This version of the page http://hrliga.com/index.php?module=smi_part02 (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2012-02-08. The original page over time could change.
HR-Лига - Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом
на главную карта сайта
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
    
Размещение рекламы на портале  
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  События
  Книжная полка
  Нормативная база
  Образцы документов
  Глоссарий
  Кто есть кто
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
  Производств. календарь
Новые материалы
Комплексная система управления исполнением
Трудовые споры. Часть 2
Трудовые споры. Часть 1
Реклама








Новости
Минсоцполитики растолковало нюансы исчисления средней зарплаты
День — на фото!
Карьера для трудоголика: как получить повышение?
Жесткие переговоры: ждут нас всегда?
Семь главных табу любого собеседования
Ваши корпоративные издания от ИД «МЕДИА-ПРО»

 

  • Почему Издательский дом «МЕДИА-ПРО» открыл направление издательства корпоративных СМИ

  • 1 этап — Помочь определиться, необходимо ли компании корпоративное издание

2 этап — Что надо выбирать заказчику

  • 3 этап — Как расписывается объем работ по каждой выбранной позиции

  • Для заказчика делается расшифровка каждого пункта и комментария

  • Пример расчета

  • Скачать всю презентацию (180 Кб)

 

 

С вопросами обращайтесь:
Тел. (44) 507-2227, Елена Андрух
E-mail: marketing@mediapro.com.ua
Календарь событий
Февраль 2012
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829    

Март 2012
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Все события
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

2012 © МЕДИА-ПРО Copyright © 2005-2012 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com. Рекомендованное разрешение экрана 1024х768.
Разработка
сайта		 Webdream Inc.
дизайн студия