Бизнес-информация для развития предприятия
- Лента rss
- Развитие бизнеса
- Бизнес и интернет
- Менеджмент. Планирование. Управление временем. Коучинг
Недавно в новостях показывали сюжет о том, что Анжелина Джоли и Брет Питт подали на одно из информационных изданий в суд за то, что те пустили «утку» об их предполагаемом разводе, а остальные СМИ подхватили непроверенную информацию, сделав ее новостью дня. Итак, речь пойдет об информации, ее доступности и достоверности.
Сегодня, когда своевременное владение информацией стало главным козырем в игре под названием «бизнес», требования к ее оформлению становятся все более жесткими. Управленческие решения, принимаемые на основе полученных сведений, могут как дать возможность компании обогнать конкурентов на беговой дорожке бизнеса, так и свернуть ее на ложный путь.
Поэтому при решении важных вопросов в компании к бизнес-информации предъявляются определенные требования:
- Она должна быть точной и ясной. Нет ничего хуже намеков и предположений, особенно это касается такой области, как новости экономики в вашей отрасли . Факты и только факты. Только на основе фактов можно строить какие-то бизнес решения. И так как эти решения сами являются некими предположениями развивающихся событий, то, основываясь на намеках, можно получить такой разброс вероятности развития событий, что принятое решение окажется совершенно неприемлемым.
- Новости должны быть уместными. Внимание к так называемому информационному шуму может оказаться очень полезным как для специалистов компании, так и для самой компании в целом. Но множество разноплановых новостей только вредит четкому принятию решения. Поэтому для принятия определенного решения информация должна быть просеяна через сито обсуждаемого дела.
- Информация должна быть содержательной. Размазанное по десяткам печатных листов сообщение теряет свою ясность и направленность. Поэтому часто для решения определенного вопроса гораздо полезнее иметь пару листов с четко структурированной информацией, чем опус, занимающий несколько десятков страниц.
- Новости должна быть своевременными. Одним словом «с пылу, с жару». Существует немало бизнес-информации, которая будучи своевременно полученной может помочь компании продвинуться вперед. И наоборот, запоздав со своим появлением, будет уже ненужной и даже лишней для обсуждаемого вопроса.
- Информация должна быть логичной. Каждый полученный по оперативным сведениям факт должен быть встроен в логическую цепочку развития компании, конкурентов и данного бизнеса, в общем. Каждый не нашедший своего места факт является обрывком информации и требует дополнительного исследования. Иначе именно этот факт может разрушить всю построенную стратегию компании.
- Сообщения должна быть достоверными. Хоть этот пункт я и указываю последним, но все предыдущие пункты теряют свой смысл при недостаточной проверке достоверности информации или умышленной ее подтасовки в угоду отдельной личности.
Следовательно, для принятия бизнес-решений информация должна быть не только тщательно собрана, но и подвержена анализу и отсеиванию. Каковы же современные источники сбора новостей? Если идет речь о сборе информации местного характера, то здесь уместны различные опросы и маркетинговые исследования на их основе.
Если же идет речь об отрасли или направлении бизнеса в целом, то лучшего источника, чем Интернет – специализированный новостной портал отрасли и общеэкономические новостные порталы – вы не найдете. Главное уметь анализировать эти сообщения и определять степень их достоверности, сверяя интернет-данные с другими источниками информации.
И тут мы в связи с тем, что эти данные «добывает» и анализирует персонал компании, можем вспомнить те отчеты, которые готовили районные, областные и республиканские руководители генеральным секретарям Советского Союза. Каждый чуть-чуть изменял цифры на благо общей жизнеутверждающей картины. В итоге – полный развал экономики.
Тогда возникает вопрос, как своевременно получить от своих подчиненных достоверную информацию? Поощрять именно такие отчеты и требовать аргументированности выводов. И с подозрением относится к «гладкой», удобной для вас информации, соблюдая баланс между оптимизмом и ироническим отношением к его величеству – случаю.
Автор: Елена Паннова
Рекомендуем тренинги и семинары по теме:
Для перехода на страницу мероприятия нажмите, пожалуйста, на название мероприятия в таблице
| Дата | Город | Получить скидку! | Скидка | Цена | Организатор |
|---|---|---|---|---|---|
| вт, 28 июн, 2011 - 18:00 | Киев | Техника эффективной презентации | 750 грн. | Гештальт Консалтинг Групп | |
| ср, 29 июн, 2011 - 09:00 | Крым | Семинар Q1. Стандарт ISO 9001. Внутренние аудиты систем менеджмента качества. Стандарт ISO 9001 и ISO 19011 | 1950 грн. | Бюро Веритас Украина | |
| ср, 29 июн, 2011 - 09:30 | Киев | Семинар E1. Стандарт ISO 14001:2004. Система экологического менеджмента. Внутренние аудиторы | 50 грн. | 1950 грн. | Бюро Веритас Украина |
| ср, 29 июн, 2011 - 10:30 | Киев | Школа HR-практики. Построение эффективной системы оценки персонала | 200 грн. | 1900 грн. | Живое Дело, консалтинговая группа Аллы Заднепровской |
| чт, 30 июн, 2011 - 10:00 | Киев | Средства массовой информации: новации в налогообложении и проблемный учет продуктов интеллектуальной собственности | 960 грн. | Компас, Аудиторско-консалтинговая группа |
Отправить комментарий