Критерії відбору великими компаніями зовнішніх юристів стали лейтмотивом ексклюзивного заходу для керівників юридичних департаментів, що відбувся 4 червня 2009 р. за ініціативою ЮФ Magisters, Інституту Форбса та компанії LexisNexis Martindale-Hubbell. Під час цього заходу було презентовано результати дослідження LexisNexis Martindale-Hubbell «Як штатні юристи компаній, які працюють у Центральній і Східній Європі, вибирають юридичних радників і підтримують із ними відносини».

За словами засновника та виконавчого директора Інституту Форбса Джеффрі Форбса, дослідження демонструє очікування більш високих стандартів і якості надання послуг з боку юридичних фірм. «Це має спонукати юридичні фірми до відповідних дій, якщо вони хочуть утримати своїх клієнтів», – наголосив він.

Не секрет, що штатним юристам подобається працювати з юридичними фірмами, які розуміють їх без зайвих слів і можуть запропонувати юридичні рішення, що підходять для конкретної галузі. Натомість корпоративні юристи почасти стикаються з тим, що зовнішні консультанти дають поради на всі випадки життя.

Як правило, юридичні відділи підприємств звертаються до юридичних фірм з низки причин. По-перше, керівникові підприємства може знадобитися юридична консультація з питань, на яких не спеціалізуються корпоративні юристи, але які тимчасово виникли у зв’язку з основною діяльністю підприємства. По-друге, у випадках, коли певні завдання підприємство має вирішити в короткі терміни, а можливість залучити корпоративних юристів для цього відсутня. Крім того, поширеним є звернення до юридичних фірм, коли виникають питання, що потребують зовнішньої оцінки незалежних експертів – юристів зі сторони. «Не потрібно розповідати нам про чинне законодавство України, – зауважила керівник юридичного відділу компанії «МЕТРО Кеш енд Кері Україна» Оксана Дягілєва. – Ми ставимо конкретні запитання і хочемо отримати чіткі відповіді».

Слід відзначити, що корпоративні юристи в жодному разі не вимагають від зовнішніх радників консультацій, «вільних від юриспруденції», адже вони й наймають зовнішніх юристів за їхню компетентність у юридичних питаннях.