Будущее образования
Давно собирался написать колонку на тему того, как Khan Academy, Stanford online classes, MITx и другие новые идеи изменят наши подходы к университетскому и школьному образованию. 20
Давно собирался написать колонку на тему того, как Khan Academy, Stanford online classes, MITx и другие новые идеи изменят наши подходы к университетскому и школьному образованию. 20
Много лет назад началось повальное увлечение компаний прописыванием ценностей и миссий. Не миновала чаша сия и DataArt. Сразу оговорюсь, что процесс не сошелся и был заброшен тоже много лет назад. Но до сих пор я помню одно слово, которое все время появлялось в списке, и каждый раз оказывалось, что для каждого оно означает что-то свое. И слово это – «профессионализм». 56
На DOU за год случилось тоже несколько важных вещей. С точки зрения компаний это, вероятно, запуск собственного раздела Работа, проведение Best Employer и выход в оффлайн (Хакатоны, HR Cafe). За 2011 на DOU было опубликовано около 500 материалов и больше 58 тыс. комментариев, страницы сайта были просмотрены свыше 8 млн. раз. Количество full-time сотрудников увеличилось с трех до семи. 27
Думаю, Вы уже знаете в какую категорию Вы попадаете и на сколько попадаете в следующем году. Ну что ж, давайте разбираться. 21
Хочется поговорить о чём-то спокойном и добром, развлекательном даже. Да вот хотя бы о фантастике. В последний год в русскоязычной фантастике наметился новый тренд — описание «слабоконкуретных» обществ. 59
Как показывает пример того же ДОУ, в образовании, как и в ремонте, разбираются все. Попробую и я, что ли, добавить свое мнение в общий котел под рубрикой чего-то вроде "Вести с полей". 283
Я как и многие не очень хорошо разбираюсь в политике. Политика насколько я понимаю это конкретные люди и их взаимоотношения друг с другом, и социальных групп друг с другом. А все эти лица с плакатов которые в вульгарном значении этого слова занимаются "политикой" выглядят достаточно случайно и не вызывают симпатий. Но то о чем хочу написать имеет отношение к политике как раз в общеупотребимом смысле. 152
По хорошей уже традиции (повторяющейся второй год подряд :) Роман Чепляка читает гостевую лекцию для студентов 4-го курса кафедры АСОИУ в КПИ в рамках дисциплины «Операционные системы/Системное программирование». В этом году он рассказывал про набирающую популярность тему мультиплексирования ввода-вывода (иначе еще называемую неблокирующим вводом-выводом). 7
Социологи начали всерьез прогнозировать новую волну эмиграции высококвалифицированных специалистов. Сегодня, когда люди, по данным соцопросов, все больше погружаются в уныние, я пополняю хор противников эмиграции, потому что в такой ситуации очевидные минусы утечки мозгов решительно нечем уравновесить. 264
Поговорили о выборе профеcсии, работе на государство, франчайзинге, эмиграции в Киев, фрилансе, работе в Лукойле, ScrumGuides, конференциях, Innovation Friend и онлайн курсах Стенфорда. 29
This past weekend we have our first Startup Mixer event in Kiev, where teams were supposed to build and launch their product idea in 48 hours. Here are my opinions on the event and our future plans. If you're interested in other people's opinion please follow #doumixer on Twitter. 91
Сегодня (или уже вчера) присутствовал на общественных слушаниях по поводу вот этих двух законодательных инициатив: раз и два. Если говорить техническими словами, то это был код ревью перед заливкой в репозиторий. Идея вроде правильная, но внутри что-то говорило Штирлицу, что квадратные апельсины, которые спрятались за вот этим белокаменным ядерным хранилещем, не те за кого себя выдают. 92
Поговорили о карьере от PHP Junior до CTO, дедовщине в IT, плане развития и тренерской практике. 17
Хочу провести практический онлайн-курс по JavaScript. До этого момента я уже делал тренинг для одной из команд Циклума и мастер-класс в Смартми. 71
Бонус переводится с английского (и латыни, угу) как «премия». Что же плохого в премии? Да ничего. Я вот люблю премии. А бонусы — не люблю. 84
Поговорили о MindMap, докладах, опыте эникейщика, карьере от программиста до PM'а, качествах успешного менеджера, "взращивании" сотрудников и коллег, "Что? Где? Когда?" и "Брейн-ринге". 44
Этот рассказ будет о сложностях при разработке на scala и я боюсь, что он может быть воспринят критиками как еще один YASTCA «yet another scala too complex article». Это не так — любой язык предоставляет нам какой-то баланс возможностей и ограничений, а представление о том, что вот есть какая-то одна идеальная технология мне кажется наивным, это такая юношеская болезнь технологического фетишизма. 67
Наша гейм студия стабильно работает и развивается, и мне стало интересно куда я вкладываю свое время на этом этапе развития стартапа. Приведу усредненные подсчеты за последние два месяца. 41
Причины были две: техническая и политическая. Первая причина чисто техническая — мы работаем над новым разделом Вакансий и Компаний и поэтому часть функциональности временно “сломали”. Как только перезапусти раздел Компаний на новом движке — можно будет чинить и его функциональность. Вторая причина скорее политическая — отзывы о компаниях перестали выполнять свою основную функцию. А именно — по… 263
Говорили о значении IT в жизни, загранице и командировках, тренингах, публичных выступлениях, визе в США, .Net технологиях, WP 7, Scrum и Хакатоне. 12
Пользователь не сможет комментировать ваши записи на сайте в течении суток
Активность