ЦІЛЬОВА ГРУПА
Пакет послуг розроблений для підприємств, які тільки почали діяльність та з кількістю:
- персоналу до 20 осіб
- кадрових змін* до 5 на місяць
* - під «кадровими змінами» розуміється оформлення прийняття на роботу, переведення, звільнення, відпустки, відрядження, подання звітності, консультації тощо.
ПЕРЕЛІК ПОСЛУГ, ЩО ВХОДИТЬ ДО ПАКЕТУ
Послуги, включені в пакет:
- консультації з питань трудового законодавства та кадрового обліку (усні)
- перевірка назв посад на відповідність діючому Класифікатору професій
- оформлення «Правил внутрішнього трудового розпорядку»
- наказ про встановлення режиму роботи
- первинне формування та поточне ведення особових справ та карток П-2 на новоприйнятих працівників
- ведення трудових книжок та «Книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них. Типова форма П-10»
- оформлення прийому, переведення, сумісництва, суміщення та звільнення працівників
- розробка штатного розпису підприємства
- розробка графіка відпусток та оформлення наказів на відпустки
- оформлення шаблонів заяв
- оформлення лікарняних листів
- оформлення посвідчень та наказів на відрядження
- оформлення документів для отримання новорічних подарунків від ФСС з ТВП
- ведення табелю обліку робочого часу (Типова форма П-5), надання даних для бухгалтерії
- оформлення та подання звіту за формою № 5-ПН «Звіт про прийнятих працівників»
- кур’єрська доставка документів
ВАРТІСТЬ ПАКЕТУ ПОСЛУГ
Кількість персоналу |
Ціна з ПДВ, грн./міс. |
до 5 |
400 |
від 6 до 10 |
750 |
від 11 до 15 |
1100 |
від 16 до 20 |
1450 |
ПОРЯДОК НАДАННЯ ПОСЛУГИ
1. Підписання договору надання послуг.
2. Отримання від замовника відомостей та даних на працівників в узгоджені строки.
3. Надання послуг, що обумовлені обраним замовником пакетом послуг.
4. Передача замовнику кадрової документації в узгоджені строки.