19 июня в Донецке состоялась выездная встреча Донецкого HR-клуба!!!
4 - 5 июня в Донецке состоялся Тренинг-практикум ШКОЛА РЕКРУТЕРА
Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов для всех, кто работает с персоналом.
13.01.2009 Принят новый закон. Увольнение по ст.36.1 ("согласие сторон") приравнивается к статье "по собственному без уважительных причин". Это означает, что пособие по безработице будет выплачиваться через 91 день после увольнения, а не через 8 дней, как было до сих пор. Тем, кто рассчитывал начать свое дело на помощь от центра занятости, или красиво расстаться с сотрудниками - будет сложнее. Детальнее здесь
С 10 ноября 2008г. стартовал новый проект РА Персонал - "Студия Карьеры"
Директор по персоналу (Докучаевск)
О Компании
Активно развивающаяся компания, лидер рынка в г. Докучаевск (розница, производство продуктов питания)
Основные задачи:
- Построение службы персонала.
- Организация и внедрение системы поиска, подбора, адаптации и оценки персонала.
- Разработка ключевых показателей KPI, разработка системы мотивации персонала.
- Разработка системы сбалансированных показателей на базе стратегии компании.
- Оптимизация организационной структуры предприятия, разработка положений и должностных инструкций.
- Разработка и внедрение стандартов корпоративной культуры.
Требования к специалисту:
- Высшее образование.
- М/ж от 26 лет.
- Обязателен опыт работы в сфере управления персоналом в торговом предпряти от 4-х лет.
- Желателен опыт построения службы персонала с нуля.
- Навыки разработки и внедрения KPI, ССП, знание принципов и стандартного кадрового учета.
Условия работы
Конкурентная заработная плата, соц. пакет, при переезде оплата жилья, пятидневный рабочий график.
Отправить резюме
ИННА