Алла Шлапак: «Соціальним» управлінням потрібна чітка структура

16.03.11р.
Головне управління у справах жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці м. Києва має бути збережене, а його штатна чисельність не повинна скорочуватись. Про це, коментуючи результати засідання Постійної комісії Київради з питань охорони здоров’я та соціального захисту зазначила її Голова Алла Шлапак.

«Те, що сьогодні постало питання про скорочення і, навіть, ймовірну ліквідацію даного управління, вкотре підкреслює, що стан структури Київської міської державної адміністрації є незадовільним. В адмініструванні виконавчого органу має бути наведений лад, і головна мета – ліквідувати дублюючі функції між різними управліннями», - наголошує Алла Шлапак.

За її словами, сьогодні частину функції управління у справах жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці виконують й інші непрофільні управління, що в свою чергу негативно впливає на якість їхньої роботи.

«Виходячи з оцінки роботи всіх управлінь, гендерну політику найбільш вдало впроваджує саме управління у справах жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці. Але водночас ця робота, в тій чи іншій мірі, повторюється і управлінням фізкультури та спорту, і управлінням внутрішньої політики, а це не правильно, - говорить депутат. – Крім того, управлінню у справах жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці мають бути підпорядковані і Центри по роботі з жінками. Бо сьогодні вертикаль управління цими Центрами відсутня, вони чітко не знають, які функції на них покладені, а відтак виникають і претензії до їхньої роботи».

Як зауважує Алла Шлапак, функції, «запозичені» в управління у справах жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, виконує також і Головне управління праці та соціального захисту населення, зокрема щодо роботи з організаціями ветеранів та чорнобильців. Однак, зважаючи на кадрове скорочення з одночасним розширенням функцій (в зв’язку із приєднанням Головного управління праці), на її погляд, ці функції мають бути переглянуті.

«Управління соціального захисту повинно чітко виконувати функції щодо соціального забезпечення, а робота з громадськими організаціями має належати до повноважень управління у справах жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, - переконана Голова Комісії. - Цього року ми відзначатимемо 25-і роковини Чорнобильської трагедії, тому питання врегулювання роботи з цією категорією організацій потребує нагального вирішення».

З огляду на це, як акцентує Алла Шлапак, вести будь-які дискусії про недоцільність існування в рамках міста Києва управління у справах жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці - не професійно і недоречно.

«Насправді, проблема не в одному управлінні, а у цілій структурі виконавчого органу. І наявність листів профільного Заступника Голови КМДА, які суперечать позиції самого Голови виконавчого органу є яскравим прикладом того, що у структурі Київської міської адміністрації необхідно навести лад. Для припинення дискусій, виконавчий орган повинен подати на розгляд Київради Проект Рішення, яким затвердити структуру та визначити функції усіх підрозділів КМДА», - підкреслює Голова Комісії.

* З грудня по червень 2010 року чисельність працівників Головного управління у справах жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці м. Києва була скорочена з 21 до 15 осіб. На сьогодні дане управління потребує щонайменше дві додаткові штатні одиниці.

Постійна комісія Київради
Автор:Надія Копилець написать автору

дата публикации: 17.03.2011 12:52