Бренд-менеджер (Инвестгазета, Дело, ТОП-100)
Обязанности:
- Позиционирование и продвижение ТМ.
- Анализ рынка и конкурентов. Проводить мониторинг рынка, тенденций, конкурентной среды
- Поиск каналов сбыта.
- Участие в стратегическом и тактическом планировании развития ТМ.
- Инициирование и контроль внедрения новых программ продвижения, оценка эффективности их внедрения.
- Выбор эффективных каналов и выработка тактики и стратегии коммуникаций
- Координация деятельности внешних поставщиков маркетинговых и рекламных услуг.
- Достижение запланированного уровня продаж (подписка и продажи). Анализ продаж, предпочтений потребителей.
- Планирование бюджета.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (экономика, маркетинг).
- Желателен опыт работы в издательстве.
- способность анализировать стратегию и разрабатывать план развития ТМ.
- Управленческие навыки.
- умение использовать результаты исследований рынка (MMI, PMI),
- умение разрабатывать ATL и BTL маркетинг-мероприятия,
- умение самостоятельно вести переговоры
- личные качества: организаторские и управленческие способности, вежливость и уверенность в общении, самостоятельность.
- Знание медиа рынка и основ медиа планирования.
- Знание английского языка (для ТОП-100).
Знание компьютерного обеспечения MS Office (Word, Excel, Power Point)
Ивент-менеджер издательства «Экономика»
Обязанности:
- Планирование, организация и реализация работ по проектам компании;
- Организация участия компании в выставках, форумах, семинарах и конференциях;
- Организация и проведения корпоративных мероприятий;
- Финансовый менеджмент проектов, полный контроль всех этапов проекта, все виды отчетности;
Привлечение исполнителей/подрядчиков, постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;
Организация и координация работы внутри отдела и между отделами компании - Согласование и утверждение графика выполнения работ с различными отделами компании;
- Координация работы младшего ивент-менеджера;
- Проверка своевременности выставления счетов, контроль сроков исполнения;
- Составление отчетности;
- Развитие конференц-услуг компании;
Организация работы конференц-зала, привлечение клиентов в зал и помощь в проведении их мероприятий.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы по организации мероприятий;
- Умение исполнять поставленные задачи, управлять и координировать работу
- Коммуникабельность, ответственность, инициативность, умение работать в команде, внутренняя самоорганизация, понимание дисциплины, работа на результат
