика необходимых журналов (в т.ч. «Все о бухгалтерском учете»).

4. Все студенты обеспечиваются уникальными методическими материалами, которые можно использовать в последующей практике.

5. Авторские программы обучения постоянно обновляются с учетом изменений в законодательстве Украины.

6. Наши преподаватели посещают лучшие профильные семинары в Киеве, Одессе и других городах Украины.

7. Выпускникам Института после успешной сдачи экзамена вручаются дипломы, свидетельства и сертификаты.

8. После окончания Института у выпускников есть возможность консультироваться с ведущими преподавателями по любым вопросам.

9. Рядом с Институтом находится хорошая транспортная развязка с возможностью использования любого вида транспорта.

ОТКРОЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ МНОГО НОВОГО

В ИЗВЕСТНОМ УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ

«ИНСТИТУТ СОВРЕМЕННЫХ ПРОФЕССИЙ»!

ИНСТИТУТ СОВРЕМЕННЫХ ПРОФЕССИЙ

СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ

• ОРГАНИЗАЦИЯ И ВЕДЕНИЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ


• ЛИДЕРСТВО И НАВЫКИ ВЛИЯНИЯ

• НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЧАСТНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (ЧП, ФЛП, ФОП, СПД). ЮРИДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БИЗНЕСА. ПРОВЕРКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ.

• НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЧАСТНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (ЧП, ФЛП, ФОП, СПД).

• Договор в хозяйственной деятельности предприятия, практические аспекты составления, заключения и исполнения. Ответственность за нарушение договора. составление «надежных» договоров.

• ГЛОБАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ. ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО.

• ЭФФЕКТИВНОЕ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ И БИЗНЕС-ПЛАН.

• СЕКРЕТЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ И ДЕЛОВОГО ЭТИКЕТА.

ИНСТИТУТ СОВРЕМЕННЫХ ПРОФЕССИЙ - ЭТО НОВЫЕ ЗНАНИЯ, СВЯЗИ И ДИПЛОМ!

МЫ РАБОТАЕМ ДЛЯ ВАС С 1994 ГОДА!

1. ЛИДЕРСТВО И НАВЫКИ ВЛИЯНИЯ

Целью семинара является определение участниками индивидуальных границ и возможностей собственного лидерского потенциала и определение областей его дальнейшего развития, а также овладение практическим инструментами лидерского (харизматического) влияния.

2. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЧАСТНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (ЧП, ФЛП, ФОП, СПД). ЮРИДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БИЗНЕСА. ПРОВЕРКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Краткая программа семинара:

ПЕРВЫЙ ДЕНЬ:

1. Законодательное обеспечение деятельности субъектов хозяйствования.

2. Учредительные документы предприятий.

3. Структурные подразделения и объединения предприятий.

4. Наименование предприятий: нюансы и резервирование.

5. Проверки на предприятиях. Изучение нового законодательства (налоговые проверки, КРУ, МВД, социальные фонды, органы защиты прав потребителей, санэпидемслужба и органы пожарной безопасности).

6. Государственная регистрация предприятий и физических лиц-предпринимателей. Пошаговое детальное изучение.

7. Лицензирование и патентование предпринимательской деятельности
8. Прекращение предпринимательской деятельности (ликвидация и реорганизация)
9. ВТОРОЙ ДЕНЬ:

1. Новая законодательная база финансово-хозяйственной деятельности предпринимателей.
2. Ответственность предпринимателя.
3. Налогообложение физических лиц-предпринимателей по новому Налоговому кодексу.
4. Подтверждение доходов и расходов.
5. Учет труда и зарплаты по новым требованиям.
6. Подготовка отчетных документов и их подписание.

3. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЧАСТНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (ЧП, ФЛП, ФОП, СПД)

Краткая программа семинара:

1. Законодательная и нормативная база финансово-хозяйственной деятельности предприятий.

2. Общие сведения о стандартах бухгалтерского учета.

3. Налогообложение по новому Налоговому кодексу Украины.

4. Движение денежных средств.

5. Учет труда и зарплаты.

6. Подготовка отчетных документов и их подписание.

7. Ответственность предпринимателя.

4. Договор в хозяйственной деятельности предприятия, практические аспекты составления, заключения и исполнения. Ответственность за нарушение договора. составление «надежных» договоров

Краткая программа семинара:

1-й блок вопросов семинара
Основные правовые термины, понятия, институты связанные с договорным правом

1.1. Физические лица. Правоспособность и дееспособность.
1.2. Юридические лица. Понятие и виды.
1.3. Сделки. Понятия, виды, форма сделок.
1.4. Основания и последствия признания сделок недействительными.
1.5. Обязательства. Основные виды. Порядок исполнения.
1.6. Сроки в договорном праве. Сроки исковой давности.

2-й блок вопросов семинара
Хозяйственный и гражданско-правовой договор. Понятие, форма, порядок заключения, изменения и расторжения. Исполнение договора. Недействительность договора

2.1. Хозяйственный договор и его понятие. Гражданско-правовой договор и его понятие. Соотношение понятий хозяйственного и гражданско-правового договоров. Общие положения Гражданского и Хозяйственного кодексов Украины в отношении вышеуказанных договоров. Договор и сделка – соотношение понятий.
2.2. Порядок заключения договоров. Существенные условия договора и правовые последствия их отсутствия.
2.3. Принцип свободы договора. Право сторон договора отступать от положений законодательства.
2.4. Подробный и лаконичный договор: преимущества и недостатки. Использование «рамочных» договоров в хозяйственной деятельности: риски, преимущества и недостатки. Счет-фактура, накладная, акт приема-передачи, как альтернатива «традиционному» договору : можно ли заменить? «Факсовые» договоры.
2.5. Форма договора. Правовые требования к форме договора. Нотариальное удостоверение и государственная регистрация хозяйственного договора. Правовые последствия нарушения формы договора.
2.6. Проверка полномочий лица, подписывающего договор. Формирование и сбор комплекта сопутствующих документов. Практические советы. Правовые последствия подписания договора неуполномоченным лицом.
2.7. Оформление исполнения договоров (акты, накладные, сверки расчетов).
2.8. Внесение изменений и дополнений в договор. Форма внесения изменений. Продление срока действия договора, автоматическая пролонгация.
2.9. Расторжение договоров: основания и оформление. Возможность и процедура расторжения хозяйственного договора в одностороннем порядке (отказа от договора).
2.10. Признание договора недействительным и незаключенным: различия в основаниях. Недействительность отдельных условий договора.

3-й блок вопросов семинара
Особенности отдельных видов Договоров. Классификация и виды. Обеспечение исполнения договорных обязательств: понятие и виды (способы). Ответственность за ненадлежащее исполнение договора. Штрафные санкции.

3.1. Классификация договоров. Требования к отдельным видам договоров
3.2. Основные виды договоров: купля-продажа, аренда, подряд, заем, предоставление услуг.
3.3. Диспозитивные, императивные нормы как способ правового регулирования в договорных обязательствах.
3.4. Смешанные договоры.
3.5. Обеспечение исполнения договорных обязательств: понятие и виды (способы). Залог, поручительство, задаток, удержание, неустойка.
3.6. Выбор способа обеспечения договорного обязательства в зависимости от характера сделки. Оценка риска. Практические советы.
3.7. Ответственность за ненадлежащее исполнение договора. Штрафные санкции. Пеня и штраф – в чем разница? Двойная учетная ставка НБУ.
3.8. «Надежный» договор, какой он? Практические рекомендации по составлению надежных договоров.

5. ГЛОБАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ. ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Краткая программа семинара:

6. ЭФФЕКТИВНОЕ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ И БИЗНЕС-ПЛАН

• Понятие бизнес – идеи. Источники и методы формирования бизнес – идей.

• Характеристики эффективного бизнеса.

• Ключевые моменты бизнес – планирования.

• Варианты поведения компании на рынке.

• Способы привлечения финансовых ресурсов.

• Виды бизнес – планов. Структура бизнес – плана, последовательность его разработки.

• Описание продукта.

• Анализ внешней и внутренней среды предприятия, техника проведения SWOT – анализа.

• Анализ конкурентоспособности предприятия. Составление конкурентного профиля предприятия.

• Анализ финансовой деятельности предприятия

• План маркетинга. Сегментирование рынка, расчет емкости рынка и его сегментов.

• Техническая часть. Расчет объемов производства, численности персонала, себестоимости продукта (услуги).

• Инвестиционные затраты, их составляющие и способы расчета.

• Оценка риска. Методы оценки и способы минимизации рисков.

• Финансовый план. Методы оценки инвестиционной привлекательности проекта.

• Анализ чувствительности бизнес – плана. Разработка оптимистического и пессимистического сценариев развития.

• Типичные ошибки при разработке бизнес – плана.

7. СЕКРЕТЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ И ДЕЛОВОГО ЭТИКЕТА

• Природа и психология деловых отношений.

• Искусство общения: общие правила подготовки и проведения ключевых бесед.

• Невербальные средства коммуникации в деловой разговорной практике.

• Порядок и формы приветствия в различных ситуациях.

• Деловое общение по телефону.

• Виды визитных карточек и основные требования к их оформлению.

• Техника создания делового имиджа, законы деловой одежды.

• Поведение на собеседовании (как контролировать себя и быть уверенным).

• Проведение приемов.

• Психологический климат в коллективе, взаимоотношения между руководителем и сотрудниками.

• Конфликтные ситуации и способы их решения.

8. ОРГАНИЗАЦИЯ И ВЕДЕНИЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ (практика на компьютерах).

• Организация и значимость делопроизводства на предприятии.

• Номенклатура дел.

• Порядок оформления управленческих документов.

• Реквизиты документов. Бланк предприятия.

• Текст документа.

• Удостоверение, визирование, согласование документа.

• Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну.

• Перечень документов, которые подлежат утверждению.

• Перечень документов, на которых проставляется печать.

• Детальное изучение основных документов:

• организационные (устав, учредительный договор, штатное расписание, должностная инструкция)

• распорядительные (приказы, распоряжения)

• информационно-справочные документы (протокол, акт, справки, объяснительные и докладные записки)

• документы по личному составу (заявление, трудовой контракт)

• коммерческие документы (договоры, контракты, доверенности, счета, платежные поручения).

• Оформление "эффективного" резюме.

• Порядок подготовки служебных писем (инструкционные, гарантийные, информационные, рекламные, коммерческие, рекламационные (претензионные), инициативные, сопроводительные, письма-запросы, письма-извещения, письма-приглашения, письма-ответы, письма-напоминания, письма-подтверждения, рекомендательные).