Вакансии
Рестораны
Менеджер ресторана
Обязанности:
- Организация и контроль работы персонала ресторана;
- Обучение персонала стандартам сервиса;
- Обеспечение увеличения объемов продаж.
- Контроль над выполнением правил трудовой дисциплины в подразделении предприятия общественного питания
- Контроль чистоты и порядка торгового зала, на складе, на предприятии в целом и прилегающей территории
- Контроль приема-сдачи товаров на склад, своевременную подачу товаров в торговые секции, проверка качества, сроки годности товаров
Требования:
- Мужчина/женщина, возраст от 23 до 30
- Опыт работы менеджером в сетевых ресторанах обязателен;
- Управленческие навыки;
- Знание стандартов сервиса;
- Знание ПК, R-Keeper;
- Презентабельная внешность
Личные качества:
- Ответственность
- Дисциплинированность
- Коммуникабельность
- Инициативность
- Организованность
- Исполнительность
- Пунктуальность
- Трудоспособность
- Целеустремленность
- Ориентация на развитие
Официант
Обязанности:
- Обслуживание гостей
- Сервировка стола
- Знание меню
- Помощь в выборе заказа
Требования:
- Мужчина/женщина, от 18 до 25 лет
- Опыт работы желателен
Личные качества:
- Приятная внешность, коммуникабельность
- Ответственность, дисциплинированность
- Умение работать в команде
- Нацеленность на результат
- Ориентация на развитие
Повар (холодный/горячий процесс)
Обязанности:
- Холодная обработка блюд/работа на горячих процессах
- Приготовление десертов
Требования:
- Мужчина/женщина, возраст от 20 до 45 лет
- Образование – средне-специальное
- Опыт работы от 0,5 года
- Знание технологических процессов приготовления блюд
Личные качества:
- Коммуникабельность
- Ответственность, дисциплинированность
- Умение работать в команде
- Нацеленность на результат
- Ориентация на развитие
Повар-сушист
Обязанности:
- Приготовление блюд согласно технологической карты
Требования:
- Мужчина/женщина, возраст от 20 до 35 лет
- Образование – средне-специальное
- Опыт работы желательно
- Знание технологических процессов приготовления блюд
Личные качества
- Коммуникабельность
- Ответственность, дисциплинированность
- Умение работать в команде
- Нацеленность на результат
- Ориентация на развитие
Кассир
Обязанности:
- Расчет клиентов ресторана
- Составление кассовой отчетности
- Оформление первичных документов
- Контроль над поступлением товаров
- Оформление доверенностей
- Составление отчетов по продажам
Требования:
- Женщина, возраст 20 – 45 лет
- Образование – средне-специальное (бухгалтер)
- Опыт работы от 1 года
- Знание 1С
Личные качества
- Педантичность
- Коммуникабельность
- Ответственность, дисциплинированность
- Умение работать в команде
- Нацеленность на результат
- Ориентация на развитие
Технический работник
Обязанности:
- Мытье посуды/уборка ресторана
Требования:
- Возраст до 55 лет
- Аккуратность
- Ответственность
- Честность
- Энергичность
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно КЗоТ
- стабильную заработную плату
- гибкий график работы (возможность совмещать работу и учебу)
- бесплатное обучение (все работники проходят первичное обучение с инструктором)
- перспективу карьерного роста (мы предпочитаем «растить» менеджеров в нашей большой семье)
- обучение в нашей Школе Сушистов, с последующим трудоустройством в наших ресторанах
- интересную работу в дружном коллективе, где уважают сотрудников
Центральный офис
Специалист по кадровому администрированию
Основные обязанности:
1. Разработка должностных инструкций; 2. Анализ рынка труда; • Выявление потребности в пересмотре заработных плат сотрудникам ресторанов. • Проведение анализа рынка труда и мониторинга рынка заработных плат.
3. Работа в 1С 8.2
- Внесение первичных документов за период (месяц).
- Формирование приказов.
- Формирование отчетов по кадровой статистике за период (месяц).
- Ведение штатного расписания. Внесение всех необходимых изменений.
- Ведение базы по обучению и развитию сотрудников.
- Ведение базы результатов аттестации.
4. Координация процесса кадрового учета и кадрового делопроизводства;
5. Консультационная поддержка ресторанов;
6. Координация процесса расторжения трудовых отношений;
7. Закрытие учетного периода;
8. Координация работы с банком;
9. Подготовка отчетности в контролирующие органы.
Основные требования:
1. Высшее образование;
2. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
3. Опыт работы в компании со штатом не меньше 500 человек;
4. Знания и навыки:
- Отличные знания Трудового законодательства;
- Система стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов;
- Порядок разработки и заключения трудовых договоров (контрактов);
- Стандарты и унифицированные формы кадровой документации;
- Правила и нормы охраны труда;
- Законодательство Украины;
- Порядок прохождения документов по инстанциям;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
5. Уверенный пользователь ПК, знания 1С - обязательно!
6. Аналитический склад ума;
7. Системное мышление;
8. Способность к самообучению;
9. Умение работать с большими объемами информации;
10. Стрессоустойчивость.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, направляйте резюме по адресу: mailto:e.budkevich@sushiya.ua
Специалист по внедрению и поддержке front-office ресторанов
Основные обязанности:
- Координация и контроль работ по проекту в соответствии с календарно-сетевым графиком, внесение предложений руководителю проекта по принятию корректирующих мер
- Контроль выполнения обязательств подрядными организациями в проекте/в процессе постпускового сопровождения системы автоматизации
- Представление отчетов руководителю проекта о статусе выполнения работ/ключевых этапов проекта
- Сбор, анализ, систематизация и документирование функциональных требований к системе автоматизации
- Постановка задач разработки/доработки/внедрения согласно технического задания
- Организация и контроль тестирования функционала системы автоматизации
- Организация тестовой/опытной/промышленной эксплуатации системы автоматизации
- Обучение пользователей работе с программной частью, разработка пользовательских инструкций/видео инструкций
- Консультирование пользователей по вопросам работы с программной частью внедряемого решения
- Документирование и анализ предложений по внесению изменений в проект с точки зрения влияния на расписание/бюджет/рамки проекта
Мониторинг рисков проекта
Основные требования:
- Высшее техническое образование в области прикладной математики, кибернетики, системного анализа, программирования;
- Опыт работы на аналогичной позиции в проектах автоматизации торговых точек не менее 3 лет;
- Базовые знания:
- основы проектного менеджмента;• порядок постановки задач на автоматизацию, их алгоритмизации;
- порядок разработки и оформления технической документации;
- основы программирования; теории и принципы проектирования, организации, внедрения и поддержки информационных систем;
- принципы реляционных СУБД, особенности построения многоуровневых систем;
Навыки:
- проектирования и внедрения систем автоматизации хозяйственной деятельности торговых точек;
- координации и контроля работ/подрядных организаций/удаленных офисов вне Украины по проекту в соответствии с календарно-сетевым графиком;
- контроля выполнения обязательств подрядными организациями в рамках постпускового сопровождения системы автоматизации;
- сбора, анализа, систематизации и документирования функциональных требований к системе автоматизации;
- постановки задач разработки/доработки/внедрения согласно технического задания;
- организации и контроля тестирования функционала систем автоматизации;
- организации тестовой/опытной/промышленной эксплуатации системы автоматизации в процессе внедрения;
- обучения пользователей работе с программной частью внедряемого решения, разработки пользовательских инструкций/видео инструкций;
- консультирования пользователей по вопросам работы с программной частью внедряемого решения;
- разработки и оформления технической документации;
- постпусковой поддержки систем автоматизации торговых точек.
Менеджер проектов (строительство)
Функциональные обязанности:
• Управление проектами на всех на всех этапах реализации. • Организация и руководство процессами бюджетирования; выполнения бюджетов проектов; • Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков, подписанию договоров; • Координация взаимодействия с ключевыми партнерами, контрагентами, государственными органами; • Поэтапное планирование, организация и контроль выполнения подрядных работ согласно утвержденному графику. • Работа с подрядными строительными организациями. • Управление персоналом проекта, качеством работ. • Подготовка мероприятий по ведению проекта и сдача объекта в эксплуатацию. • Контроль выполнение графиков строительства. • Ведение и контроль хозяйственной деятельности проекта.
Требования:
• Высшее образование: менеджмент (управление бизнесом, проектами), техническое (строительное); • Опыт работы от 3 лет в системных компаниях на аналогичных позициях (розница, ресторанный бизнес, банки); • Отличные навыки проектного менеджмента; • Наличие знаний и опыта в области строительства, операций с недвижимостью, особенностей взаимоотношений заказчика с подрядчиками, преддоговорной и договорной работы, проведения тендеров и конкурсов для сторонних организаций, управления и эксплуатации объектов недвижимости (магазин, ресторан); • Обязательно наличие успешных реализованных (сданных в эксплуатацию) строительных объектов. • Опыт поэтапного планирования, бюджетирования и контроля реализации проектов. • Знание нормативно-правовой базы по вопросам архитектуры и градостроительства; знание рынка недвижимости Украины, знание рынка проектных и строительных услуг; рынка стройматериалов; • Опыт работы с проектными и строительными организациями. • Опыт работы с разрешительными органами. • Готовность к длительным командировкам. • Системность, ответственность, гибкость.
Инженер технической поддержки
Основные задачи:
• Обработка заявок в автоматизированной системе Service Desk (регистрация, решение (в том числе удаленное), маршрутизация на вторую линию технической поддержки, контроль сроков решения) • Поддержка программно-аппаратной части рабочих мест сотрудников /периферийных устройств/других элементов ИТ инфраструктуры центрального офиса и торговых точек (включая диагностику и устранение программно-аппаратных ошибок/сбоев компьютерного, периферийного оборудования, систем внутреннего аудио-, видеовещания, видеонаблюдения, физических элементов локальной сети) • Управление учетными записями пользователей (Active Directory) • Консультирование пользователей по работе прикладного ПО • Организация и контроль выполнения подрядными организациями обязательств по поддержке ИТ сервисов • Участие в проектах Департамента информационных технологий • Проведение регламентных профилактических работ • Ведение технической и регламентной документации
Основные требования:
• Высшее техническое образование (возможно студент последних курсов з/о); • Опыт от двух лет на первой линии техподдержки/обслуживания программной и аппаратной части компьютерной и периферийной техники;
Навыки:
• настройка и администрирование операционных систем Windows XP/7 (семейство Windows Server - желательно), пакета офисных приложений Microsoft Office/Open Office; • диагностика и устранение программных и аппаратных сбоев рабочих станций, периферийных устройств, сетевого оборудования; • создание, изменение, удаление учетных записей пользователей и компьютеров в каталоге Active Directory • использование инструментов удаленного администрирования рабочих станций; • опыт базового конфигурирования антивирусных решений (Kaspersky, Symantec) • опыт базового конфигурирования продуктов 1С приветствуется; • опыт выявления и устранения ошибок пользователей при работе с системным/прикладным программным обеспечением;
Базовые знания:
• назначение и принципы работы сетевых устройств (коммутаторы/маршрутизаторы - в том числе беспроводные); • технологии передачи данных в локальных/глобальных сетях; • практическая реализация протоколов маршрутизации, разрешения имен (DNS), динамической конфигурации узлов (DHCP), виртуальных локальных сетей (VLAN); • базовые знания в области каталогов Microsoft Active Directory; • знание аппаратной части ПК, настройка принтеров и другой периферийной техники;
Ты можешь заполнить анкету ниже или отправить резюме по адресу hr@sushiya.ua
Анкета
|