Команда (Team, Group) нужна для решения текущих проблем, для выработки и работы над идеями, отвечает за рассмотрение определенной категории вопросов.Применение команды может быть самое различное. Например команда подготовки к корпоративному празднику, команда выработки маркетинговой стратегии на следующий год, группа игроков в боулинг.

Команда может образовываться как по инициативе руководства так и группой сотрудников по собственной инициативе. Если рассматривать более общее понятие группы – то родственником команды будут проектная группа, отдел в организационной структуре, Наблюдательный совет или комитет правления.

Какие инструменты и возможности нужны для работы команды:

• Управление составом команды: роли в команде, приглашение, определение ролей в команде
• Информирование об активностях в команде
• Общее пространство для задач, документов, предложений, вопросов
• Возможность голосования по вопросам, согласования решений и документов
• Проведение опросов в группе

Структура команды:

• Лидер команды – согласовывает административные решение
• Администратор команды – имеет все права на управление составом команды, может давать доступ к команде другим сотрудникам
• Член команды – имеет полные права доступа к документам, может создавать контент, работать с документами, может приглашать других сотрудников в команду (требуется утверждение администратором команды)
• Наблюдатель / Аудитор - получает возможность ознакомиться с результатами работы команды