Специализация:
1) Обучение персонала
• разработка модульных программ обучения;
• проведение бизнес-тренингов и семинаров по менеджменту, продажам, коммуникациям, эффективному деловому взаимодействию, тренинги для менеджеров по персоналу;
• оценка эффективности обучения;
2) Оценка кадров
• разработка системы профессиональных компетенций для подбора и развития персонала;
• разработка системы корпоративных компетенций;
• обучение наблюдателей;
• проведение оценки компетентности и потенциала сотрудников с помощью технологии Assessment Center;
• исследования климата в коллективе и эффективности деятельности руководителей с помощью диагностики «360 градусов»;
проведения аттестации кадров на предприятии.
3) Управленческий консалтинг
• всесторонний анализ эффективности ведения бизнеса;
• проведение стратегических совещаний для выработки миссии компании, разработке стратегии развития, формулирования и каскадирования целей;
• построение бизнес-процессов;
• разработка предложений по изменению организационной структуры;
• разработка ключевых показателей эффективности.
4) Кадровый консалтинг
• Передача технологии оценки персонала
• Постановка системы развития персонала
• Разработка системы мотивации персонала
5) Коучинг
• консультирование руководителей по организационным и личным вопросам;
• работа с имиджем руководителя, брендом компании.
Миссия:
Повышение культуры ведения бизнеса
Ценности:
Профессиональное мастерство, ответственность, гибкость, доверие