Учебный центр – структурное подразделение ПРОВИДНОЙ, нацеленное на внедрение и развитие Комплексной системы обучения в компании.

Задачи Учебного центра:

- разработка и внедрение тренинговых программ для проведения многоуровневого обучения агентов и менеджеров продаж продуктам, навыкам продаж и эффективного обслуживания клиентов;

- структурирование имеющихся и развитие новых управленческих навыков штатных сотрудников;

- расширение объёма знаний и развитие практических деловых навыков сотрудников;

- разработка и проведение оценочных мероприятий для менеджеров и продавцов для определения компетенций, требующих дальнейшего развития и мониторинга;

- разработка и внедрение комплексной системы оценки эффективности обучающих мероприятий в компании.