Посмотрите более  внимательно ответы на вопросы других участников конференции. Под доплатой в данном случае понимается доплата  до минимального страхового взноса в  Пенсионный фонд.

В белый свет переводы совершать не нужно, оплачивать необходимо на соответствующие счета  Вашего районного управления ПФУ  в гос.казначействе. «Бумажку», как  Вы выразились, Вам дадут в том  отделении банка, где Вы будете осуществлять платеж – это будет квитанция или другой документ, подтверждающий оплату.

На сумму предстоящей  пенсии эти выплаты влияют лишь косвенно, через так называемый коэффициент  страхового стажа.

Вопросы штрафных санкций также были уже отражены более детально.  

Смотрите, в прошлый  раз отменили почему? Потому что  решение об обязательности доплаты  было принято Постановлением Кабинета Министров. Юридически это Постановление  было неправомерным. Например, наш Департамент бухгалтерских услуг рекомендовал клиентам, которые находятся у нас на комплексном обслуживании, воздержаться от доплаты.  

Сейчас же чисто  юридически все было сделано правильно. Был принят Закон Украины о  внесении изменений в другой Закон Украины. 

Теперь наша позиция заключается в том, что  доплачивать все-таки нужно.  

Относительно  соотношения норм Указа и Закона, посмотрите другие ответы, мы уже анализировали, почему все-таки на данный момент (в  отсутствии разъяснений Конституционного суда) нормы Закона имеют приоритет.  
 

 Уважаемая Елена! 

      Необходимо  различать те отчисления, который  платит работодатель, и те, которые  платит физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность.

      Несмотря  на то, что эти два взноса платятся в пенсионный фонд, они являются независимыми друг от друга. Т. е. уплата максимального взноса работодателем не означает, что, осуществляя предпринимательскую деятельность, данный работник не должен уплачивать дополнительный взнос в Пенсионный Фонд.

Уважаемая Инна!

      Я думаю, что вы обратили внимание на то, что в Законе Украины «Об общеобязательном пенсионном страховании» на данный момент не урегулирован вопрос особенностей налогообложения инвалидов. Поэтому, платить страховые взносы необходимо в общем порядке. Но смею надеяться, что в вышеуказанный закон будут внесены изменения, регулирующие более точно Ваш вопрос, что приведет к перерасчету уплаченных Вами сумм. 
 

Вы  действительно правильно поняли, что Законом Украины «Об обязательном  государственном пенсионном страховании» не предусмотрено исключений для  субъектов предпринимательской деятельности, которые уже получают пенсию.

      Относительно  того, будут ли внесены существенные изменения в Закон и насколько  они будут лояльными по отношению  к субъектам малого бизнеса, не могу ничего прогнозировать.

      Но  все-таки надеюсь, что данный вопрос будет в дальнейшем урегулирован и из сложившейся ситуации найдется разумный выход.

Уважаемый Владимир! 

На Ваш вопрос я уже отвечал. К сожалению, исключения не предусмотрены. 

Уважаемая ЛС! 

     В Законе Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» не содержится каких-либо исключений для  субъектов предпринимательской  деятельности, которые также работают по найму.

     Поэтому, согласно изменениям, внесенным в  Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 08 июля 2010 года, а именно в подпункт 4 пункта 8 раздела XV «Прикінцевих положень» данного закона, физические лица – субъекты предпринимательской деятельности, которые выбрали особенный порядок налогообложения (фиксированный налог, единый налог), и члены семей указанных лиц, которые принимают участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, в период действия законодательных актов по вопросам особенного порядка налогообложения платят страховые взносы согласно порядку, определенному Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

     Сума  страхового взноса устанавливается указанными выше лицами самостоятельно для себя и для членов их семей, которые принимают участие в осуществлении такими лицами предпринимательской деятельности и не находятся с ними в трудовых правоотношениях. Кроме того, сумма страхового взноса с учетом части фиксированного или единого налога, которая перечислена в Пенсионный Фонд Украины, должна составлять не меньше минимальной ставки страхового взноса за каждое лицо и не больше размера страхового взноса, исчисляемого от максимальной величины фактических затрат на оплату труда наемных работников.

  Согласно ч. 2 ст. 17 вышеуказанного закона страховщик обязан начислять, исчислять и платить страховые взносы в порядке, установленном законом в определенные сроки и в полном объеме. 

Уважаемая Марина!

     В Законе Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» не содержится каких-либо исключений для  субъектов предпринимательской  деятельности, которые также работают по найму.

     Поэтому, согласно изменениям, внесенным в  Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 08 июля 2010 года, а именно в подпункт 4 пункта 8 раздела XV «Прикінцевих положень» данного закона, физические лица – субъекты предпринимательской деятельности, которые выбрали особенный порядок налогообложения (фиксированный налог, единый налог), и члены семей указанных лиц, которые принимают участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, в период действия законодательных актов по вопросам особенного порядка налогообложения платят страховые взносы согласно порядку, определенному Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

     Сума  страхового взноса устанавливается указанными выше лицами самостоятельно для себя и для членов их семей, которые принимают участие в осуществлении такими лицами предпринимательской деятельности и не находятся с ними в трудовых правоотношениях. Кроме того, сумма страхового взноса с учетом части фиксированного или единого налога, которая перечислена в Пенсионный Фонд Украины, должна составлять не меньше минимальной ставки страхового взноса за каждое лицо и не больше размера страхового взноса, исчисляемого от максимальной величины фактических затрат на оплату труда наемных работников.

  Согласно ч. 2 ст. 17 вышеуказанного закона страховщик обязан начислять, исчислять и платить страховые взносы в порядке, установленном законом в определенные сроки и в полном объеме.

Уважаемый Игорь!

     В Законе Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» не содержится каких-либо исключений для субъектов предпринимательской деятельности, которые также работают по найму.

     Поэтому, согласно изменениям, внесенным в Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 08 июля 2010 года, а именно в подпункт 4 пункта 8 раздела XV «Прикінцевих положень» данного закона, физические лица – субъекты предпринимательской деятельности, которые выбрали особенный порядок налогообложения (фиксированный налог, единый налог), и члены семей указанных лиц, которые принимают участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, в период действия законодательных актов по вопросам особенного порядка налогообложения платят страховые взносы согласно порядку, определенному Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

     Сума  страхового взноса устанавливается указанными выше лицами самостоятельно для себя и для членов их семей, которые принимают участие в осуществлении такими лицами предпринимательской деятельности и не находятся с ними в трудовых правоотношениях. Кроме того, сумма страхового взноса с учетом части фиксированного или единого налога, которая перечислена в Пенсионный Фонд Украины, должна составлять не меньше минимальной ставки страхового взноса за каждое лицо и не больше размера страхового взноса, исчисляемого от максимальной величины фактических затрат на оплату труда наемных работников.

  Согласно ч. 2 ст. 17 вышеуказанного закона страховщик обязан начислять, исчислять и платить страховые взносы в порядке, установленном законом в определенные сроки и в полном объеме. 

Уважаемая Маша!

           На Ваш вопрос отвечаю так – платить нужно, поскольку Постановление КМУ  №505, которое утратило свою законную силу не имеет никакого отношения  к требованиям Закона Украины  «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». В связи с изменениями, внесенными в указанный закон, физические лица-предприниматели, которые перешли на упрощенную систему налогообложения, обязаны платить взносы в пенсионный фонд. Сумма страхового взноса с учетом части фиксированного или единого налога, которая перечислена в Пенсионный Фонд Украины, должна составлять не меньше минимальной ставки страхового взноса за каждое лицо и не больше размера страхового взноса, исчисленного от максимальной величины фактических затрат на оплату труда нанимаемых работников.