 |
|
|
|
|
|
Соискателям
|
|
|
Работодателям
|
|
|
Информация
|
|
|
Об издании |
|
|
|
|
|
|
Работа в Украине
|
|
Вакансии по e-mail
|
|
Все о поиске работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
Вакансии |
|
|
Резюме |
|
расширенный поиск |
|
|
|
|
|
Работа в Украине. Интернет-издание "Срочно требуются" - поможет вам найти работу,
вакансии и резюме в любой сфере. Это качественный поиск работы в Украине, обновляемая база вакансий и резюме,
вакансии компаний, поиск работы в Украине по городам и поиск по специальности. Сервисы разместить вакансию, разместить резюме, вакансии по
e-mail, резюме по e-mail помогут вам быстро найти работу и сотрудников. Все
вакансии и резюме проходят ручную модерацию.
Сервис по поиску вакансий в Украине - Vakansii.ua, поиск резюме в Украине - Resume.ua
|
|
|
www.JOBS.ua – современный веб-портал по трудоустройству! |
|
Нужна работа в Киеве или другом городе Украины?
Лучший вариант – искать вакансии и резюме на портале Jobs.ua. Удобный поиск свежих объявлений о работе,
возможность добавить вакансии и резюме без регистрации или зарегистрироваться и пользоваться дополнительными
сервисами портала, которые направлены на быстрый поиск работы. Для соискателей и работодателей работает рассылка
вакансий и резюме, RSS-лента, подборки аналитических материалов. С помощью портала Jobs.ua работа сама Вас найдет.
|
|
Стаття 25. Види компенсацій |
Держава створює умови незайнятим громадянам у поновленні їх
трудової діяльності та забезпечує їм такі види компенсацій:
( Абзац перший статті 25 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 665/97-ВР від 21.11.97 )
а) надання особливих гарантій працівникам, вивільнюваним з
підприємств, установ, організацій;
б) виплата матеріальної допомоги в період професійної
підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації; ( Підпункт
"б" статті 25 в редакції Закону N 665/97-ВР від
21.11.97 )
в) виплата в установленому порядку допомоги по безробіттю;
{ Підпункт "в" статті 25 із змінами, внесеними згідно із Законами
N 665/97-ВР від 21.11.97, N 3483-IV від
23.02.2006 }
{ Підпункт "г" статті 25 виключено на підставі Закону
N 3483-IV від 23.02.2006 }
Розміри та умови надання матеріального забезпечення на
випадок безробіття визначаються Законом України "Про
загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок
безробіття". { Статтю 25 доповнено частиною другою
згідно з Законом N 3483-IV від 23.02.2006 }
|
Стаття 26. Особливі гарантії працівникам, які втратили роботу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці |
1. Працівникам, трудовий договір з якими було розірвано з
ініціативи власника або уповноваженого ним органу в зв'язку із
змінами в організації виробництва і праці, в тому числі
ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств,
установ, організацій, скороченням чисельності або штату
працівників, і військовослужбовцям, звільненим з військової служби
у зв'язку із скороченням чисельності або штату без права на
пенсію, за умови їх реєстрації в службі зайнятості протягом семи
календарних днів після звільнення як таких, що шукають роботу,
гарантується: ( Абзац перший пункту 1 статті 26 в редакції Закону
N 2787-XII від 17.11.92, із змінами, внесеними згідно
із Законом N 665/97-ВР від 21.11.97 )
а) надання статусу безробітного, якщо протягом семи днів
працівнику не було запропоновано підходящої роботи; ( Підпункт "а"
пункту 1 статті 26 в редакції Законів N 2787-XII від
17.11.92, N 665/97-ВР від 21.11.97 )
б) право на одержання допомоги по безробіттю у розмірі 100
процентів середньої заробітної плати за останнім місцем роботи
протягом 60 календарних днів, 75 процентів - протягом 90
календарних днів і 50 процентів - протягом наступних 210
календарних днів, але не більше середньої заробітної плати, що
склалася в народному господарстві відповідної області за минулий
місяць, і не нижче встановленого законодавством розміру
мінімальної заробітної плати; ( Підпункт "б" пункту 1 статті 26 в
редакції Законів N 2787-XII від 17.11.92, N 665/97-ВР від 21.11.97 - вводиться в дію з 1 січня
1999 року, вводиться в дію з 1 січня 2000 року згідно із Законом
N 295-XIV від 04.12.98, вводиться в дію з 1 січня
2001 року згідно із Законом N 1310-XIV від 17.12.99 )
в) збереження на новому місці роботи, на весь період
професійного перенавчання з відривом від виробництва, середньої
заробітної плати за попереднім місцем роботи;
г) право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до
встановленого законом строку осіб передпенсійного віку, які мають
страховий стаж для чоловіків - 25 років, для жінок - 20 років, а
для осіб, які мають право на пенсію на пільгових умовах, - і стаж
роботи, який дає право на цей вид пенсії. ( Підпункт "г" пункту 1
статті 26 в редакції Закону N 3108-IV від 17.11.2005 )
( Частину другу пункту 1 статті 26 виключено на підставі
Закону N 2398-III від 26.04.2001 )
Витрати, пов'язані із достроковим виходом на пенсію,
здійснюються за рахунок коштів Пенсійного фонду України з
наступним відшкодуванням цих витрат із Фонду загальнообов'язкового
державного соціального страхування України на випадок безробіття.
( Пункт 1 статті 26 доповнено частиною згідно із Законом
N 665/97-ВР від 21.11.97 )
Вивільненим працівникам надаються також інші пільги і
компенсації відповідно до законодавства. ( Пункт 1 статті 26
доповнено частиною згідно із Законом N 2787-XII від
17.11.92 )
2. У разі коли вивільнений працівник без поважних причин
своєчасно не зареєструвався у державній службі зайнятості як
такий, що шукає роботу, він втрачає пільги, передбачені цією
статтею, а умови виплати допомоги по безробіттю та її розмір
встановлюються на підставі статей 28 і 29 цього Закону, а якщо цей
працівник відмовився від двох пропозицій підходящої роботи в
період пошуку роботи, він втрачає право на надання статусу
безробітного строком на три місяці з подальшою перереєстрацією як
такого, що шукає роботу. Умови виплати допомоги по безробіттю та
її розмір встановлюються при цьому на підставі статей 28 і 29
цього Закону. ( Пункт 2 статті 26 в редакції Законів N 2787-XII від 17.11.92, N 665/97-ВР від 21.11.97 )
3. На працівників, які звільняються з підприємств, установ і
організацій, незалежно від форм власності, у зв'язку з відселенням
або самостійним переселенням з території радіоактивного
забруднення і зареєструвалися у місячний строк після звільнення в
державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу,
поширюється дія пункту 1 цієї статті. ( Статтю 26 доповнено
пунктом 3 згідно із Законом N 665/97-ВР від
21.11.97 )
4. Для підприємств, установ та організацій, що забезпечують
перенавчання вивільнених працівників у зв'язку із змінами в
організації виробництва та праці, при обчисленні податку з
прибутку сума балансового прибутку зменшується на розмір витрат,
пов'язаних з організацією професійної підготовки таких
працівників.
Якщо протягом двох років, які передують вивільненню,
працівник не мав можливості підвищити свою кваліфікацію чи
одержати суміжну професію за попереднім місцем роботи, і якщо при
працевлаштуванні йому необхідно підвищити кваліфікацію або пройти
професійну перепідготовку, то витрати на ці заходи проводяться за
рахунок підприємства, установи, організації, з яких вивільнено
працівника.
У разі необхідності державна служба зайнятості може
компенсувати підприємствам, установам та організаціям до 50
процентів витрат на організацію навчання прийнятих на роботу
громадян, вивільнених з інших підприємств, установ, організацій з
підстав, передбачених цією статтею.
5. Гарантії, встановлені пунктом 1 цієї статті, поширюються
також на осіб, що втратили роботу внаслідок нещасного випадку на
виробництві або настання професійного захворювання, в результаті
чого потребують професійної підготовки, перепідготовки чи
підвищення кваліфікації.
{ Статтю 27 виключено на підставі Закону N 3483-IV
від 23.02.2006 }
{ Статтю 28 виключено на підставі Закону N 3483-IV
від 23.02.2006 }
{ Статтю 29 виключено на підставі Закону N 3483-IV
від 23.02.2006 }
{ Статтю 30 виключено на підставі Закону N 3483-IV
від 23.02.2006 }
{ Статтю 31 виключено на підставі Закону N 3483-IV
від 23.02.2006 }
|
Стаття 32. Добровільне соціальне страхування зайнятості |
1. Громадяни можуть укладати з органами державного
страхування договір на випадок втрати роботи.
Порядок, періодичність та умови страхування визначаються
законодавством України.
2. Громадяни, які уклали такі договори, не втрачають права на
одержання допомоги по безробіттю або матеріальної допомоги в
період професійної підготовки і перепідготовки.
|
Стаття 33. Додаткові гарантії громадянам України |
Законодавством України можуть передбачатися за рахунок
бюджету держави додаткові гарантії громадянам, вивільнюваним з
підприємств, що підлягають ліквідації у зв'язку із здійсненням
заходів щодо поліпшення екологічної обстановки або внаслідок
стихійного лиха.
|
Вернуться к оглавлению >>
Вернуться в начало раздела "Законодательство и право" >> |
Все статьи >> |
|
|
|
|
| |Вход для пользователей |
рус укр
|
|
|
|
|
|
|
Забыли пароль |
|
Регистрация |
|
| |
|
|
|
поиск по разделам |
|
|
поиск по регионам |
|
|
|
|
Все вакансии в Украине (
14026 ) |
|
Все резюме в Украине (
975
) |
|
|
Бизнес / стратегии / консалтинг |
|
Бухгалтерия / банк / финансы / ау... |
|
Гостиничный бизнес / туризм |
|
Дизайн / оформление / креатив |
|
Журналистика / редактирование / п... |
|
Инженерия / промышленность |
|
Компьютерные технологии / IT / WE... |
|
Красота / фитнес / спорт |
|
Культура / искусство / фото / кин... |
|
Логистика / склад / ВЭД |
|
Медицина / фармация |
|
Менеджеры среднего звена |
|
Образование / наука / воспитание |
|
Офисный персонал / HR |
|
Полиграфия / издательство |
|
Производство / рабочие специально... |
|
Работа за рубежом |
|
Работа на дому / временная работа |
|
Развлечения / казино / шоу бизнес |
|
Разное |
|
Реклама / маркетинг / PR |
|
Ресторанный бизнес / кулинария |
|
Руководство / топ-менеджмент |
|
Служба безопасности / охрана |
|
Строительство / архитектура / нед... |
|
Сфера услуг |
|
Телекоммуникации / связь |
|
Торговля / продажи |
|
Транспорт / автосервис |
|
Удаленная работа / заработок в ин... |
|
Юриспруденция / право / страхован... |
|
|
| Средняя зарплата в Украине на 29.05.2011 |
| |
вак. / рез. |
| Днепропетровск |
699 / 545 $ |
| Донецк |
670 / 564 $ |
| Киев |
896 / 727 $ |
| Запорожье |
601 / 498 $ |
| Луганск |
555 / 442 $ |
| Львов |
576 / 493 $ |
| Николаев |
480 / 400 $ |
| Одесса |
635 / 544 $ |
| Полтава |
487 / 414 $ |
| Севастополь |
544 / 469 $ |
| Харьков |
656 / 557 $ |
| Кривой Рог |
483 / 402 $ |
вся статистика →
|
| Информер: www.jobs.ua |
|
|
|
|
|
|
Ищете работу? Просмотрите основные регионы на портале Jobs.ua:
Работа в Киеве - Работа в Харькове - Работа в Одессе - Работа в Донецке - Работа в Днепропетровске
Работа во Львове - Работа в Запорожье - Работа в Севастополе - Работа в Луганске - Работа в Симферополе
Также на портале Jobs.ua для соискателей и работодателей работают следующие информационные разделы:
Должностные инструкции - Трудовой договор - Управление персоналом - ВУЗы Украины: университеты, институты - Курсы
Поиск работы - Подбор персонала - Статистика зарплат - Примеры резюме - КЗоТ - Классификатор профессий - Рубрики - Регионы
|
Работа в Украине:
вакансии, резюме
|
Немного о самых крупных городах Украины
Киев является столицей Украины с более чем 5 миллионами населения. Работа в Киеве на нынешнем этапе развития характеризируется большим количеством вакансий из-за существования острой нехватки квалифицированных кадров. Особо востребованы рабочие специальности – строители, рабочие на предприятия и склады.
Харьков – один из крупнейших промышленных городов Украины, мегаполис с почти двухмиллионным населением. Работа в Харькове есть для всех, по официальным данным, количество открытых вакансий в Харькове на сегодня составляет более 13 тысяч.
Одесса — самый крупный город-порт на Чёрном море. На нынешнем этапе развития работа в Одессе характеризируется нехваткой соискателей в сфере торговли.
Донецк обладает огромным экономическим потенциалом. Работа в Донецке характеризируется острой нехваткой специалистов в сфере бухгалтерии, инженерии и производства.
Днепропетровск, еще один город-миллионник, является не только красивейшим городом, но и центром всей индустрии Приднестровья. В связи с расположением города, работа в Днепропетровске есть всегда.
Львов – это культурный центр Западной Украины с населением около 735 тысяч человек, мощный индустриальный регион. Работа во Львове имеет свою специфику – открыты вакансии в основном на полиграфические и юридические специальности.
Запорожье – регион огромных возможностей, город металлургов. Работа в Запорожье в основном предлагается на заводах. По промышленному потенциалу город занимает 3 место в Украине.
Севастополь - город, где уровень безработицы по сравнению с другими областными центрами намного ниже. Работа в Севастополе наиболее представлена в сфере экономической деятельности – в ней заняты 190 тысяч специалистов.
Современный Луганск - один из крупнейших городов Украины, важный политический, культурный и научный центр. Работа в Луганске в основном подразумевает труд на заводах и технических предприятиях.
Крым с центром в городе Симферополь является одним из крупнейших курортных и туристских рекреаций всего Черноморского побережья. Работа в Симферополе в основном сезонная – ведь основная часть населения занята в туризме.
|
|