Під такою назвою 5-6 червня 2012 року в м. Ірпінь відбувся тренінг для профспілкових фахівців із питання поліпшення спроможності інспекції праці та забезпечення дотримання законодавства.
    Тренінг організовано Міжнародним бюро праці, Урядом Канади в рамках проекту технічного співробітництва «Удосконалення колективних переговорів і дотримання трудового законодавства в Україні».

    Наслідком тривалих та наполегливих дій ФПУ стало те, що профспілки відтепер подаватимуть на одну податкову звітність менше.
    Державна податкова служба України, зваживши на аргументовані доводи профспілок, видала роз'яснення, відповідно до якого профспілкові організації мають право не подавати Звіт про суми податкових пільг щодо доходів, які не підлягають оподаткуванню згідно пункту 157.9 Податкового кодексу, використані на цілі, передбачені статутом.

    Працівникам, які мають дітей, надається додаткова відпустка відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.
    За наявності кількох підстав її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
    Зважаючи, що ця відпустка є соціальною, її надають за календарний, а не за робочий рік.

    Сьогодні, 10 травня, у Будинку спілок відбувся семінар-нарада з питань проекту Трудового кодексу України, що вноситься на розгляд у Верховної Ради України 15 травня 2012 року.
    Участь у роботі семінару взяв головний юрисконсульт ЦК Профспілки працівників освіти і науки України Валентин Паливода.

    Проект трудового кодексу чекає на розгляд у Верховній Раді України. Орієнтовно його мають розглянути 15-17 травня 2012 року (реєстр № 1108 в редакції від 2.04.2012).
    На всіх етапах роботи над проектом Трудового кодексу предметом суперечностей з роботодавцями залишалися норми щодо права працівників на участь в управлінні виробництвом, гарантій працівникам під час страйку, нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства.
    Впродовж тривалого часу проект Трудового кодексу обговорювався учасниками Всеукраїнської профспілкової конференції, Спільним представницьким органом всеукраїнських профспілок та профоб’єднань, Президією ФПУ.

    На офіційному веб-сайті Верховної ради України розміщено проект Трудового кодексу України (реєстраційний № 1108) у редакції від 2.04.2012 року.
    Ініціаторами законопроекту стали народні депутати України В.Г. Хара, Я.М. Сухий, О.М. Стоян.
    Законопроект було вперше зареєстровано 4 грудня 2007 року.

    У зв’язку із перенесенням строків декларування відомостей про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру на наступний рік Міністерство совіти і науки, молоді та спорту відкликає листи від 27.03.2012 № 1/9-227 «Про подання декларацій» та від 28.03.2012 № 1/9-230 щодо декларування майна, доходів і зобов'язань фінансового характеру за 2011 рік.

    

Щодо подання декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2011 рік керівниками загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладів, їх заступниками, вчителями, які входили до складу комісій з державної підсумкової атестації.

    Правова служба ЦК Профспілки працівників освіти і науки України зазначає, що положення пункту 2 розділу VIII Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» визнано такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними), згідно з Рішенням Конституційного Суду України від 13.03.2012 р. N 6-рп/2012.

    22 лютого 2012 року Конституційним Судом України прийнято рішення щодо конституційного тлумачення положень статті 233 Кодексу законів про працю України у взаємозв’язку з положеннями статтей 117, 237-1 цього кодексу.
    Підставою для розгляду справи згідно зі статтею 94 Закону України «Про Конституційний Суд України» є наявність неоднозначного застосування вказаних положень Кодексу законів про працю України судами загальної юрисдикції.

    З 1 січня і по 1 травня 2012 року триватиме кампанія декларування доходів. Декларація про майновий стан та доходи громадян подається до державної податкової інспекції за місцем проживання або надсилається на адресу за місцем її знаходження з повідомленням про вручення не пізніше ніж за 10 днів до закінчення терміну її подання.