This version of the page http://www.compas.in.ua/maininfo_119.html (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2011-06-27. The original page over time could change.
Технология проведения ассессмент центра. Бесплатная рассылка :: Компас - эксперт рынка тренингов
Внутренняя академия Безошибочный рекрутинг Постановка цели Подбор тренинга Навыки переговоров Ассессмент центр
Мы в социальных сетях

Валерий Пожидаев выступит с докладом на 5 Киевском международном фестивале тренингов

2011.06.15
Валерий Пожидаев выступит с докладом «Подбор эффективного тренинга. Как не выбросить деньги на тренинг» на 5 Киевском международном фестивале тренингов, который будет проходить 6-7 июля.

Новый проект Валерия Пожидаева открывает ГРАНДиозные возможности для тренеров и бизнес-консультантов!

2011.06.01
Рады сообщить посетителям нашего сайта о запуске нового проекта Валерия Пожидаева – видео канала «Тренинговый Компас» на сервисе «YouTube», на котором будут размещены визитки тренеров, бизнес-консультантов.

Диана Кебас провела корпоративный тренинг по управлению временем для компании «Склад сервис».

2011.06.01
Диана Кебас провела корпоративный тренинг по управлению временем для компании «Склад сервис». Этот тренинг был заказан для менеджеров по продажам. Предварительные отзывы от руководства компании - положительные.
Все новосити >>

Ассессмент центр

 Одна из самых эффективных технологий проведения оценки персонала
Для hr-директоров, hr-менеджеров, отвечающих за обучение и развитие персонала
Цель тренинга: дать необходимую информацию о технологии ассессмент центра тем, кто планирует проведение оценки персонала у себя на предприятии или планирует внедрять эту технологию.
Задачи тренинга:
  • дать информацию о преимущества ассессмент центра для предприятия и работников
  • рассказать, из каких этапов состоит ассессмент центр
  • информировать о том, какие технологии и инструменты применяются для проведения ассессмент центров
  • показать, какие варианты внедрения ассессмент центра  существуют
Подпишитесь на БЕСПЛАТНУЮ рассылку «ТЕХНОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АССЕССМЕНТ ЦЕНТРА» и получите серию из 4 писем с очень полезной информацией, которая не только поднимет Ваш профессиональный уровень, но и позволит Вам разбираться в методах внедрения его на предприятии.
В рассылке:
1. История возникновения ассессмент центра. Основные задачи и преимущества.
  • История метода центра оценки
  • Задачи, решаемые с применением центра оценки
  • Преимущества центра оценки для организации и персонала
  • Этапы центра оценки
2. Этапы центра оценки
  • 7 этапов центра оценки
3. Методы применяемые при оценке
  • Описание 6-ти методов оценки персонала
4. Обработка информации и способы использования результатов оценки
  • Этапы и процедуры обработки информации
  • Итоговое заключение
  • Пример структуры итогового заключения
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Share |

Подпишитесь на рассылку
графика бесплантых тренингов и мастер-классов
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Подписчиков:

Пример рассылки>>

НАШИ УСЛУГИ
Подбор 3-5 вариантов тренингов, консалтинга экспертом На Бесплатной Основе!
Оъявите тендер на обучение среди более чем  100
тренеров и бизнес-консультантов
Нужны Цены на Тренинги? Получите Бесплатно ценовую аналитику по тренингам
  КОНТАКТЫ | НОВОСТИ | БЛОГ ЭКСПЕРТА | ЭКСПЕРТ | НАШИ УСЛУГИ | ГЛАВНАЯ

 
Copyright © 2008-2011
Создание и продвижение сайтов umkasn