Trainings.uaАмплуа

Этот праздник ведет свою историю с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление "Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму". Это постановление - первый в стране документ, который регламентировал взаимоотношения капитала и наемного труда, а также официально зафиксировал существование работников, чей труд в компании определяет практически все.

Мы начинаем анонсировать наших докладчиков, которые выступят в рамках PM-Форума 5 ноября 2010 года. Представляем вашему вниманию Николая Штейнбенрга с докладом «Быть или не быть? Принятие решений — основа управления проектом».

9 сентября пройдёт мастер класс для HR-специалистов: "Эффективное лидерство - 4 уровня рабочей зрелости персонала"

В августе прошел форум на теплоходе, посвященный мотивации персонала. Обсуждались такие темы как Заработная плата специалистов на рынке труда Украины, корпоративная культура компании как мотивационная программа, решение конфликтных ситуаций в компании и многое другое.

Социальным пакетом обеспечены чуть более трети украинцев Лишь 38% украинцев имеют социальный пакет на месте своей работы. Об этом свидетельствует исследование, проведенное международным кадровым порталом hh.ua. При этом 16% опрошенных признались, что в их компаниях социальные преимущества доступны лишь избранным сотрудникам. Как правило, речь идет о топ-менеджерах.

5 ноября 2010 года в Киеве пройдет PM-Форум - мероприятие, которое уже стало традиционным для украинских профессионалов проектного менеджмента. Тема форума этого года - "Практика лидерства в проектах: точка зрения владельца компании, спонсора проекта и руководителя проекта".

Благодаря видеоконференции появилась возможность провести собеседование с кандидатом, не поднимаясь с рабочего места. Такой формат для большинства людей является непривычным, но удобным, особенно если кандидат и работодатель находятся в разных городах, или даже странах.

Живой диалог Юлии Ужакиной, управляющего партнера компании «Амплуа», и Михаила Столовицкого, старшего консультанта компании Exect Partners Group, о том, как кризис повлиял на работу тренеров с лидерами компаний.Что-то изменилось? Тренинги стали другими? Как выглядят топ-менеджеры в глазах бизнес тренера?

Традиционная форма обучения основывается на лекционных занятиях, лабораторных работах, коллоквиумах и семинарах. Такое обучение ведется по программам, которые составлялась десятки лет назад. Утверждается, что такая форма обучения дает общие знания и основы системного мышления. Однако данная система обучения не решает проблему освоения насущных, пользующихся спросом навыков, для приобретения которых еще не составлен академический курс.

Серия конференций «2010 – Новое начало. Стратегии эффективности людей» продолжает собирать профессионалов различных регионов Украины. Следующее мероприятие состоится во Львове, 6 октября. Для посещения мероприятия необходимо зарегистрироваться.